HR问:你觉得你适合这份工作吗?怎样回答更好?

原生态才健康


哈哈巧了,我在面试时的最后一个问题和这个差不多。当时问的是你觉得你应聘这个工作有什么优势?

我当时临时好像就说了三点,一,我的个人专业是什么,专业基本功理论扎实,符合该岗位对应聘者的专业要求。二,我个人有很强的自学能力以及独立解决问题的能力,列举一到两个能证明我这方面能力的具体事例。我相信也有信心在工作中遇到困难时,主动去解决问题,迎接各种挑战。三,我有过类似工作的经历,这让我能更快的融入到新工作中去。后来就顺利入选了。

后来有次跟面试的领导闲聊,问起这个事,领导说相比较于工作经历,更看重的是敢于独立思考解决问题的信心和能力,工作中面对的好多事情都不是你能从书本中现学的,指望别人教你也不现实,更多的是要你自己去摸索,去探寻解决问题,而不是这不是我所学的范围去推脱。希望这个经历对你有所帮助。


灵犀二东


“我为什么要录用你”“凭什么选择你”“为什么要应聘我们公司”等等问题,都和“你觉得你适合这份工作吗”底层逻辑一样,无外乎考查求职者以下几个点。

1、对自己有哪些优势有没有清楚的认知。

自己应聘这份工作是因为自身具备了什么能力,或者自己就有这样的经验,如果我们只说自己有这样那样的优势,是不能说服面试官的,我们得举一个例子。

比如自己有超强的客户开发能力,面试官是不感兴趣的,只有我们说以往的工作经验中,自己做了哪些事情可以提现出客户开发能力超强,我们可以这样说:自己曾经一个月开发了15个客户,打破了公司之前开发客户的记录,并且直到自己离职前这些客户一直在。

2、对公司岗位的了解程度。

我们回答这类问题时,不能脱离所应聘的岗位要求与职责,否则自己回答的再好再完美,面试官都不会录用你的,因为自己所有的东西与公司岗位需求不符合。

就像刚才说的超强的客户开发能力,也有相关的数据做支撑,可是如果公司岗位要求没有对客户开发能力做要求,而是对规划能力要很高的要求,是不是自己的答案就有些南辕北辙了。

同时,我们也要对整个公司有所了解,公司所属行业、公司规模、发展趋势、公司文化,现在创业型公司比较多,我们甚至要了解公司老板情况,因为老板关系到整个公司的命运。

3、我们可以这样完美的回答。

您好,我是非常适合贵公司岗位的,比如在贵公司招聘岗位职责中要求求职者有超强的客户开发能力,在我以往的工作经历中曾经一个月开发了15个客户,打破了公司客户开发的记录,所开发的客户至今都还在为公司创造价值。同时,贵公司又是某某行业的龙头企业,平台也是自己向往的,而且自己一直以来都在这个行业中精深,积累了丰富的相关经验,综上所述,自己是非常适合贵公司招聘岗位的。

总之,我们再回答问题时一定要非常自信的告诉面试官适合,绝不能有半点迟疑,否则让面试官怎么相信你适合呢?


冯少侠聊职场


听到这句话,内心首先答案就是这HR 是不是傻X,如果自个都认为不合适自个来你这儿干什么,看HR啊,长得又不好看。这明显是个白痴问题,但是没办法既然来应聘工作,哪怕这问题问得多白痴还是要老老实实地回答,受制于人啊。想要端人家的碗,还能不低头。

因此,你能怎么回答,当然是恭恭敬敬的阐述自己如何何适合这份工作,各种经验怎样怎样匹配,将来能为公司尽量创造何等何等价值这一类的了。HR最希望听到的也不过是类似的回答,这样会显得他们很有上帝的感觉,觉得若是请了你这个人将来至少是听话的,是努力的,是上进的。实质在你上班之后真正会如何,天知道。

所以这类问题,尽管你如何腹诽也还是要端正地回答以赢取工作机会。这就是职场,面色和悦内心却截然不同。你也可以当成是入职的前一课,这是预热工作。


一只的只


回答问题之前,让我们想一下HR这么问的用意是什么🤔

HR想知道你对这份工作是否做过了解,你对你自己擅长什么是否有了解,并且你能否把自己的特质有这份工作所需要的特质有逻辑地阐述出来。

所以面试之前一定要对自己面试的公司和行业以及所面试的岗位做一下基本的了解。回答问题时,可以说明自己有对这份工作做过了解,觉得这份工作需要某某些特质,自己是一个具体这方面特质的人,之前有过某些方面的工作经验也验证了这是你的强项。(可以穿插一个自己的真实经历来丰富事例)


JoanQN


我觉得非常合适!

第一公司的企业文化和价值观和我的价值观非常的文化,我愿意在这种文化理念下工作。

第二 公司所在的行业是我非常认可的行业,我相信咱们公司日后有较大的发展。

第三 公司给我的职业和我以前的工作经验比较匹配,未来在工作中我相信我能够更好的驾驭这个岗位!



小八的故事HACHIKO


HR问:你觉得适合这份工作吗

1.回答时结合过往经历与该工作匹配的技能要求,谈以往工作成果时结合数据具体体现,表明自己能胜任;

2.如果是跨行,找出过往工作与目前工作相通的技能要求;

回答该类问题,初衷是考察应聘者对该工作的要求、工作技能是否初步了解。因此面试前不仅对该公司,也要对该岗位的具体要求多做功课。


Hi实习


HR这么问,目的就是想知道你对这份工作的兴趣度以及能力跟职位的匹配度。

你的回答当然是肯定的,然后说出自己对这份工作的决心,以及自己具备什么能力,有什么经验,可以很好的完成这份工作就好。


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