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題目交代的情況實際上並不完善，甚至很含糊。工齡23年，為什麼只繳納了15年社保？

這也是很多人的疑惑，計算養老金究竟需要什麼因素才能計算出來呢？

養老金的計算

要想計算養老金，需要知道的因素有5個：繳費年限，平均繳費指數（平均繳費檔次），個人賬戶餘額，退休年齡，退休當地的社會平均工資。

1.繳費年限：應當具體到月。繳納了15年社保，並不代表確切的15年，有可能是15年零1個月也有可能是15年零8個月。每交一個月的養老保險，養老金都是有差異的，15年01個月實際上可以代表15.0833年，15年08個月應當轉化為15.6667年。

繳費年限，還包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限很明白，就是以實際繳費時間為準。視同繳費年限卻非常複雜，一般是指國家已經實施各類養老保險制度前，國家認可的國有企業、復退軍人和機關事業單位職工參加工作的時間。

有人說視同繳費年限不用繳費，這是錯誤的。社會保險法規定，視同繳費年限只是個人不用繳費，相應的費用由國家負責繳納。

2.平均繳費指數。說的明白點就是平均繳費檔次。很多人繳納社保都是按照60%繳費檔次繳納，因此它的繳費指數就是0.6。如果說我們5年按60%檔次繳費，5年按100%檔次繳費，這麼這10年的平均繳費檔次就是80%，平均繳費指數就是0.8。

上面說的視同繳費年限，由於是視同繳費，並沒有相應的繳費指數。因此，一些地方在計算繳費指數的時候，只計算實際繳費年限的繳費指數。像上海市，則是規定視同繳費年限期間的視同繳費指數是1。

3.個人賬戶餘額。目前，我們每個月只要社保繳費完畢，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶一部分錢。注意是個人賬戶記賬，而不是實際有這個賬戶。

過去的時候是按照11%的比例記入個人賬戶，個人繳費的比例只有3%~4%，現在則是8%。過去養老金的計算方式跟現在並不相同。

2016年開始國家統一公佈養老金個人賬戶記賬利率，對個人賬戶的餘額記發利息。而之前是省級部門公佈。2016年記賬利率高達8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，遠遠高出了同期銀行理財利率。

4.過渡性養老金。國家建立個人賬戶養老金制度是1995年前後，大家一般稱為統賬結合的養老方式。在建立個人賬戶以前，包括視同繳費年限，是沒有個人賬戶的。因此，國家規定發放過渡性養老金作為補償。

過渡性養老金，只針對統賬結合前的繳費年限計發。使用的平均繳費指數，一般是實際繳費指數。另外，過渡性養老金還有過渡係數，從1%~1.4%，各省市過渡性養老金計算公式並不一樣。

山東省過渡性養老金計算公式是這樣，等於退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數 。

5.退休年齡。退休年齡決定了個人賬戶計發月數多少。實際上個人賬戶養老金相當於到達退休年齡後自己繼續的這部分個人賬戶餘額，每個月領取一份。

如果是40歲退休就可以分成233份，50歲退休是195份，60歲退休是139份，70歲退休只有56份。這是根據人均預期壽命（第5次全國人口普查），個人賬戶預測利率（測算只有4%）來計算的。

6.社會平均工資。實際上過去我們各地養老金計算和繳費使用的社會平均工資確實有些複雜。有的使用城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，有的使用全口徑在崗職工社會平均工資，有的是根據當地的社會工資一定水平計算的（北京和上海）。

2019年5月，國家將社會保險費的收繳基數使用全口徑在崗職工社會平均工資，為了保障大家的退休待遇不受影響，國家會制定並出臺過渡方案，確保大家不吃虧。

改用全口徑社會平均工資以後，比城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資水平下降了20%左右。減輕了繳費負擔，當然也增大了養老保險基金的收支壓力。

假設計算

實際繳費15年，視同繳費8年，平均繳費檔次是1，當地的社會平均工資是6000元，個人賬戶養老金5萬元，50歲退休，謝謝你。

上述情況下，養老金是多少呢？

基礎養老金，實際上是15%的退休上年度社會平均工資也就是900元。

個人賬戶養老金，5萬÷195，大約是250元每月。

過渡性養老金，由於平均繳費指數是1，結果是8×1.3%，是11.4%的退休上年度社會平均工資，大約是680元每月。

三項結果合計大約是1380元。

這就是有關養老金的計算方式，希望能幫助大家。

暖心人社

大家好，我是一名基層的社保工作者，感謝大家對我的關注，希望都我都回答能對您有所幫助。

工齡23年，並繳納15年的社保，2019年退休能領多少錢？

首先在這裡需要給大家明確的是，我們的計算只能是估算，因為養老金的計算需要多個數據，我們不在人社部門工作，壓根拿不到具體數據，所以一切要以人社部門計算養老金數額為準。

