公考小师哥
选调生是公务员体系中的一种，但又比其他公务员发展机会更多，选调生也有普选及优选之分，普选面向的是所有高校毕业生，报考要求相对较低，优选计划有毕业学校要求，往往是国内顶尖院校（国内TOP10或国外TOP100名校），而且对党员身份等都有要求，优选生在公务员体系中是最具发展潜力的群体。
具体到学历的区别，在报考方面基本没有任何区别，报考比例也基本符合中国本科在校生和研究生毕业生的比例关系。在选调生的发展方面，研究生相对本科生来说考取选调生确实有一定优势，主要是后期分配的岗位不同，以及后期晋升机会不同。
首先是岗位定分配的区别：
本科生、硕士研究生分配到乡镇及街道工作；博士研究生分配到县市、市区工作。
这一点看，虽然都是下基层，但本硕学历和博士学历完全不同，本硕应届生需要到农村的乡镇或市内的街道办工作，属于最基层工作，而博士研究生直接分派到县级市或市区工作，工作环境相对舒适。
其次是岗位定级的区别
应届本科省选调生在乡镇及街道工作满3年且年度考核通过后，安排副科级职位。
应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇及街道工作满2年且年度考核通过后，安排乡镇及街道党政副职，享受正科级待遇。
应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年且年度考核通过后，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。
从这点来看，本科生、硕士生和博士生分别定岗为：副科级、正科级、副县级，学历越高，起点越高。
最后是晋升机会的不同
虽然说岗位晋升主要以能力为主，但在同样的工作环境下，很难说清哪位同事的工作能力更强，在这种情况下，博士和硕士生由于学历的优势，往往更受领导的重视，尤其是清华大学、北京大学等知名高校的硕博士更是直接被委以重任，晋升的机会远比双非院校的本科生更多。
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