倾听大家的心声
我曾干了十几年银行信贷，很理解你的感受。旁人眼中令人羡慕的信贷员，实际哪有表面上的那么风光。
首先是压力大。如果前端有产品，后端有风险部门支持，压力再大也不怕。只可惜后台总是说这也不行那也不行，而上级又不顾一切加任务，真把人憋到内伤。
其次是加班多。信贷员的时间不是自己的，是上级和客户的。上级随时有调研，客户随时有情况，再加上繁琐的信贷操作系统和贷后管理要求，只有拼命加班才能完成任务。
回到正题，那该怎么办？路只有两条，一条是熬着等出头，另一条是换工作。我的建议是前一条，说实话，换工作并不是你想象中那么容易。
我从业过程中，信贷员跳槽的大概有几个去向，一是考公务员，二是继承家里的生意，三是到财富公司或小贷公司，四是去保险公司或者证券公司。总的来看，这些人后来的发展并不如意。
虽说憋屈，银行信贷真的是很锻炼人的岗位。只要能忍得住憋屈，愿意加班，成长速度要比其他岗位要快很多。到时候或者升任，或者选择跳其他银行，总之机会还是比较多的。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
空谷寒潭
如果三思而后可行，那就辞职吧。
我做了八年的银行信贷（最初的半年是在出纳柜台），然后离开了银行。
我做的工作有两部分：计划统计和信贷。
我能够理解题主的压力，毕竟，信贷相比其他部门，收贷款的压力、核查的压力，都非常大，而且很多时候也不能按时下班，就算下了班，有时候还要有工作应酬，对于自己的时间是很大的挤占。
特别是半年结算和年终结算的时候，记得当年我都是要整夜工作的，要等数据，填报完报表上报后才能下班，现在由于都是微机联网，应该可以不像以前那样辛苦。
记得以前每年最忙的时候是核销呆账，因为要准备很多的资料，各处跑，有次我抱着一堆资料，从楼上几层，挨个办公室盖章，然后送到省行。
不过即使如此，我倒没觉得崩溃，因为工作同时也是很好的锻炼。
做信贷久了，可能是职业病吧，所以风险意识很强。
由于我们行里的系统是由我管理，所以对微机产生了兴趣，再加上接触了网络，视野打开了，所以后来就离开了银行。不过回想起来，感觉在银行里获得了非常好的职业训练，对后来的发展也很有帮助。至少，银行+IT形成的积累，也是职业生涯中很好的财富。
希望我的经历能够对你有启发，工作总是辛苦的，但我们要善于从中挖掘乐趣，提升技能，当拥有了技能以后，也就可以拥有更大的选择空间，我能够从银行跨界去做IT，也是因为在银行期间就打好了基础。记得当初，为了练习五笔打字，曾经有一个月的时间，反复地进行打字练习，后来有次在省行组织的达标比赛中，我的速度超过了行里的专职打字员。
如果不愿意学习进步，那么，即使离开了信贷岗位，可能也没办法找到更好的工作机会。
加油吧~
萧秋水
发展瓶颈还是收入瓶颈？
决心走的话可以：
1.去财富公司，继续做信贷。（你烦）
2.去保险公司，继续做金融。（需要勇气）
3.去互联网公司，做小贷。（彻底道德沦丧）
4.p2p公司，做盘子。（游走在法律边缘）
5.转行，进入陌生领域。（没经验）
你在国有行还是商业银行？
目前职级是几级？
派遣？正式？
信贷员做得好的话，手里有客户资源，换家银行可以做主管或经理呀！
军嫂当自强
按照你的字面意思理解，你所说的做信贷做得快崩溃了，应该是个人贷款方面，任务压力大，时间长了枯燥乏味的问题。我理解你的苦衷。
一般来说。信贷岗是银行的一个高收入岗位，，每笔贷款投放出去都有奖励。但是，不好的地方就是，时间长了很枯燥，一笔一笔的做，始终在重复一样的流程和动作，尤其是任务量大的时候，放款笔数和金额上不去，让人真的很崩溃，只能机械式的往前赶，确实很崩溃，很痛苦。如果是公司授信还好一些，比较有科技含量，还涉及到授信品种的组合，单笔金额很大。需要一定的时间里才能投放一次。没完成一次，自己也很有成就感。
因此，我建议你不要轻易辞职。
第一，毕竟是一份稳定的工作，如果你是国有银行的，那还是铁饭碗。如果是个贷岗，申请去公司贷款岗，反之也是。互换一下。实在不行，申请去个别的部门。换个环境岗位，调节一下自己。
第二，做贷款很挣钱，但是压力也很大，你跳槽到别的银行也是如此，如果小贷公司之类的，更不靠谱。工作也很不稳定。
第三，如果换岗不行，跟领导好好沟通交流一下自己的苦衷和想法，争取获得领导的认同，给你适当调减一下任务量，或者休个假，或许回来后你的想法有所改变的。
总之，不要轻易辞职。现在有份稳定体面的正式单位的工作实属不易啊。
清风酌客
