是什麼力量,讓那麼多傳銷多、人‘飛蛾撲火’?


是什麼力量,讓那麼多傳銷多、人‘飛蛾撲火’?


反傳365網訊:我們身邊的很多朋友都遇到過被騙進傳銷組織,但是有的人卻出來了而有的人卻不願意出來,甘願在組織裡面免費給別人掙錢還一副自己能賺到大錢的樣子?


是什麼力量,讓那麼多傳銷多、人‘飛蛾撲火’?



【以案說法】4月29日清晨,130多人乘坐兩輛大巴車,準備從南寧前往防城港“考察”,得知被打傳辦追擊後,他們立刻改變方案,改為搭專線公交前往竹泉島燒烤。而打傳辦早已掌握了這個信息,良慶區多部門聯合將涉傳人員“一鍋端”。

“4月29日清晨,一批傳銷人員有組織地上了大巴車,按照預定的方案,他們將前往防城港‘一日遊‘”……這個信息被良慶區打傳辦獲悉,就在打傳辦準備出擊時,傳銷組織者也收到了消息,他們立刻變更方案,改乘專線公交車前往竹泉島搞農家樂“聚餐”。打傳辦也隨即變更了方案,一直尾隨他們,等到達目的地後將其抓獲。

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執法現場。良慶區打傳辦供圖

傳銷頭目看到執法人員頓時慌了手腳,將隨身攜帶的手機掏出來,藉著轉身的機會扔向草叢,這個細節也被執法人員盡收眼底。

良慶區組織城區打傳辦、公安分局、市場監督管理局、交通運輸局、交警六大隊等部門共80多人查獲涉傳“一日遊”兩輛大巴和傳銷頭目駕駛的奔馳、奧迪各一輛。同時,查獲參與人員138人,涉嫌組織傳銷頭目12人移交到公安機關,暫扣手機160部,目前良慶區正組織相關部門展開宣教、取證工作。

據統計,良慶區在轄區內開展多次“端窩點、毀網絡、清出租屋”等打擊整治行動,採取逐巷、逐房、逐戶圍堵式的全面清查。截至目前,該城區共開展打擊傳銷大行動2次,開展常態化打擊215次,出動執法人員2138人次;清查自建房出租屋300餘間,小區出租屋129戶,查獲、教育涉傳人員700餘人。


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那麼問題來了:1040傳銷並不控制人身自由,但為什麼那麼多人卻不願意離開呢?

一、在被傳銷組織洗腦後,一方面不會想離開傳銷組織,另一方面傳銷組織會以各種方式控制人身自由。



二、傳銷內部常見控制人員的手段如下

1、斷絕與外界的通信聯繫。

新人被傳銷組織人員接站後,組織會主動要求新人給家裡打個“平安”電話,告知這一邊很好,請家人放心。在之後馬上就面臨一個星期左右的洗腦過程,在這一期間一般是不允許新人與外界聯繫的,因為剛來的每一位新人幾乎都對傳銷抱著排斥和懷疑的態度,一般怕新人報警,二怕新人通過電話或短信把自己的真實情況告訴家人或者朋友,這樣新人以後即使被洗腦了,要錢或者拉人都很困難,傳銷組織會解釋說這是為新人好,美其名曰“保護市場”。達到上述目的的傳銷組織會找藉口“借”走新人的手機,把新人手機的話費打完;即使外出,新人想給外界打電話,他們也會積極阻攔或者監視。

2、錢財控制。新人來之前,有的組織會以安全為由叫新人不要帶太多現金,只帶夠過來的路費就行;如果組織會以生意為名騙來的新人,都會帶錢過來,到目的地後,組織會以新人請客為由,花光新人身上的錢。

使新人因沒錢回家,而迫使留下接受他們的洗腦

3、24小時貼身看護,防止跑掉。新人到達組織後,除了推薦人,還有帶朋友的隨時跟左右。外出、上課,哪怕上廁所都有人跟著,即使晚上睡覺,都照顧得無微不至,新人一般都被特意安排在最裡頭的窗戶底下睡覺,使其不便於逃離;為防止新人半夜逃跑,有的組織晚上會大門反鎖。

4、親情感化,產生依戀。組織除了上述的硬辦法,還會採取一些軟辦法迷惑新人,極力營造“家”的溫暖。從接站那一刻起,會無微不至的關心新人,大家爭相跟新人握手,陪新人打撲克,玩遊戲,甚至給新人打洗臉水、洗腳、洗衣服,在頭幾天裡不會向新人要伙食費,在這充滿“人情味”的家庭裡,使新人放鬆警惕,不由自主的接納那個環境,增加對團隊的認同感。


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