太极集团四川绵阳制药销售公司副总经理 赵代斌
Q：全国老牌中成药制造企业的未来创新发展方向是什么？
A：每一个企业应该要把自己的特色品种做好，不要去搞一些重复的竞争，这是第一点我想要谈的。
第二点，关于创新发展，我认为老中药企业应该在继承中来谈发展，而不应该缘木求鱼，把以前的推倒重来。中医、中医药强调的是文化，它是中华民族几千年以来形成的文化，也是在日常生活中养成的一种生活习惯，它可能因人因时而有所不同，不能完全按照西医的标准来要求。我们在过去有些过分强调中医要按照西医的标准来做，个人觉得这个是完全不对的。中医药要发展，就要坚持在中医的特色基础上、中医药的特色基础上，来做一些适当的发展创新 。
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第三点，个人认为传承创新要坚持科技创新，要在科技方面进行挖掘，提升科技含量。并不是说只按照老祖宗的方法，不要创新，不要现代科技，这也是不对的。我们既要古法炮制，也要我们的古典药方，但同时也要把现代科技利用起来。比如说我们现在的很多科学技术，可以在数据分析、检测、工艺提升以及生产速度方面提升很多，我们完全可以用起来。天津天士力做的复方丹参滴丸，就是很好的一个科技含量提升的例子。老中药企业应该多往这个方面走一走。
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第四点，老中药企业创新发展，人才也是根本，必须要注重人才的发展。最近几十年，受西医西药的冲击，很多的中医药人才不被重视，人才比较匮乏。我们现在的老药工、国医大师非常欠缺，如果再不传承和培养一大批这样的人才，等这些老药工、国医大师去世以后，我们要怎么办呢？
我觉得老中药企业尤其要有这样的责任担当，应该要把人才培养重视起来。因为中医药讲究传承，要把几千年流传的文化传承下来，人才是关键。以前我们因为待遇、不重视等等，人才流失很严重。此外，我觉得尤其是老中药企业，应该要提供一些机会和平台给年轻人，给他们一些学习和提高的机会，要允许他们去犯错和尝试。只有这样，人才储备好了，形成了一个梯度，整个中医药未来才能够焕发勃勃生机，才能在传承当中形成一些创新。
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文章整理自专访视频
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