你遇到过不管青红皂白就要投诉的人吗?

镇巴购


大家好,我是乡村小鹏,这几天,高铁又上热搜了,有一名女子在高铁上拒绝检票,并且强词夺理声称嚷着要拍工号去投诉,泼辣的将人推到还说别人碰瓷。乘务小姐姐都被气哭了。连孩子都站出来说检票是每个人都要检的,她一个大人却拒绝遵守规则而闹上了热搜。最后没道理说了就强行投诉人家服务态度不好。蛮横得连围观群众都看不下去。你身边有类似无理取闹影响他人的人吗?有就因为不合自己心意就要随意乱投诉服务人员的人吗?他们是否投诉成功,或者又是否受到大家指责?



乡村小鹏vlog


面对领导不分青红皂白的批评,有的人选择据理力争,有的选择默默对抗,有的拂袖而去,怎样做才好呢?

职场无常,有时领导可能没什么原因,突然大发雷霆,这时大家是选择辩解、争吵、对抗或者拂袖而去,还是默默接受?以上的选项我在不同职位时都曾经亲身做过,也吃过亏,希望下面对大家能有帮助。

首先,不管你是对是错,领导大发雷霆,不是和颜悦色的说的时候,你要想事后不吃亏,一定要马上说:对不起,XX长,我错了!

其次,耐心听领导发泄怒火完毕;尽管有时很委屈,或者和你没有直接关系,甚至没有一毛钱关系;

第三,待领导说完,马上说:XX长,我错了!这就去整改落实,好吗?所谓伸手不打笑脸人,再怎么生气,他或者她也会说,去吧,或者说快点儿啊

第四,找到相关责任人查清楚细节,或者找你主管上级沟通好细节;不管这个领导是不是你上级,你都要先把问题调查彻底清楚,掌握好各种资料或者打印在手;

第五,待领导气消了再单独汇报沟通,把资料或情况说明,然后看领导怎么说。正常情况下,即使领导意识到自己发脾气有问题抹不开面子,也会日后找回;当然,这个过程必须是单独的,不要有其他人在场;如果你觉得和这个领导不好沟通,可以委托你上级或者其他和这个领导关系好的同事去说明情况。

注意事项

千万不要意气用事,职场如战场,遇到脾气火爆、心胸狭窄或者家族企业的纨绔子弟,也许你连自己怎么死的都不知道;逞一时口舌之快,代价太大!


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放歌声野老梁


各位小伙伴各种好!

首先我肯定地回答:遇到过

题主这种问题我遇到的不止一两次了。我记得上学的时候有一个人,在自己宿舍里的雨伞没了,不管三七二十一就说室友拿了,室友都说没拿,自己觉得说不过人家,就去宿管那边告状,说室友偷了自己的雨伞。后来雨伞找到了,是自己收藏在拉杆箱里。闹得大家很不愉快,整个班上的人没有人愿意和这个人处朋友!例子还有不少,就不一一说了。


惯例配图


二级建造师增项市政


有的,我做手机店有一个客户买了手机自己选的当时特别喜欢又是新款就买了,然后三个月了又出新款她就要把之前的退款然后买新款,说不通又是报警又是报工商又是在店面吵架反正就是各种各样的整让你给她退款,警察了带等下又回来


孤单1心事



大帅642


现实生活中有这样的。对这类人提防。世界之大,无奇不有。不怪。


维海805


有理走遍天下无敌手,你还怕投诉吗


凡辰核心思维成功学



高佬1612


现在的现状就是这样,无理的只要投诉就变成有理,领导还不让你正当申诉 !


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