新疆頭條訊（文/記者 康顥嚴 圖/各醫院提供）長征永遠在路上，每一代人有每一代人的長征路。5月12日是國際護士節，記者走近一代代護理人，看他們在各自崗位上不忘初心、薪火相傳地為共同目標奮鬥與努力。
“60後”護士王菊文被同事們稱為“火眼金睛”護士長，52歲的她是自治區第三人民醫院（新疆煤礦總醫院）心內科護士長，33年一線護理工作練就出過硬技術。“護理，不是簡單地打針發藥、機械地執行醫囑。”她說，護士不但要掌握豐富的專業知識、嫻熟的操作技能，還要善於積累臨床工作經驗，尤其心內學科的護士對危重症患者要有評估、預測能力，才能為挽救生命爭取時間。
看病人的呼吸、面色等細節，能迅速判斷病情，選擇搶救、護理方案，有賴於全面知識的掌握。王菊文曾在內科、外科等科室工作過，至今仍會向各專科護士請教，她認為，責任心是護士的基本素養，而不斷學習進步才能匹配“救死扶傷”的責任。
“70後”的張麗萍，上專科門診像醫生一樣“坐堂”已經兩年，作為自治區人民醫院造口護理淋巴水腫治療門診副主任護師，今年48歲的她在護理一線已工作了28個年頭。趁著門診上人少，張麗萍趕到病房床前，為76歲的患者吳華護理傷口，老人因腰椎滑脫手術住院一個月，為了省去老人坐著輪椅上門診的麻煩，她總記著時間主動來病房護理。
嫻熟地清潔傷口、更換造口袋，張麗萍的動作中帶著一份體貼的細心。她每週接診院內住院病人40人次，淋巴水腫的病人預約到了9月份。 “選擇了，做了，就要做好。”她說，多一點細心為患者考慮已經成為工作習慣。
“80後”的潘笑笑今年3月在新疆軍區護理系統技能競賽中，獲得了輸液第二名的好成績。她是新疆軍區總醫院創傷骨科的護士，人如其名，她臉上總是掛著笑容。取針帽、排氣、進針……動作規範流暢，患者緊握的拳頭慢慢舒展對她說，“你打針技術真好，一點也不疼。”
其實，潘笑笑工作之初曾因打不好針哭過好幾次。自責懊惱後，拿自己胳膊練，拿同事胳膊練，“有段時間，下班了同事都躲著我，怕我拿他們練手。”潘笑笑說，仔細觀察加勤學苦練，那份恆心、耐心讓她堅持練習，才使技術越來越好，而今天她仍勤奮地提升著自己的護理技能，希望更好地服務患者。
“90後”護士孟笛笙參與的創新小組，在烏魯木齊市第一人民醫院（烏魯木齊兒童醫院）已小有名氣。改良帶收納功能的手術單、創新分片式保暖睡袋、改良安全手術刀、改良式直腸手術拉勾等，不少護理創新靈感轉化成了實用輔助工具，其中兩項創新還獲得2018自治區創新大賽優秀獎。“科室12名護士組成創新小組，‘70後’到‘90後’護士都有，年輕護士的活力配合成熟護士的經驗，集思廣益迸發出各類創新理念。”手術麻醉科護士長徐璐說。
保暖睡袋是大家下班回家一針一線縫的，在一眾護士看來，在兒科工作重要的是那份對患兒的愛心。“新時代的青年護士，在向前輩學習的同時，也用創新精神展現著護士的新面貌。”“90後”的孟笛笙說，而用愛心溫暖護理工作，是所有護士的共同追求。
愛心、耐心、細心與責任心，一代代護理人，用日復一日的行動踐行著這些看似普通、實則用盡心力的詞彙。據瞭解，近年來我區護理服務質量不斷提升，護理質量管理模式百花齊放，各類服務質量競技成果豐碩。自治區衛生健康委員會制定了《新疆維吾爾自治區護士定期考核實施方案》、《新疆維吾爾自治區新入職護士規範化培訓（試點）方案》等文件，旨在提升護理人才的專業服務能力、提高醫療服務質量，為維護群眾健康打造一支質量優良的護理隊伍。
閱讀更多 新疆晨報 的文章
