日月之光168
题主你好，很高兴为你解答这题。
个人认为，42岁博士进高校还是做公务员，主要取决于3个方面：
1、对比两家单位提供的物质条件
每个地方政府为了吸引高端人才落户本地区，都会出台很多人才政策：这些政策包括但不限于安家费、每年人才津贴、每月生活补助、解决小孩入学等等，有些地方对自己所需的高端人才，甚至愿意奖励一套房。
此外，政府对引进的高端人才会直接给个编制，同时给一定职务以及职务晋升渠道保障，比如我们这对全国排名前五的校招研究生，入职就给实职副科职务，2年后给实职正科职务；博士，入职就给实质正科职务，2年后给副处职务。
同理，如果高校招你，除了安家费，应该还有其他福利待遇（因为本人对高校体系不熟悉，故不展开讨论高校福利）。
正所谓“良禽择木而栖”，所以题主完全可以对比下两个单位提供的福利条件，再做决定。
2、个人性格、喜好
高校教师除了承担日常教学任务外，还要发表一定数量的论文用来评职称及考核，众所周知，自打学术造假丑闻被媒体爆料后，学术研究审核越来越严谨、对论文质量要求越来越高，那么当这些因素叠加在一起作用在写作者身上，写作者压力会很大。
反观政府工作，政府工作普遍以综合性事务性工作为主，年底考核以事项办理结果为导向，相对而言，压力没有那么大。
所以，题主可以结合自身因素考虑，比如个人是倾向搞科研还是跟人打交道，是喜欢搞专技工作还是搞综合性工作，以此来选择做老师还是公务员。
3、家人、家庭实际情况
一个工作是否适合自己，除了考虑工作本身以及个人情况外，还要多考虑家人、家庭需求，尤其当自己摇摆不定的时候。
比如家庭成员中对生活环境要求，气候、生活节奏、小孩教育环境以及是都需要自己在家庭上投入更多精力等因素。
总体而言，无论是高校教师还是体制公务员，它们本质都是一份工作，但凡是工作就有它的利弊因素，只要题主能结合工作情况、个人情况以及家庭情况一起综合考量，我相信你一定能做出正确的选择。
我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者。关注我，一起了解体制内的那些事。
事业单位搬砖狗
如果你希望当官可以试试。我们大学电工课程教授，本科浙江大学毕业，15年后又去读博士，硕博连读5年。2008年来我们学校任教。学校除了安家费还给了120平的一套房子。大学教学任务比较轻松。那才叫过日子呢 毫无压力。
陈塘关三少
42岁博士毕业，建议去二本高校就职比省级单位公务员要好。原因有以下几点：
一、从职业发展空间来看。42岁的年龄进入公务员队伍的话，虽然上班能够享受正科级工资待遇，但实际上还是科员级别。而公务员一般是20多岁上班，至少30岁左右提拔为副科，这样才有进步的空间，进步可能才会大。在省级单位，42岁应该至少做到处级，将来才有进步可能性。而在高校的话，博士学历就业就可以评较高的职称，不必从初级职称开始，将来职业发展空间会比公务员要好。
二、从工资收入来看。省级单位应该在省会城市，这里的工资相对来说，公务员属于相对较低的工资水平。虽然题主博士毕业，一上班就可以直接享受正科级工资待遇，这样的工资在省会城市也相对属于较低的。如果买房安家的话，除非之前有积蓄，或者是靠父母，不然很难。而高校有安家费这样的待遇，相对来说会比较容易买房，再加上高校的工资，平均来说比公务员要高。
三、从工作内容来看。题主是博士，所学专业方向应该比较深，有这样的研究经历，建议去大学教书或者从事科研项目，这样能继续从事自己所学和研究的专业方向。如果去省级公务员单位的话，进入公务员队伍，那么你所学的专业知识对公务员的工作用处不大。公务员岗位一般不需要特别专业的技能，主要需要的是处理事务能力、协调沟通能力、语言表达能力、公文写作能力等。
综上所述，题主无论是从所学专业的应用角度，还是从工资以及将来职业的发展角度来看，都是选择二本院校比较好。
独善者众也，1年创业、2年企业、7年体制内工作经历，专注分享职场成长策略，解答体制内外工作困惑。欢迎留言或加关注，一起学习、共同成长。独善者众也
