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2.考核。考核工作由各用人單位組織實施。全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。
1.體檢。體檢由報考職位所屬各盟市地區檢察(分)院負責。體檢參照公務員錄用體檢標準，在盟市所在地公立綜合醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其過渡資格。
3.考生因體檢、考核不合格取消過渡資格空缺的職位依次進行遞補。具體方法為：對於未列入考核範圍且未參與第二輪調劑補報的人員，所報考職位出現空缺，按照報考該職位筆試、計算機速錄測試、面試加權總成績進行遞補;對於未列入考核範圍參與第二輪調劑補報的人員，報考的第二輪調劑補報職位出現空缺，按照報考該職位筆試成績進行遞補，此類人員不得參與第一輪報考職位的遞補。遞補只進行一次。
內蒙古中公教育
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