蒋华浪

目前我国农民工数量依然十分庞大，我们从每年春运的农民工返乡大军就可以看出我国农民工之多。农民工在整个经济建设发展过程中起到了重要的作用，而且随着目前经济建设的发展，城乡一体化，交通、水利、电力等基础设施的建设，这都少不了我国农民工的贡献。我国农民工数量这么多，为何却出现了用工荒呢？其实细细分析主要有以下几点：

企业用工制度没有实现转型导致。目前很多用工企业还沿用以前一套老旧的管理模式。比如加班多、待遇低、管理严格，在待遇以及人文关怀上没能做到让员工满意。很多农民工在企业没有获得认同感，没有在工作当中感受到温暖。而且一些工厂老板，制定的管理模式老旧，一不小心就被克扣工资，这对于农民工来说是非常抵触的。久而久之，很多农民工业在企业招聘上更加谨慎，不会随意选择用工企业。

农民工就业渠道越来越多，农民工对工作也有了更多的选择。比如以前农民工普遍都是进入工厂做普工，在流水线上工作，常熬夜加班、两班倒。要获得高工资必须通过更多的加班来获取，由于底薪比较低，因此一个月的收入，更多的是靠加班来维持，而连续性的加班也样更多的农民工苦不堪言。而且对于一些工作来说，比较单调、枯燥乏味，这对于8090后的新生代农民工而言，他们更愿意选择其他的就业方式。

随着经济的发展，企业也在快速转型。由于很多农民工缺乏职业技能以及一定的就业能力。也是导致更多农民工没能适应企业的工作岗位，因此，目前也存在了企业一方面招工难、用工荒，但是一方面又出现农民工找工作难的两种相互矛盾的局面。现在一些技能岗位场需求比较大，待遇也比较高，但是却依然很难招到人。

因此作为农民工，一方面也要提高自己的就业技能，不断的适应社会、企业转型，提高自己能力，从而提高待遇。目前的用工花是我国经济快速发展过程中所面临的一大难题，也需要企业和农民工两者共同努力。

乡村波比

为什么出现用工荒？我从个人打工十几年的经历来回答。一是农民工的基数越来越少，八九十年代出生的大部分都是受过高等教育的人群，不甘心做低等的脏活累活，都是情愿少拿工资也要找个舒服的工作，我们厂里就是在零几年的时候很多二三十岁的小青年，现在还是那一代人在干，基本上没有年轻一代进厂，今年比去年人员少了将近三分之一！再就是农民工的待遇有点低，每天十二小时的工作，虽说按天算不低，但大部分都是计件工资，放假休班都没有钱，一平均也就不高啦，还没有社保，等到老了没有依靠！所以农民工有点能力的都转行干了别的行业！

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对于这个问题，是在怀疑我国的农民工太少，其实不是如此，即便是今年农民工也将达到2.8亿人左右。当然随着时代的发展，农民工在不断减少，这也属于正常的社会发展的进步的结果。因为现在我国正在推进城镇一体化，使得一些农民转为城市居民，加上农民的孩子考入大学转成为城市的市民，农民工越来越少，这属于正常的社会进步的表现。

但目前出现了用工荒的现象，其实并不是说因为农民工少的原因，特别是今年农民工春节过后就到城市里找工作，结果工作是非常难找的，一度出现了农民工返乡潮。究竟为什么出现一些企业用工荒的现象？

一、企业现在用工由劳动密集型转向技术型的人才。毕竟农民工有技术的人非常少，而且现在企业需要技术性人才越来越多，因为现在都是用机器或者机器人来代替农民工生产，这样能极大提高了劳动生产率。但对于这些机械化操作必须有人工来进行操作，也就是技术性的人才，对于这些企业如果找农民工式技术型的人才是非常难找的。当然企业也是为了用农民工式的技术工能省去一些生产成本，毕竟农民工的工资相对来说比有专业的技术人才的工资要低很多。这就显得企业出现了用工荒的现象，毕竟有一个技术性人才就企业争先恐后的聘用。

二、特殊工种的农民工也非常的少。因为农民只是从土地离开，只有种地的本领，靠的是出苦力赚钱，也就是能出体力，干一些重复性的机械性的活，对于城市一些特殊的工种很难掌握其操作的流程。比如盖大楼的内部装饰、“蜘蛛侠”式的高楼层外墙清理、电气焊、安装门窗空调等等工作，这些特殊工种不只是靠出体力，而且还需要有一定的技术性。