四十二了？哪毕业的博士呀？进机关当公务员也不是不可以的，还得看怎么安排。职务安排问题非常重大也很关键，四十二岁没有一定的职务，就进入预备淘汰的队伍了。机关是一个萝卜一个坑，这个年龄虽然学历不错，但是职务起点低，没啥竞争力了，上升空间有限。机关是行政管理部门，要的是执行能力和管理能力，四十二岁刚刚进来，等你过个一年半载熟悉了业务，从头做起，那得何年何月才能爬上去啊。机关里人际关系复杂，哪路神仙都有，再加上不断的有年轻高学历的人补充进来。设想一下，人事部门会培养一个年近五十的人还是会培养一个年轻同等学历的人，我想答案是不言而喻的吧。假如说进入机关起点职务很高或者是说得过去，那就另当别论了。比如，一进入机关就给个挂职副县长啊，副市长啊什么的头衔，就没有前面谈的那些问题了。因为起点高，熟悉业务环境之后，只要自己本身能力没问题，那么日后的发展空间还是很大的。假如是这种条件，进机关走仕途，也是一种不错的选择。要不是这种情况条件，那就不如去大学里当个老师，搞点科研，教教书。有时间干点自己喜欢的事。相对于机关工作还是比较轻松和自在的。待遇和社会地位随着时间的推移也会逐步提升。
明白了真不容易
42岁还能读博士并且毕业，还有这么好的职场选择，而且不止一个，已经很优秀了。至于选择的困惑，可能是“身在此山中，云深不知处”吧。
根据补充的信息，先帮你分析下两种选择下你的优劣势。
进高校
优势：
1，已经有相关经验，人脉资源也多，工作更有信心。
你之前做过中学老师，也做过几年大学老师，对做老师这件事是有成熟经验的。再回到高校里面，即便不是入职母校，但教育体系里认识很多同事，领导，想必有相处较为愉快的，资讯渠道更加通畅。
2，如果未来想跳槽，行业内的选择多，避免跨行业风险和损耗。
在教育行业，不止可以在高校间跳槽，还可以跳到高中或者义务教育阶段，也可以跳到教育培训企业，选择面多多。我们越来越难保证自己一辈子只呆一个单位，也可能自己会再择高枝，也可能单位会裁员赶人。有技伴身，行业内单位甚多，跳槽时才能心怀镇定。
3，从高校教师招聘的年龄看，42岁依然适龄，本身就符合条件，不用欠人情。
高校招聘，对年龄要求的最高上限是45岁以下。符合招聘要求，可以走正常的招聘流程就可以被录用。
4，对回高校还是很向往。
因为补充信息说了“本来一心想着再回高校”，证明内心首选还是去高校。
5，高校教师社会地位高，有寒暑假，排课也少，还有出国交换的机会，软性福利很好。
家里小朋友以前读幼儿园时，班上很多小朋友都是高校教师子弟，他们在高校任职的父母很容易有机会去国外交换1年，带上他们幼儿园的小朋友一起去，沉浸式练外语，开眼界，是别的岗位无法比拟的。
劣势：
1，做过高校老师4年，没有选择代价最小的在职进修，而是专门读了博士，可能对高校教师不够喜欢。
2，博士读的时间很长，有多事堆积的客观原因，也可能是科研这块不是特别有优势。
3，进高校年龄较大，做科研可能出成绩难，做管理可能上升难，可能导致平淡。
做公务员
优势：
1，社会地位高。
做公务员体面，有此行业独有的权利。
2，有贵人引路。
职场之路发展的好不好，不是单靠努力就够了的，更顺遂的职场成长，可能需要天赋，可能需要贵人提携，可能需要选择到风口行业。贵人赏识，甚至能突破年龄的限制，赏识度可见一斑。千里马常有，伯乐不常有，可遇不可求。
3，做公务员制定和执行政策，能影响更多人，社会价值大。
公务员的工作是面向全社会的，省级公务员，你的工作影响范围就是一个省。一个好公务员，可以泽被更大的一方。
劣势：
1，42岁开始做公务员，年龄过大。
公务员招聘，一般年龄上限是35岁，博士学历能放宽到40岁。如果不是贵人欣赏，可能特事特办，42岁已经没有参与公务员考试资格。贵人的欣赏让你欣慰，也会让你背上不得辜负厚望的压力。
2，没有相关经验，试错成本高。
42岁去尝试一个全新的领域，一旦不合适，再去做其他的代价只会越来越大。而公务员体系和其他行业有很大的区别，经验迁移性不是很大。这样的选择不利于万一不合适的再就业选择。
综上，做职业选择，要根据自己的情况做有劣势分析，尽可能选择你最擅长最愿意做的工作。
兰芳职场剧院
