于球球耐摺咧

考拉说招聘

从你的专业角度考虑，建议选国家电网。

公务员是好，但要看和什么比

如果是和一般的企事业单位，答主会建议你毫不犹豫选公务员；如果是和烟草、几桶油、电力系统比，那就要慎重考虑自己的诉求了，如果不是对走仕途特别感冒的，答主建议还是选国家电网，毕竟工资待遇高，像你这样干技术的的，进去一年拿个20万没有问题，久了成为技术骨干或经理级的人物，三四十万手到擒来，且同样稳定基本不用担心失业，说实话比公务员强多了。一直以来，答主对电网公司是比较崇拜和向往的，为什么呢？说个五六年前的事，大概也就是Baxiang规定前吧，我们这的供电局（属于南方电网）给员工交住房公积金，每月按工资额最高20%的标准扣，大约平均每人扣2000（领导当然更高），两边加起来有四千了，按理说已经很高了，可后来他们的局长觉得还是不够，又主动找到公积金管理中心说，想多给职工福利，看能不能提高一点标准。公积金中心最后当然没批，因为有政策卡在那里，但这也从另外一方面证明了电网的工资福利优势。

做技术的，最好不要进体制

这是答主一直主张的观点。如果有专业优势，一技之长，特别是工科专长，能从事专业工作最好从事专业工作，工资高，工作环境简单，干好本职之余不用担心其他事情，不像在体制内，削尖了脑袋爬官，多少会有相互倾轧的事情，有时候会觉得很累，一旦把身体搞坏了，还很不值得。答主认识的一个人，学高分子材料的，成绩很好，大学毕业时被一家外企看中，起薪9000（税后），一年后加30%，以后逐次递增，业绩奖励什么的另算，，但为了圆父母的体制梦，回来进了公务员队伍，十多年下来，头发白了，胃也喝垮了，却还是个正科，而当时顶替他进入那家外企的同学，现在身家已经千万，满世界周游。对此，这位老兄现在是后悔不已。

80后小公

国家电网一直以来都被认为是一个好单位，我觉得公务员和国家电网各自都有优势，每位考生可以根据自身的条件，选择合适的就业方向，今天小编主要说下国家电网的那些事。

第一、国家电网考试正规

国家电网每年都会组织统一的招聘考试，考试大纲、考试难度都是确定的，考场、考试时间、监考老师也都是正规的。

第二、国家电网不像想象中那样充满电网子弟

国家电网的确会对电网职工的子女有录取优惠政策，但是那也是面试，国家电网不可能招一个完全不懂电的人进入电力行业，所以打铁还需自身硬，自己有实力就不怕国网不要。

第三、国家电网不像想象中那样对学历要求超高。

国家电网并不是非985、211不录的，每年的第二批校园招聘都会招聘数以千计的大专生进入，所以就算你是大专生，只要你学电力相关专业，喜欢国家电网，愿意在其中挥洒汗水，国家电网当然也欢迎你。

第四、国家电网未来发展态势良好

报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

国家电网会有定期的调岗晋升考核，只要符合基层工作年限，同时又表现优秀，自然会有晋升机会。

浙江中公公务员考试

都说公务员好，稳定的薪资，不是很强的工作压力，无疑是很多人的职业选择，但是随着公务员要求和几率的提升，公务员也不是那么好当的，而且有一个很大的硬伤，那就是工资太低，尤其是地级市，县里，越是基层，基本工资越是低。

今天中公电网（zgdwzp）小编给大家介绍的，是除了公务员之外的另外三大金饭碗，能不能端好，还需要看你的实力。

银行

作为金融领域最稳定的工作，银行虽然不像投行一样闪闪发光，但是也绝对是很多人梦寐以求的“金饭碗”。月薪过万是基本，就算是坐柜台也比公务员里的柜台更受人尊重，工作制度更流程化更严谨。而且银行都是自主招聘，符合要求即可录用。虽不常发米发面发油，但是钱到手才是最重要的不是么。