三、用工单位的效益比较薄，对于农民工开出的工资比较低，一时难以找到合适的农民工。现在全球经济比较低迷，使得一些企业利润空间比较小，而且还要继续用农民工来赚钱，他们开出的工资就少一些。但农民工是抛家舍业到城市里打工赚钱，需要有房租费、基本的生活费用，而且城市的这方面费用都比较贵，开销也比较大，工资低了不能赚钱，所以农民工不愿意到这些用人单位的工作，这也使得这些单位出现了用工荒。

四、用人单位找不到农民工的信息，农民工却找不到合适的用人单位，这是信息的脱节。对于一些企业等用人单位发布了招工信息，但不能及时到农民工的手里，或者委托一些招工单位，他们有加收一些招农民工的费用，也使得企业不愿意让这些招工单位进行招工，而自己又没有农民工的信息，这就出现了用工荒的现象。

总之我国的农民工是非常多的，到城市的劳工市场可以看一看，到处都是农民工在找工作，而对于用人单位却出现了用工荒的现象。主要原因就是因为，现在对农民工的技术要求逐渐的增高，或者是对农民工开出的工资特别的低，或者是找不到合适的农民工等等原因造成了出现了表面性的用工荒的现象。其实真正的农民工是多的是的，只要有合适的工作，合适的工资，农民是非常愿意而且也迫切的想找一份工作赚钱养家。

宗元三农堂

农民工很多呀，特别是工厂企业，你说他缺人招人不到，但是大部分厂招工牌却写只招18～35岁的人，也有一些工厂招18～40岁的人。40岁以上的人工里都不怎么招，哪40岁以上的就不要了，就不能做事了吗，不是招不到人，是企业自己有问题，40岁，50岁去劳务派遣公司打临时工，厂里怎么有可以呢。各大工厂门口贴着招工通知，又说招人难，又说明什么，难到40多岁的人就老了吗，正是人生的黄金时段，工厂不招50岁以上的人可以理解，其实40岁左右的人做事认真，有责任心，不象十八九岁的青年，今天上班，明天请假，后天可能就旷工不来了。

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过去人们眼中的农民工渐渐远去了。

去哪了，回家了，为什么，干不动了。

这些都是50岁以上的，能吃苦耐劳，任劳任怨，说大白话，听话，钱多少都行，只要给钱就行，过去因生活压力大。上有老下有下。

现在只有少量留城，创出天地的只是少数。他们大部压力相对小了。孩子都能自力，老人大都不在了，这时他们想到该回家了。

这些人没了，他们的后代年青人，完全不一样，追求不一样，年青人要有价值生活工作，过去农民工早六晚六，加班加点，没有娱乐，新一代农民工不会去做。

招工单位要改变观念，傻子用工法。行不通了，重体力劳动，你可能加钱都没人干。尽量改用机械，人来操纵，效力又高，工作又愉快，但钱不能太少。

总之老板们你招不到工，肯定是某个方面有问题，谁会有钱不挣呢？

用户辽河人家

是未来连续25 年劳动力人口下降时间，你太乐观了！看看现在幼儿园入学率4700万，但是去年出生仅仅1500 万，4 年以后这些孩子就上幼儿园入学了，到时候传导反应过来看看小学生，初中生，高中生，大学生都减少，教室学校倒闭撤销看看