当然是进高校了，42岁的博士进高校不但工作压力小，更重要的是工资高，幸福指数高，在省直单位提拔个副处都费劲。
42岁的博士刚毕业，说明你真是个勤奋好学的人才，一般人到这个年纪早已经工作多年了，哪还有勇气去学习。比如我现在三十多岁了，也工作了好几年了，虽然也想着再进一步考个高学历，但又没有那份勇气和精力继续学习。
像你这种情况，肯定是去高校了，你在高校属于人才引进，工资待遇绝对不会低，并且还有安家费，更重要的是高校工作相对轻松，如果不想着再追求多少科研成果的话，平时上上课，放假出去旅旅游，别提幸福指数有多高了。这种生活体验，在行政机关是不可能有的，尤其是你年纪已经不小了，千万别再往机关走了。
在省直单位当公务员，50岁左右提拔个副处就算不错了！
你现在已经42岁了，博士才刚刚毕业。新公务员法施行以后，博士刚参加工作试用期一年以后，一般定为二级主任科员，二级主任科员任职满两年可以晋升为一级主任科员，一级主任科员再任职再满两年才可以晋升四级调研员。也就是说，从你参加工作到晋升四级调研员需要5年时间，到时你已经47岁了，况且，四级调研员是有职数限制的，虽然职级并行以后大大提高了调研员的职数比例，但也不一定每个人都可以到点晋升，毕竟还是要结合工作资历的。你刚去几年时间，别看你是博士，你也绝对竞争不过比你早去的那些人，到50岁左右也就能任个四级调研员，任副处长都费劲。
总之，毕竟你年纪比较大了，还是建议你到高校任教，不要去省直单位当公务员。
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中省直遴选
首先恭喜题主博士毕业，在42岁拿下了人类史上的最高学历，这股毅力和冲劲儿可见一斑，到底是二本高校当老师或是今省级单位做公务员，这个要具体问题具体分析，不能一拍脑袋就决定！
选择省属事业单位的公务员：
或许有人会说风凉话：“您都这岁数才博士毕业，老老实实找个二本高校混混得了，别瞎折腾”，岁数是开始的条件之一，但绝非必要条件，说说一些进入事业单位所需的必要人脉资源：
1，在该省级事业单位有父亲、岳父或者现任导师的门生故吏，有道是：朝中有人好做官，只要有能力、有魄力、有背景，纵然年龄所限，无法身居高位，但努努力，科级是可以争取到的，题主博士已经毕业，如有上此类资源不要浪费。
2，考博前已经在该事业单位干了十余年，当年因为学历、能力问题无法晋升，因此脱产攻读博士学位，现在学成归来，自当发挥更大的作用，扛起更大的责任。
3，上述条件都没有，但有原来的同事、同学在该事业单位或近似的事业单位。人生四大铁：一起扛过枪，一起同过窗，这类资源一定要用起来 ，大家互通有无之下，很多事情就可以办的水到渠成。
如果没有任何人脉资源，进入事业单位的前路有可能会“一入候门深似海”，要从所在的具体岗位入手，争取做到：
a，岗位自身，职级尽量高、对岁数要求有下限（如，有的岗位限制岁数范围为35~45岁）；
b，业务方面，博士研究方向与岗位无缝对接，上手快，出业绩也快；
c，其他的因素，42岁进入事业单位，单纯从起步来讲，已经晚了别人一大块，可能自己的顶头上司要比自己小不少，这个时候先要调整状态、再调整心态，多请示、勤汇报，尽量团结周边的同事，不要因为年级而对同事、上级有所慢待！
另外，对事业单位的薪水不要期待太高！
选择去二本高校当老师：
1，二本高校的好处：一年寒暑双假，可以不用坐班、博士安家费、配套科研经费、解决爱人及子女问题等。
2，二本高校的不足：科研气氛不足、科技基础较弱、科研平台较差、配套研究经费有时不给力、安家费一拖再拖。
3，二本高校引进博士肯定是为了提升相关学科的科研软硬实力，因此题主要做好工作量较大的心里准备！
值得一提的是，二本高校在申请国基面上项目上通过概率是个问题（过了35岁青基肯定没戏），但可以考虑申一些本省、市的科研项目或企业的横向项目来弥补，这就要看题主的科研实力了。
上面写的还是不够全面，建议题主两个地方都跑跑，具体了解一下未来的工作环境以及具体的工作内容，编制和岗位一定要确定，千万别去不给编制的地方，做到不打无准备之仗！
CiCimaspace