烟草系统

烟草公司属于国有企业，而且因为烟草的特殊性，烟草牌照基本上永远不可能完全市场化，行业垄断的结果就是盈利有保障！烟草公司的员工薪酬福利也是羡煞众人，据说三线城市的月薪能达到6000元左右，公积金3600元，除此以外，年终奖非常非常可观，基本上从来没见过烟草职工出来辟谣说自己工资低的。

电力公司

电力公司可能是这里面最难考的一个，关键点就在于要考非常多的专业知识，但是进入电力行业以后工资也非常可观，月薪到手5000没问题。当然了，电力公司中很多岗位属于技术工种，技术含量高，高薪也是因为技术强。总体来说电力公司的高薪是三个金饭碗中最脚踏实地的，电力公司也是三个金饭碗中最难进的。

别光在公务员这一棵树上吊死，如果你真的优秀，进入其他更有含金量，更值得的行业吧！

原来我是这样的萌

公务员和国企一直都是应届生求职的热门方向，这两个“金饭碗”不管是进其中哪一个都是很不错的。选择报考公务员和国企不外乎工作稳定、福利待遇好、工作压力相对没有那么大。

首先介绍一下公务员的薪资待遇：公务员工资包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。一般来讲，公务员的基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；’正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元；公务员是很看重工作时间的，你工作的时间越长，你的职位越高，工资也就越高。

国网的薪资待遇：国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

工作发展问题：对于应届毕业生来说除了福利待遇更关心的就是未来的发展了，就像前文提到的一样，公务的发展是跟工作时间挂钩的，工作年限越长那也以为着你的发展也越好。那么进入国网有哪些发展呢？

一般来说，进入国网的所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不管是公务员还是国网，找到适合自己的工作岗位就是最好的。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的，同学们要一定提早做好准备。应届生的求职机会可以说是最多的，一定不要错过了！

华尔街银行的猫

作为一名进入国家电网的毕业生来说，工作第五个年头，我来说说吧！

参加工作第五年了，也曾经羡慕那些公务员们，毕竟那里的发展可能会更好，但是时间长了，就觉得哪里也一样吧。未参加工作都认为公务员上班都是喝茶看报，电网都是电老虎。其实，都不是的。我们也会有加班，周末也不都是双休的，有些部门甚至加班到很晚，而且会长时间加班的。平日的工作要出去巡线路，保证线路运行安全，有些线路在山上，山路崎岖不平，铁塔高50多米，你也得去检查，作为服务行业，为了万家灯火这也是理所应该！

每年也会对设备检修，1万伏的电压甚至更高，需要用手去触摸，听到那种次次啦啦的声音，想想都毛骨悚然。尤其是在三伏天，真的不想去干，但是这是你的工作，你不干又有谁去干呢？所以，在其位，谋其职！

总之，这两个单位都是好的，有能力进哪个就进哪个吧！

阳德亿

根据你的专业，国家电网更适合你一些！

公务员的优点：社会地位高，人脉广，待遇稳定。缺点是收入一般，尤其现在阳光工资了，那么点收入只能够养家糊口，而且过去的福利分房什么的现在都没有了。此外，在公务员单位，更多拼的是性格，也就是所谓的情商，还有背景，专业知识作用反倒不大。所以考公务员，对你的专业知识是一种浪费。

国家电网的优点：待遇好，工资无论过去还是现在，都是公务员的两倍以上，有的地方还福利分房，收入让同地方的人羡慕！此外，在国家电网，能发挥你的专业优势，上升空间大。缺点是单位比较闭塞，因为是上面直管的，自成一体，和当地社会关系相对脱节，圈子小。

综上所述，国家电网更适合你一些，但是前提是你能考上，毕竟国家电网和公务员不是想去就去的。祝成功！

李中东

先说国家电网吧！

首先是国家电网的待遇问题

国家电网福利待遇有底子薪酬+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，底子薪酬不同，底子薪酬=当地最低薪酬规范* 学历系数。

除底子薪酬之外还会有各种补助，例如高温补助等等，薪酬构成中，补助和奖金视作业才能而定，收入颇丰在薪酬的全体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严峻按照国家规则最高规范为职工交纳社会保险及居处公基金。

