在商业变革步伐更加迅猛的当下，单纯依靠技术、产品等技能的提升已无法满足企业成长诉求。越来越多的品牌已经意识到“企业学习”的重要性，开始尝试把商业大环境中新的视野、新的模式与企业原有的能力融合内化并持续迭代，提升自己的“企业学习力”。
5月7日，“长虹·美菱·淘宝大学品牌商学院”在长虹·美菱天猫战略合作发布会上揭牌成立，淘宝大学和长虹·美菱达成人才战略合作。
结合企业在发展中遇到的实际问题，淘宝大学将助力品牌在电商业态的各个链路进行深度探索；同时，通过线上线下系统化学习，满足企业内部分层分岗位的学习需求，培养适合未来发展的人才，为品牌商家在新的商业变革中提供持续发展的动力。
淘宝大学业务负责人黄磊表示，今天学习是一个团队一个组织的事，是一个公司的整个业务链条都进入到学习的状态，是一个组织要通过学习来升级和变化。学习必须跟效果和行动挂钩，希望通过最后的结果来验证学习的价值。
无独有偶，作为“阿里巴巴A100计划”品牌之一的红蜻蜓，也在同一天，把人才培养的重任交给了淘宝大学，成立了“淘宝大学·红蜻蜓品牌学院” 。
淘宝大学将在红蜻蜓与阿里的全价值链深度合作中，将对价值链的各个环节做深度赋能，为企业的核心节点转型做好人才储备。同时，从业务出发，通过培训赋能整合加盟商、生产商等生态伙伴，推动生态内共赢成长。
“如果还停留在自己的经验上，我们会被市场所抛开。这一次学院成立，我带我们的团队来参与研学社，主要就是让大家把脑子里面的‘库存’清掉，上‘新货’。” 这次，红蜻蜓董事长钱金波更是亲自带队，所有高层将近40多人将在阿里进行两天两夜的“淘宝大学•红蜻蜓的数字化商业研学社”闭关，希望共创出可执行的方案，真正把学习落实到行动中。
随着新零售时代的到来，许多新模式、新技术、新概念开始登上舞台，企业如何决胜下半场？今天，两大品牌不约而同都选择了淘宝大学。
经过对企业多年的赋能与关注，淘宝大学已经形成了一整套完整的赋能体系，根据企业实际情况，提供各种针对性的定制内容。目前已经和将近70家品牌建立了品牌共建学院，例如玛氏品牌学院、得力品牌学院、老板电器电商学院、TCL新零售学院、惠氏品牌学院等。期待更多企业品牌能参与进来，和淘宝大学一起以品牌共建学院的形式，共同探索品牌成长体系，赋能企业转型升级，对企业人才培养进行先行探索。
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