都42岁了，就别想着当官了？！
首先为你点赞，40多岁还能去读博士并且顺利拿到学位，这种活到老学到老的精神境界值得学习。有了博士学位，加上又有工作实践经验，这样的人才对单位来说是非常受欢迎的。这点从有高校愿意引进你并且给你安家费，同时又有省级机关要你就可以看出。
那么，这两家单位到底选哪个？个人建议选高校，理由有四：
一、专业的人干专业的事，顺理成章，容易上手不存在适应期，且比较有成就感；
二、收入相对较高，公积金、奖金绩效等各种福利都优于公务员，而且还可以兼职，能力强的年入百万不是梦，而公务员年入十万已是上乘；
三、至于前途，42岁进体制就算博士定正科，42岁起步，你自认还能爬到什么高度？你能接受被一帮比你还要小的人呼来喝去，指挥自己干活吗？
四，再说了，高校还有两个假期，工作相对轻松，而公务员，现在除了加班，好像也没什么了……
80后小公
我的建议，还是发挥你的所学所长，进入高校就职吧！
公务员
42岁博士毕业，工作后不忘学习，坚持学习，并能学有所成，精神可嘉，值得学习。不过翻看省市的公务员招考公告，以及最新的2020年国家公务员招考公告，对于应届的博士生（非在职），招考的年龄上限是40周岁，也就是说42岁已经失去了报名资格。
“学而优则仕”，这种观念几千年来根深蒂固，“学成文武艺，货与帝王家”，仍是很多人抱持的想法。公务员收入稳定，旱涝保收，并稳步增长，又有社会地位，从趋利避害的本能出发，作出这样的选择也是人之常情。
最近杭州市钱塘新区党政储备人才选聘，有事业编制，也有政府雇员岗。即便是政府雇员岗，年薪也是20万元起步，博士毕业生还可以申请一次性生活补助8万元、三年租房补助10.8万元，如果购房的话，则可以申请30万元购房补助。表现好的话，可以择优录用为事业编制人员，待遇会更高。
如果你真的有志于仕途，公考招考这条路是行不通的，只能通过人才引进或这种选聘之路了。当然，这样好的岗位，要求自然不低，要求是985、211类高校研究生毕业，而且对本科、研究生阶段也必须是985、211类高校毕业。
高校老师
二本高校很不错了，总比到那些民办三本、高职院校强吧，而且还有安家费，虽然题目中没说多少，但总不会少于二三十万元。还未上班，即有一笔收入进账，算是弥补读博期间的工资损失，而省级机关公务员是没有什么安家费之类的福利的，无论租房还是买房，都要自己掏腰包的。
高校老师正常属于事业编制，也是铁饭碗，除了科研有压力外，相对来说还是比较轻松的，周末可以休息、每年还有寒暑假，如果想搞科研的话，有着充足的时间，也可以做自己感兴趣的事情，出去搞个培训、讲个课，也有一些进项可以改善生活。如果名气大了，利啊什么的都会有的，不比仕途差什么。
建议
虽然古有姜太公七十遇文王，但是说实话，现在42岁入仕真的有点迟了，还是进高校吧！
职场赢家
题主所说的42岁博士毕业肯定不是初次体制内就业吧，如果是初次就业，以42岁高龄还能进入省级单位做公务员，我只有两个字，佩服！
另外一种可能，题主42岁，博士学历，现在正在纠结进入高校还是继续从事公务员工作。我的建议是进入高校工作。
①能进入高校工作，证明你的专业是十分过硬的。如果仅进入省级机关做一名普通的公务员，总觉得有点大材小用。如果能进入高校，以你的专业知识为国家培养大量的人才的话，官场上可能少了一位官僚，但国家则多了一位大师。
②进入高校工作，发展前景未必比体制内差。既然纠结进入高校还是继续在体制内工作，我想题主现在体制内的级别不会太高吧。在高校，如果你的学术能力突出，副教授，教授也不在话下。而且高校有着比体制内更为宽松的环境，即使想跳槽到其他高校，也比体制内容易的多。
③待遇未必比体制内差。既然高校有安家费，说明你是高校急需的人才。公务员收入只是固定的工资和奖金，而高校教师除了完成自己的教学任务、科研任务外，还可以外出进行授课。以我所在的地区为例，聘请高级职称的专业人才授课，每课时的授课费高达1000元。而且高校教授是一个越老越吃香的行业，远非公务员所比拟。
当然你的选择也会涉及到家庭等其他的因素，希望我的一点粗浅的看法，能给你一点帮助。