其次是应届生进入国家电网往后的未来打开问题

全部新入职职工前期均从底层技术岗位做起，到达必定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次底层的作业年限规则如下(仅供参考)：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年

一起，国家电网实施职称制，职称的断定与学历和作业年限挂钩。

由此可见，国企关于初入社会的结业生来说无疑是作业生计上颇具优势的一种挑选。不过跟着当时求职压力的不断增大，没有及时做好明晰的作业规划和充分的求职预备是很难在结业之时收成一份令人满意的作业的。中公·国企为应届结业生供给详细的备考咨询时，也提示大三乃至大二的考生们：面临国企这样竞赛剧烈的岗位，有备无患、厉兵秣马是取得胜利的重要一步!

最终是国家电网的招聘竞赛终究大不大的问题，这两个图中的数据，完全可以让你了解到，国家电网的招聘竞赛越来越大

国家电网每批次招聘总时长约为2 个月左右，期间完毕报名、书面考试、面试、选用等环节，周期较短，无论是书面考试或许面试，如果比及收到告诉再进行备考，很难完毕全方面温习。

如果你计划报考国家电网，那么现在就要开始有备无患，抓住暑假的整块时间，好好备考!

然后说公务员！

公务员实施国家统一的职务与等级相结合的薪酬准则。公务员薪酬准则遵照按劳分配的准则，表现作业职责、作业才干、作业实绩、资格等要素，坚持不同职务、等级之间的合理薪酬距离。国家树立公务员薪酬的正常增加机制。

公务员薪酬包括根本薪酬、补助、补助和奖金。公务员依照国家规定享用区域附加补助、艰苦悠远区域补助、岗位补助等补助。公务员依照国家规定享用居处、医疗等补助、补助。公务员在守时查核中被确定为、担任的，依照国家规定享用年终奖金。

公务员的薪酬水平应当与国民经济发展相调和、与社会行进相适应。国家实施薪酬查询准则，守时进行公务员和企业恰当人员薪酬水平的查询比较，并将薪酬查询比较作用作为调整公务员薪酬水平的根据。

公务员依照国家规定享用福利待遇。国家根据经济社会发展水平行进公务员的福利待遇。公务员实施国家规定的工时准则，依照国家规定享用度假。公务员在法定作业日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家树立公务员稳妥准则，保证公务员在退休、患病、工伤、生育、赋闲等情况下取得帮助和补偿。公务员因公致残的，享用国家规定的伤残待遇。公务员因公献身、因公逝世或许病故的，其亲属享用国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违背国家规定自行更改公务员薪酬、福利、稳妥方针，私行行进或许下降公务员的薪酬、福利、稳妥待遇。任何机关不得扣减或许拖欠公务员的薪酬。

公务员薪酬、福利、稳妥、退休金以及选用、培训、奖赏、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保证。

中公黑龙江事业部

这个要看自己的兴趣吧，因为国家电网和公务员都是比较稳定的工作。但是二者的招聘要求可以稍微注意一下，公务员考试只要没有超过年龄限制基本上都能够参加考试。但是国家电网校园招聘目前几乎只招聘当年的应届毕业生，如2019年国家电网招聘的对象是2019年六七月份的毕业生，也就是说18年底就要开始参加考试了，18年的应届毕业生已经不能参加考试了。所以希望题住不要错过应届生的身份。也祝愿题主考试顺利~~

安徽国企招聘信息

作为一名国家电网员工，身边有很多公务员的同学，很适合回答你这个问题。 首先两个都是正当职业，为人民服务的，然后看你在哪个省，大多数省的国家电网员工的福利待遇会高于同地区公务员。不过国家电网属于服务行业，岗位上有轻松，也有累的，公务员可以有很大的社交，上升空间大，不过也看个人能力。 总结一下，如果当地发展还可以，家境又一般推荐选择国家电网，而且是离家近的国家电网，毕竟上班以后假期不会像学校那么多，来回跑不方便，未来买房买车时能拿出来钱才是最实在的。如果家境很好个人社交办事能力强，可以选择省考走事途，升到较高官职会有一定的社会地位。

關鍵字: 基本工资 教育 公务员考试