有句话说，是人才未必会说话，会说话的必定是人才。在竞争激烈的职场之中，掌握说话的艺术，有时候，比千军万马更为有效。
如果一个人只会踏实干事，但是笨嘴拙舌，在做好本职工作这一点自然是无法指摘，但是一旦想有所寸进，却是难上加难。
想要别人认可自己，必须培养好自己的说话能力，以此来建立起人和人之间沟通的桥梁，联结双方的内心。只有这样彼此之间才能得到心灵的碰撞，和内心深处的共鸣。
而无论你是多么天资聪慧，学问高深，或是家财万贯，锦衣罗裳，如果你无法恰当地表达自己的思想，那么你的那些优势只会明珠蒙尘，暗淡无光。
而越会说话的人，在职场之中，自然也能发挥好自己的长处，从而让自己混得更好。
试着问一问自己：真的会说话吗？真的能把自己想表达的用出力量吗？
贰
有时候，一句话的力量，比你想象中的更加强大。
冯骥才《俗世奇人》里就有这样一个事情，说的是有位叫杨巴的生意人做得一手好茶汤，有大官慕名而来，但当茶汤送上之时，官员忽地把碗直接往地上一扔，碗被摔得粉粹，把在座之人都吓到了。
在清朝，得罪了官员，不仅仅意味着生意无法继续，还极可能面临着生命的威胁。还好，杨巴机智练达，心灵嘴巧。
他一眼看出，官员摔碗是因为把茶汤上浮着的芝麻碎看成了脏东西。赶紧用话圆场，连声告饶，说不知道官员不喜欢吃碎芝麻粒，希望大人能原谅自己。
短短几句话，既解释了自己的产品，又给了大官面子。直叫官员转怒为喜，不仅嘉奖了他，还赏银百两。
善用语言力量的人，在危机到来之时，也有可能凭借自身之力，以机智应答，转危为安。
在现代职场之中，这类事情也并不少见，虽然不再关乎生死，但话语依旧和每个人的职场命运息息相关。
有一个人，去参加一场面试，但是他此时非常贫困，甚至连一件衬衣都买不起，他急需这份工作来养活自己。
但是在面试的时候，他虽然极尽可能地穿上了自己最好的衣服，但在面试官看来，这就是衣衫褴褛，他们认定这个人对这场面试不够重视。
当面试官带着歧视地询问：“如果我录用一个连衬衫都没穿的人，你会怎么想”的时候。
他巧妙地回答：“那他一定穿了一条制作精良的裤子。”他并没有正面应答，反而抖了一个小“机灵”，引得全场大笑。这也使他获得了这份工作。
会说话的人，面对他人的诘问和质难，不会胆怯，而是运用自己的头脑，以巧舌应急，机智救场，以万变来应对问题。
叁
当然，除了危机时刻，在公司的日常工作之中，话语也发挥着举足轻重的作用。
毕竟，如今的社会，是一个信息高度发展的社会，在职场中，每个工作任务的完成，也离不开人和人之间的沟通协作和信息的相互综合。
二者之间，善用语言，才能够让彼此之间的协作更加和谐有效。语言能力强的人，能够让双方顺利地完成信息的交互和协作，使工作能够顺利地开展下来。
而不会说话的人，他们可能不会知道，自己因为这一点，错过了多少次成就自己的机遇。
比如说，任何职场人都会遇到一些场合，这些场合之中，需要说一些话，来帮助自己结交新的人脉，从而解决一些大大小小的事，来促进自己工作或是事业的发展。
善用说话技巧的人，他能够成为这个场合的焦点，获得很多意想不到的资源，从而获得更多晋升的机会，而不会说话的人，却只能待在座位上，默默地看着别人谈笑风声。
不会说话的人，在职场里，既做不了最优秀的那批员工，也无法成为管理者。因为他们根本没有办法好好地表达自己，又怎么能够管理他人呢？
所以，不会组织语言的人，请不要在等待下去了，光靠踏实苦干是无法有所成就的，功夫既在能力之中，又在能力之外。把话说好了，一句好过一万句，话说不好，就是千言万语，也无济于事。职场人，你在练好本事的同时，也该学学如何好好说话了。
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