去年的1500万孩子成为劳动力人口是22 年以后的事，而这22 年之间的人口下降是持续传导的……

男人比女人多了4000万

失独家庭 3000 万就是直接减少大约多少人口？

以及百分之12 的不孕症 哈哈

空城空房子来不来看看城市之间已经出现的抢人政策措施吧？

还不算韩国 日本的 护理高薪年20 万吸引年轻人出国

人才去利于发展的地方那就更自然不过了

18年新生人口1500万，死亡人口1000万，净增加500多万。30 年以后这1500 万孩子结婚多少人出生呢？

房子看看父母年轻时候的房子能增什么价值吗？爷爷奶奶辈的房子呢？房子不破旧淘汰吗？设计落后不更新吗？

自2009 年开始每年劳动力人口下降300 多万持续性

而出生率下降已经连续 2 年每年下降200 万左右

今天给年轻人设置艰难的槛，几十年后就成了老年人死在槛下的预埋件

现在的年轻人宁可在家里打游戏，也不是想做不喜欢和不满意的工作了！观念彻底变了！

看趋势，算大概阶段

步健堂中医专家王清玉

这个问题，还是比较老生常谈的一个问题了，我早就说过了吗？就说大学扩招以后，很多小孩子，都成为了大学生，成为大学生以后，他们就不愿意再从事，农民工所做的那些工作，他们也不愿意做那些劳动密集型的产业，那些成为大学生的小孩子，他们都希望自己可以做政府公务员，自己可以做教师，自己是一个坐办公室的人，说白了，就是他们不愿意做苦力了。另外一个现象就是，农村在逐渐的消亡，农村的年轻人在逐渐的消失，这也是一个不争的事实，老年人越来越多，所从事那些手工业或者说，做那些劳动密集型产业的人会逐渐的减少，这是一个没有办法改变的现实，什么办法都没有。就算你鼓励别人多生孩子也没有用，多生出来的那些小孩子，他们也不愿意再来做那些苦活，累活脏活。只有一个办法，从国外引进劳动力，比如，引进非洲人。但是问题来了，其他国家的人也是很懒惰的，如果不是很懒惰，他们国家为什么这么穷呢？中国人是这个世界上最勤劳的民族，但是，现在中国人也变了。这个问题，现在来讲的话，应该没有一个很好的解决办法，真的没有。

曾经沧海2303

问：中国农民工呢？为何出现了用工荒？

用工荒是因为需求量与供应量不成正比了。从七八十年代开始出现了农民工这个词，因为主要是一个以农民为基础劳动力的！我国老龄化严重，再加上计划生育的原因导致后来的出生量大大减小，这都是造成用工荒的原因！

一，老龄化！

我国60岁以上的老人约为24950万人，占我国总人口的17.9％，而2008年占比仅为10％，所以说很大一部分当初的劳动力已经处于老人了，已经脱离农民工的行列，再说青年18岁以下的占比为17.8％，每年退休的和开始成年的比例不成正比，出去的大于进来的！

二，职业多元化！

以前那个时候工作比较单一，想要是挣钱门路很少，没有人没有权还不想犯罪的只能去当农民工，干别人不愿意干的活，只不过现在不一样了，就例如自媒体的出现，让很大一部分想改变生活的农民已经有了新的出路，就像西瓜视频里面的《我的农村360》，《巧妇九妹》这样的。

社会挣钱的当时多了，不当农民工也能挣到钱，所以他们这一部分人从农民工的行业中跳了出来，导致农民工的人数在减小！

三，年轻人不愿当农民工！

农民工已经代表了出最大的力气拿底薪的代名词，现在的年轻人见过世面已经不再甘愿充当机器人的角色，他们宁愿拿底薪也不愿意去像机器人那种在工厂里面干活，就像《三和大神》里面的年轻人，导致农民工的人数急剧减因为少！

总之阿坤认为出现用工荒的原因是多方便的，一部分是大量劳动力在不断的减少，一部分原因是出现了工资与需求不成正比，所以就导致了工人找不到活，厂里找不到工的现象！

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阿坤的乡野

也谈中国农民工用工荒原因

我国近年来，部分城市出现用工荒，究其原因有如下几个方面:

首先，是由于多年来，农村各地的计划生育抓得比较严，促使农村人口出现青黄不接之状，青壮年农民逐年减少，农村老幼人口比例增大；其次，我国社会、经济、文化、科技等不断发展，对用工要求也不断变化，不断堤出新的要求，为此，出现用工方招不到工，而应聘者找不到工的现象；再次，现在农村出去打工的农村青年，见识比以前的打工者丰富，基本了解城市中打工者的月薪，造成了"高不成，低不就的现状；最后，如今农村年轻人，虽然有一定的文化基础知识，也随着经济的发展，提出更高的要求，但自已又没有什么适应社会发展需要的技能。

总之，用工荒是我国近年来的一种现实存在的社会现象。要缓解此现状，国家进一步发展职业技术教育，重视青年的职业技能培养，另一方面，用工方也要跟上经济发展需要，适当地提高农民工的月薪，调动农民工应聘的积极性和工作积极牲，为国家经济建设多作贡献。

平凡转折

谬论，解决简单劳动力，扩大再生产，首先就要提高自身文化素质，促进科技事业发展，来提高生产力。别忘了，科学技术才是第一生产力，没有文化怎么有能力掌握现代化机械设备？落后的原始工具能开发建设现代化技术生产么。不促进生产力的发展，能改变生产关系么？不改变生产关系，又怎么促动上层建筑变革，所以，我们大学扩招，有高知识高文化高智商的人群在扩大，这些人不是就业不了的国家负担，而是强盛国家的巨大人才储备，这一点非常重要。你看今日之祖国发展真的是日新月异，变化之大不可想象，所以，我们是高文化的人才少而不是多，这与农民工用工荒不是一码事，只是缺少简单工序人，估计很快这产业不是很快被机械替代就是很快要被社会发展而淘汰。

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