我也是在客户经理岗位干了好多年，很理解你的感受。根据你的问题可以看出，你对自己的辞职没有信心，不要听其他人的意见，因为其他人不了解你，无法给你满意的答复。有篇文章《小马过河》，当小马自己过河时才发现，既不像老牛说的那样浅，也不像松鼠说的那样深。不要太顾及面子就能轻松下来。首先休个年假，不行再请个病假，在外面先逛逛，舒缓一下自己。再者，计算一下自己的辞职成本，要是还年轻不妨就试试，人生必经是个过程，做个有故事的人。记住，在当下，国企最好干，不知你辞职后想干什么，如果想在私企打工就算了吧。学会当奴才，学不会就忍着。不要把自己太当一回事。
道耕金融
恭喜你，如果你能渡过这段艰难时期，应该就会迎来不一样的人生。
1、经济下行，各行各业工作都不好做
在很多人的眼里，银行信贷员应该是个很风光的职业，但现在银行贷款业务压力一样很大，比如国家有要求要扶持小微企业，但是小微企业的风险要比国企和大企业大很多，再比如现在很多项目都是包装得很厉害，银行贷出去的钱很容易成为不良资产。现在再也不是以前那种随便都能赚钱的日子了。何况还专门有人，设好了套等着银行往里钻呢，谁让银行管着钱袋子呢。
2、压力大，应该是每个人都有，见贤思齐是个好办法
虽然每个人的能力不同，每个人的资源不同，但说到底，大家都是两个肩膀一个脑袋，为何有人可以，我们不可以，我觉得首先在心气上就要对自己有要求，所以，积极学习他人的长处，最起码也可以学学别人是如何缓解压力的，在困难面前不要轻易退缩，找到症结，设法解决之后，个人的能力往往会上到一个新的台阶，这个绝不是鸡汤，是经验之谈。资源和优势其实都是慢慢累积的，要是找对方法，我们也可以。
3、压力大，要找到缓解的方法
不要觉得干得好的人都是靠人脉靠背景靠关系，当然现实中的确有这样的情况，但是没必要过于纠结这些，经常这么想事情的人要么容易放弃自己，要么容易怨天尤人。但是如果一位的迎难而上，也的确会有很大压力，因此有了压力，要找到纾解的方式，比如依靠家庭，比如休假，比如倾诉，比如运动等等，但不到万不得已，没必要用辞职这种方式。
闲来话投资
在银行要说最好做的是信贷员，最难做的也是信贷员。
信贷员是银行的第一线人员，也是银行创收的主力，无论是存款还是贷款还是产品的推介基本都是通过信贷员实现，所以信贷员是银行的创收的主力部队。也正是因为这样，信贷员往往身上的任务繁重，基本上每季度都会下达各种任务：新增多少日均存款、有效户、代发工资或新投放多少贷款、推广某个新产品等等。
各类任务繁杂，如果说关系或者有资源，那么做信贷员是极其优势的，轻松完成任务，还可以获得升职加薪；但是没有关系、没有资源，又没有人带也不擅长于交流，那么做信贷员简直是一种折磨，不说领最低一级的工资及被扣绩效，单单就领导的各种约谈都能让你崩溃。这些可不是你单纯想靠加班就能加来的，其他人的工作靠加班可以完成，你的工作在怎么加班，没有客户，永远完不成任务。
辞职不？
从事银行这么多年，当初和我一批入行的做客户经理的，除了有关系有资源的，其余的人基本上都离职或者跳槽了，仅有少数几个留下来的。留下来的几个基本都是能说能侃会来事获得领导赏识，领导把部分客户分给他们进行维护。
所以说，如果你是个腼腆的人，又没有什么特殊的关系，那么该离职还是离职吧，留着也是一种折磨。特别是最近几年经济形势不好，目前银行的业务开展审慎多了，新客户比以往还难拓展。再者经济不好，导致最近几年的不良贷款频发，随便挂上一两笔不良，可以让你两年没绩效了。除了表面上的风光（其实现在也算不上什么风光），我实在想不出有什么好处了。
当然我不建议裸辞，在没有找好下家之前，即使在折磨还是要先忍着，特别是如果你有房贷的话，这种情况下，该熬也要熬。
鲤行者
小小信贷员只有小业务做，大业务被行长做了，他做一笔让你做一年不止，你想联系大客户对不起是领导的！使我想起了大企业基层业务员，小摊小店业务员去跑，如果你跑了大型超市，对不起，以后你联系的大型超市是领导的，按业务量来算工资和升职！不卑鄙手段很多人很难！一个小店每天消费多少？一个大型超市每天消费多少？傻孑也知道，卑鄙的领导就是把员工当傻孑！这就是社会假精英的由来，也是很多中国所谓的赚钱精英在国外连一个铜板都赚不到的原因，因为人家不吃你卑鄙一套，也是外国人不喜欢中国有钱人的原因之一！
谁是谁的谁123884247
我干了十几年银行信贷，辞职也10年了，做了5年房地产（曾经干过5年个人住房贷款），低价弄了两套房子后回归金融，又干了5年投资。现在做不良资产处置，闲时再做新零售，比在银行干信贷好多了。
孙战2016
基本都是乱说的，如果真的属于银行体制内的员工，大家都不可能去辞掉这个工作的，尽管有指标但弹性还是蛮大的，福利又好，基本收入又不低，即使完不成指标工资也不少。就少了奖励一块。根本不影响生活，所以头条这里说的辞职跳槽其实多数是找到更好的单位了，收入更高或者职务提高了的因素，並不是银行信贷苦的干不下去的理由。
