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1、如果你是應屆畢業生，給你的建議是先找準自己的定位，問一下自己想幹什麼，建議你做自己喜歡做的事情，如果你勉強的找了一份工作就做了，那不久的將來你會轉行的，一轉行就意味著你以前的經驗都用不上了，你沒有做到經驗累積，而是從頭開始了，轉行是一件很痛苦的事情，對於剛出校門的應屆生來說一般找不到滿意的工作，所以找準自己的定位很重要，明白自己想幹什麼，然後去找就是了，不要擔心自己什麼都不會，前輩們也都是這樣走過來的。
2、談話中的語言技巧至關重要，如果你是個應屆畢業生，沒有實際的工作經驗，若用人單位問到相關專業問題時，不懂的話一定不要亂說，明白的告訴招聘方自己不知道，但願意學習，來彌補專業上的不足。問到自己的愛好和特長時，要與簡歷上寫的保持一致，同時告訴用人單位自己的愛好和特長會給將來的工作帶來什麼樣的幫助等等。
3、列出理想工作必備的條件，看看你最在意的是什麼？比如：相對自由的時間、不菲的收入、可以實現自我價值、充分的成就感、可以幫助他人等等，就像在購物一樣，我們必須有一個自己想買的東西，然後下單，這樣才能確保我們最後能收到自己中意的物品。
4、列出你的優勢，並不斷去打磨讓他們成為你的專長，只要你有專長，就有人願意為你的這個專長買單，你需要做的就是讓自己能夠不斷地提供優質的東西。然後再從這個點進行切入，把你的優勢和自己理想的工作做一個有效的結合。
5、瞭解下自己的綜合實力，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，一定不能眼高手低，我建議是先找一份適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，或是在原有崗位上努力提升，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
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