如果是2019年退休，那麼工齡23年的話，那大概是從1996年參加工作，但是據我的經驗而言，1996年之後，全國各地基本已經沒有了視同繳費年限這個計算方法。那也就說明這個人雖然在單位工作，但是並沒有繳納社保，也不會計算到養老金的繳費年限裡面，我們所計算繳費年限只是那15年實際繳費年限，那麼我們推算2009年退休，如果繳納15年保險未中斷的話，也就是2004年才參加社保。

那麼這個人也就是繳納了一個最低的繳費年限，然後我到達了法定退休年齡辦退休，如果真的是這種情況，如果個人繳納檔次是比較低檔的，退休後的退休金進並不會太多，那麼今天我們就具體來算一下，到底個人退休後能夠領取多少退休金。

首先我們先明確一下養老金的計算公式，此人並沒有視同繳費年限。

從以上的養老金計算公式中，我們可以看出，影響個人退休金多少的主要因素分別是:所在省份在職職工工資，繳費年限，繳費金額以及個人賬戶儲存額。

我們來計算這個人如果是繳費繳納15年，按照最低檔次繳納，企業所在省份是一箇中等經濟水平的省份山東省，那麼我們來看一下個人究竟能夠領取多少退休金？

根據省統計部門所公佈的數據，那麼在2018年在職職工月平均工資為，65383÷12=5448元，我們假設此人的繳費平均比例指數為0.8。
基礎養老金=（5448+5448✘0.8）/2✘15✘1%=735.48元

個人賬戶養老金=80000/139=575.54元

那麼個人的基本養老金=735.42+575.54=1311元

如果按照山東省的經濟水平來看的話，那麼退休後個人第一個月可以領取退休金，大約為每月1311元。當然不同的地區有著不同的社會平均工資，比如北上廣這種大城市，他們的退休金指定是高於這個數，但是針對一些經濟稍微落後的，比如西部地區，同樣的條件所領取的退休金會低於這個金額。

所以具體的金額要根據我們當地的經濟發展水平，以當地人社部門計算的為準。

華北小強

能領多少錢，要看你所在地區工資和個人繳費高低了。

大家好，我是社保專家思之想之，工齡23年，其中繳納了15年的社保，2019年退休能領多少錢呢？

2019年退休，工齡23年，也就意味著你是1996年參加工作，按理說，你的社保應該繳費23年，為什麼只有15年呢？只能說你其中八年沒有繳費。

你的養老金是分為兩部分，分別是基礎養老金和個人賬戶養老金，由於你是企業養老保險制度建立之後參保的新人，所以沒有過渡性養老金。

那麼要想計算養老金，除了知道繳費年限之外，還要知道當地平均工資，退休年齡，個人繳費水平，由於這些條件，你通通沒有告知，所以我們只能在假設條件下進行估算。

假設你平均每月繳費500元，個人平均繳費指數為1，當地平均工資為6250元，退休年齡是50歲。

根據養老金的計算公式，基礎養老金=（6250+6250×1）÷2×15×1%=938元。

個人賬戶養老金等於，500×12×15÷195=462元。

其中，195是指195個月，這是50歲退休所對應的個人賬戶養老金計發月數

最終估算的結果是養老金可以拿到1400元左右。

這個結果僅僅是很粗略的估算結果，但可以看到，它的養老金是偏低的，因為工齡23年養老金只有1400元。

為什麼呢？當地的平均工資水平也不算低，個人繳費100%也不算低，其實還有一個重要的原因就是它的退休年齡是50歲，退休年齡比較早的話，養老金也會變少。

因為退休年齡越早，個人賬戶養老金計發語數越多，這跟個人賬戶養老金是成反比關係的，55歲退休就降到了170個月，60歲退休就降到了139個月。

同樣的繳費水平，如果說你是60歲退休的話，個人賬戶養老金可以拿到500×12×15÷195=647元。

以上結果僅供參考，具體的養老金待遇水平還需要與當地社保部門的核算結果為準的。

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思之想之

根據題主描述和頭像來看，題主應該是女性，養老保險實際繳費為15年，檔案裡可認定視同工齡8年，2019年到達法定退休年齡，可以按規定領取養老金。

但是根據養老金公式來看，題主計算養老金，還有幾個關鍵數據有缺失，我們來假設補充一下，若題主為女工人，在北京市2019年達到50週歲辦理退休，15年養老保險都是按照歷年社平工資繳納，個人賬戶15年儲存額本息合計100000元。

