考公务员是很多人走向社会的一个选择，他们觉得公务员稳定，适合养老。也许每天看看报纸，喝喝茶就可以拿到一份不错的待遇。然而，当这些人真正的考上以后，发现现在并不是他们想象的那样，当公务员除了有好的社会保障外，工作一点都不比别的私企轻松。
每天有大量的工作需要你去完成，加班很多时候是理所当然的，没有加班费，必须任劳任怨，不能随随便便就跳槽，毕竟进这里不容易。所以很多的在职公务员有想要辞职的冲动。然而，在今年6月份起，这5类岗位将不允许你随便辞职了，不是你想走就能走。
第一类：在涉密职位任职，脱密期限不达标，在公务员里面，有一类人掌握着国家的高端机密，他们的辞职将给国家带来泄密的风险。
所以这一类人是不能随随便便的辞职的，不能想走就走人。这类公务员如果非要辞职，需要先申请有原先的涉密岗位调到非涉密岗位，并且经过非常严格的调查，在彻底没有泄密风险以后，才会允许他辞职，不得不说是相当麻烦的。不过，这也是可以理解的，毕竟泄密会给国家带来非常大的损失。我们不能只考虑我们自身的发展，还要考虑整个国家的利益，为整个过的未来做打算。这些人如果强行进行辞职，是要受到法律的约束的。
第二类：重要工作未结束的不能辞，正在进行重要工作的公务员，期间不得擅自辞职，因为手上有非常重要的工作，在没有很好的交接出去或完成之前，是不得随便脱离岗位的。这是在推卸责任，情节严重的将受到法律的约束。这样的规定，非常合乎常理，毕竟你不能在一个工作正在进行的时候就交代了事，这样是非常不负责任的，国家既然选择你去当公务员，就要去考虑国家的利益，把这个放在自己前途的前面进行考虑才是合格的中国人啊。
第三类：法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形，这类人受到法律法规的约束，一般在报考的时候就有介绍，任职后是不得随便辞职的。第四类：最低服务年限不够的公务员的工作是需要稳定性和连续性保障的，所以在招生考试的时候，非常多的岗位都会要求应聘的公务员最低也需要在职五年，这五年之内不得随随便便的提出辞职，当然有的会比较少，要求的是三年。这在极大程度上限制了公务员辞职的打算。这些岗位让他们知道工作不是想辞职就辞职的。第五类：正在接受审计调查或者司法程序没有终结有些公务员，正在接受审计的调查，他们是不得随便辞职的。他们必须等到调查结果出来，且没有问题的时候才能被允许辞职。
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