同事之間能成為最好的朋友嗎?

情感書生談感情


在我看來這本身就是一個不合適的一個命題,你能不能跟一個人成為朋友,跟這個人是不是你的同事,其實沒有太大的關係,這取決於你平常是怎麼樣去處理人際關係和交朋友的,如果你平常很熱愛交朋友,即便是你的同事,你也可以跟他成為一個很好的朋友。


如果你平常就是一個比較自閉的一個人,或者是不太善於交朋友的人,那即便是你很好的同事,你也很難跟他成為很好的朋友,所以說這個問題你沒有辦法回答她的可能性究竟有多大?因為它取決於每一個人的性格,或者是每一個人的內向和外向,所以說沒辦法判斷,跟你的同事成為真正的好朋友究竟有多大,有的人很外向,跟任何人都可以成為很好的朋友,那有的人呢很內向,跟任何人都不能夠成為很好的朋友。


這個不取決於他是不是你的同事,是不是你的同學,或者是是不是你的老闆?這個取決於你自己的性格跟對方的性格,或者是你們有沒有共同的愛好,這個也很重要,因為很多朋友之間都是因為有共同的興趣,共同的愛好才能夠經常走在一起的,比如下班後都喜歡一起去健身,都喜歡一起去聽個音樂會等等。


所以說到底能不能夠成為好朋友,還是要看兩個人的性格,而不是看,到底是不是同事或者是,他是不是跟你在一起工作的人,這個並不能夠作為是不是能夠成為好朋友的一個標準,他跟你的身份沒有關係,有很多人即便是很年輕,他也有忘年之交,認識很多很老年的人。


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同事之間可以成為最好的朋友。但成為最好朋友只是一箇中點,這個中點需要有非常多的前提和三種走向。

前提:是兩個人在前期同事期間合作非常愉快。

但這種愉快是有幾個走向的。

1.兩個人性情相投,工作方式類似,情商都在線,表達自我都夠清晰,相對而言是同頻的人,這種是可遇不可求的。簡而言之,是情投意合。

2.一方真性情相對,一方只是把自己的職場素質體現了出來。那麼,兩個人非常合拍情況下,很有可能成為好朋友。但是從實質來看,可以是一方真情一方假意。可能沒有表達出真實的自己並不是假意,但意思類同,因為不是真性情的自己。

這點要說明一下:一個人,一千人與這個人相對,將會有一千種形象產生。因為每個人接觸的事務和時間,場合不同。完全有可能得到不同的對這個人的感觀概念。

3.兩方都處於職場素質相對,然後惺惺相惜,最好成為最好的朋友。但是,兩個人都不是真性情相對。可以說是假戲真做到最後,兩個人都是戴著假面具一起協作和交往的。

再來說前題是兩個人相處非常愉快,那麼愉快的基礎是兩個人的利益不相沖突,或者兩個人的工作不存在協作的成份。可能是互相配合成就的成份在裡面。如果一旦出現兩個人的崗位發生變化,可能成為上下級關係,兩個人的崗位是利益有衝突的成分,或者兩個人是協作的關係。那麼這種關係是非常容易被打破的。這點等下會在未來的走向說明。

再回歸主題,因以上因素,兩個人成為最好的朋友,這是中點,但從中點來看,這個也只是相對而已。只是相對其他人的關係,他們的關係更好些。人生很長,擁有無限可能,完全有可能在未來的某一天,碰到一個更合拍的同事轉換化朋友或一個更合拍的朋友。

再來說未來的走向。

1.如果兩個人一直處於同樣的崗位關係 同時處於相同的職位,薪酬發展頻率。可能有辦法一直處於最好的朋友。這種關係可能不會讓企業處於被動方,即不會讓企業成為有利益衝突時的受損方。

但這種連接是非常弱的連接。

2.如果其中一方職位和薪酬提升比較快。非常容易形成對比和比較心理。那麼一旦出現比較心,就容易出現妒忌心,一旦出現妒忌心,最好朋友這個關係就非常容易被打破。

再來看,如果兩個人成為利益有衝突的職場關係,這種關係可以是上下級,互相配合互相協作有交集的關係。那麼這種關係也非常容易被打破。

3.兩個人成為最好朋友之後,兩個人結盟,共同為雙方媒利益,甚至雙方的利益凌駕於企業利益之上。這種久而久之,都將成為企業的害蟲。將不能容於企業。

大家應該有聽過古代的帝王權術,帝王權術有一個觀點就是平衡之術。而掌握平衡的手是帝王的。而不是下面員工或管理層的手。否則就非常容易得到不平衡的結果。

再倒推回來,我建議大家不要試著在職場上找朋友。我從業十幾年,因為真性情,曾經多次被所謂的好朋友出賣,陷害,從而利益受到損失或乾脆被取而代之。

我建議可以把同事當成客戶來對待,但永遠不要把同事當好朋友。連接不能太大太強。

一定會有問題。最好受累是自己。


白靈


我的觀點是:同事或許可能成為最好的朋友!

一.可能的前提是,都沒有成家的異性,女的溫柔漂亮端莊,男的才華橫溢,風流倜儻,每天出入同一職場,日久生情,順理成章,這時的同事當然也是最好的朋友。

二.可能的情況還有一種,同樣是異性同事,一方雖已婚嫁,但老公/老婆不在身邊,而異性同事恰是自己喜歡的類型,逐漸發展成不倫戀,此時的同事也是最好的朋友。不過某一天東窗事發,就另當別論了。

三.不可能的概率更大,無論同性女同事,還是男同事,因為利害關係,矛盾衝途再所難免,共侍一個老闆,爭風吃醋,勾心鬥角早已是職場長態化。既便是異性同事,彼此並無好感,因業務分擔不同,而又在同一職場工作,也只是逢場作戲,互相敷衍,表面關糸不錯而已,不可能成為最好朋友!




瓢舀魚1


可以,大家相互坦誠相交,偶爾分享小秘密,讓對方看到你的真誠,你真他就真,你虛對方也跟著虛,以心換心!


LMX091824


不知道是我自己太單純還是……

一直都能跟同事成為好朋友,工作十來年感覺我呆的公司所在部門都很少有勾心鬥角爾虞我詐,算幸運了😄


麗君生活記


大概率事件,畢竟24小時裡總要幾個鐘頭對著


謝偉鏮


同事之間一樣可以做好朋友的,年齡差不多,有共同愛好,共同目標。可以做好朋友的


賀永恩


只要是牽扯到利益的 都只是表面朋友


笑唔出1


很難,你懂的,僅僅是很難


蔥油荷包蛋


同事之間可以成為好朋友,但是不要牽扯利益


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