所以，題主的首月養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶儲存額養老金。

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限(包含實際繳費和視同繳費)×1%；

即:題主的基本養老金=(8467+8467×1)÷2×23×1%=1947.41元；

2、過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%（在1.2%至1.4%之間）。

即:題主的過渡性養老金=8467×1×8×1.2%=812.83元；

3、個人賬戶儲存額養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

即:題主的個人賬戶儲存額養老金=100000÷195=512.82元；

綜上所述，題主的2019年退休時首月養老金為:1947.41+812.83+512.82=3273.06元。

養老金並不是固定的，北京市每年養老金都會隨著社平工資上調5%左右，還有的地方會定額調整。

超老師有話說:

第一，養老金根據社平工資和繳費工資對比的指數化來計算養老金，可以抵抗通貨膨脹，所以買養老保險要比存款要划算一點。

第二，繳納社保不僅退休可以按月領取養老金，保障基本生活開支，最大的社保福利是終生醫療報銷，因為題主實際繳費+視同繳費累計超過女性終生醫療最低年限20年，所以退休後看病依然可以享受70-95%的醫療報銷！

職說社保

樓主您好，工齡23年，並且繳納了15年的社保，2019年退休能夠領到多少錢？首先這個工齡23年，那麼也就意味著，你還有將近8年的視同繳費年限。這個8年的視同繳費年限就要在可以認定的前提下，才可以享受到過渡性養老金的待遇。

那麼認定這個視同繳費年限，最主要的依據就是要提供有效的個人檔案，並且在個人檔案中明確記載，你這8年以來的一個工作年限，那麼這樣的話才能夠認定你的視同繳費年限。而且一般視同繳費年限，是在1992年之前的一個工作年限，所以說，在1992年之後，你僅僅只有15年的一個實際繳費年限。

那麼這種情況。8年的一個視同繳費年限大約相，相當於16年的一個實際繳費年限。所以說再加上你有15年的一個實際繳費年限，那麼大致相當於有31年的一個實際繳費年限，所以說31年的實際繳費年限，退休以後往往可以獲得將近2200元以上的一個退休金待遇。但是不會超過2800元。所以它就是一個在2200元到2800元之間這樣一個水平。

懂社保

這裡存在一個問題，你不是1993年以前參加的工作，繼續繳費到2019年才有23年的工齡呢，還是已經終止繳費，在今年就有25年的工齡呢？另外的八年是視同繳費呢，還是單位繳費呢？也就是社保是否認可這八年。

自己繳費15年，是按照百分之百呢？還是百分之六十呢？

根據這些不確定因素，只能說，最少是1300，最高是2300元。

最少是按照15年，百分之六十繳費，最高是23年，取2018年的社會平均工資，按照百分之百繳費。

1143160127

樓主你好，如果你的工齡只有23年，那麼繳納了15年的社保2019年退休，這種情況大約可以領到1500塊錢左右的退休工資。

當然，這還要取決於你們當地的社會平均工資，如果你們當地的社會平均工資比較高，比如說是北京，上海地區。那麼你的這個退休工資可能會在2000元左右！

如果說你們當地的社會平均工資比較低。這種情況很有可能連1500塊錢都拿不到，我在這裡說的1500塊錢也就是一個平均水平。你的退休工資可能在這個1500塊錢左右浮動。

因為23年的工齡，實際上是非常短的。一般有的人有40多年的工齡，那麼最終退休之後也才領到3000多元的退休工資。相比於這個23年的工齡，比起40多年的工齡要少了不少，所以領到1500塊錢的工資也是在正常不過的。

社保小達人

這個可以這麼算比較簡單，就是你交十五年退休後的錢數大約就是夠你吃買件衣服的錢數，也就是餓不死凍不死的那樣，就那也得最少十年才把你的本錢領回來，幸福吧。

在23456789451256807

你是在改革用工制度後的1996年參加工作，也就是說你是“合同工”，單位從一開始就沒有為你參加社會養老保險繳費（2004年才參加社會養老保險繳費）。“合同工”的工齡基本上是繳費（工齡）年限。那麼你到2019年才繳滿15年社保費，你的退休養老金計算辦法是：基礎養老金+個人賬戶養老金+社平工資總額。按照這樣計算退休養老金，應該是1200元左右。注（1）這是按60%繳費計算，（2）如果你按70%.80%.90%.100%繳費退休養老金會比較高。（3）退休年齡是男60週歲，女50週歲。

老頑童168666666

咱們在胡說亂道。他說的沒有地方，平均工資，交費指數，參加I工作年月，個人帳戶餘額，。視同交費在不在二十三年。誰能算出退體工資多少，

關鍵字: 繳費 生活 工齡