80闲话
1:凡是有一技之长的技工都有自己的工作或是朋友圈，人都是喜欢和熟人朋友在一块工作彼此都了解也不担心干了活拿不到工钱。
2:现在各地都在搞开发或是招商引资。在家门口挣钱方便了就不想外出打工了。可以陪老孩子也能督促孩子学习不让孩子成为留守儿童，钱少点一家人在一起开开心心也就无所谓了，老了后不留遗憾。
3:大学生大学毕业以后碍于面子也不会来工地打工。考个公务员或是坐个办公室钱多钱少的工作体面。
4:现在工地都是四五十岁年龄的多，年轻人没什么压力父母年轻，房子，车子家里都给买好了没必要来工地吃苦。进个厂或是找个轻松工作就可以了。
5:还一个原因就是工地有一定的危险性。工地都是在环境很差的地方施工有这样或是那样的不确定性，所以一部分人也就不想来工地做事了。赞同帮忙评论转发下谢谢！🙏🙏
鲁西曲小贤
看在什么地方了，如果在县城，如果一天开到200元，工资算不错的，应该不愁招不到人，你说的招不到人，应该是在一线城市到三线城市之间。
在这些城市，工地工人差不多在250元到300元，特别是大工，在350元到500元之间了。因为，大城市生活成本比较高，如租房、吃饭、购物等，不像小县城，消费低，大城市，一个月的房租都不得了，还是地下室，如果在工地有住的地方，还好一点。
而且，建筑工人是苦力活，一天汗水，比坐办公室的，一年流的汗水还多，特别是在夏天，冒着烈日干活，汗流浃背，非常辛苦，你开200元，真心比较低，很难招到人，也就不奇怪了。何况，工人是干一天算一天，经常会没有活干，每个月不可能干满30天，能够干到25天，就不错了，如此下来，也才5000元，如果除去其他开销，真的没有几个钱。
何况，一到冬天，建筑工地就没活了，大多数要闲两三个月，是没有工资的。
所以，你的200元，对于三线以上城市，特别是对于大工，没有任何的吸引力。你如果开到300元+，应该不愁招不到人。
乌鲁木齐那些事儿
工资200一天，在建筑工地的工人来说，应该算比较低的吧！我们就按200一天算，出去一天的开销，也就一百六七左右吧！
其次，工地上的钢筋工、木工、架子工少说一天也的三四百，更不要说一些特特殊工种了！
对于建筑工地招不到人的问题，我认为有以下几个方面：
1.现在国家大力发展基建项目，和许多城市的城中村改造、扩建，全国都像一个大工地，粥多僧少。
2.工地上的人员出现青黄不接的现象，老一辈的人想做有心无力，年轻一辈不适应工地生活，这是人员短缺的最大原因。
熹莉熹丽
你说的是小工或者临工吧﹉，其他的例如:钢筋工、瓦工、木工、水电﹉等都是承包制（单价×数量），每天核算下来都能超越500元每天，谁还愿意挣200元/天，现在200元/天的年轻人不愿意做，愿意做的年龄又超龄，只有60以上的愿意干200元一天的，但是项目部又不会同意，因为安全问题﹉，所以这工价就是一个鸡肋。
这类临工最好打包价，包出去就行了，承包人多劳多得，时间周期又快﹉多好啊﹉
咖小税财
当然太低了，现在很多工厂（如家具厂）工资都达到17元/小时，且还有补贴和奖金，而且工资有保障，200一天干工地又苦又累钱还不一定什么时候能给你，所以年轻人根本不会在工地做200一天的工作，脑残除外，偶尔看到都只是临时干几天，现目前工地干小工的基本是五六十岁的中老年或六十以上的老龄人口，能进工厂的无技术的多半进厂去了。
乍看200元好多，其实仔细一祘，这点工资还真不多，如果在广东沿海，随便一个大妈在工地做小工都200以上还跟吃，不过一月能干几天就不知道了，工厂一般四五千一月（限年龄），年青人怎么选择不是很显然了吗？
创造就是亨受
我就是建筑工地钢筋工，对建筑行业用工情况最了解，不是招不到人，而是人满为患，僧多粥少，分忙时，闲时，现阶段属于闲时，工地没有满负荷生产，建筑工人不能出满勤，看每天早晨马路劳动力市场到处都是人。
关于工资状况，全国有差异，但不是太大，分工种，各工种价格不相同，同时也分大工，小工，和杂工，另外还有包活，在几个主要工种中，我们这里木工都在三百上下，水电工，架子工，钢筋工，瓦工(大)，电焊电都在二百厂工上下，二百元是找不到正式工工种的人，但建筑工地还有相当数量干杂活，以及瓦工中小工少于二百元，这其中多数为女工。
关于建筑工的招工，用工情况，这不是在劳务市场招，招的人也不一合适干这一行业，都是有一批固定人员，建筑类各老板都非常清楚，现在建筑工地以五十岁以上人员为主流，干活经验丰富，都在几十年十几年这一行业摸索中找到自己的位置，都不能互挽，凭我是钢筋工，虽然和木工，水电工天天在一起干，看着他们干，但叫我调行干其它就干不了，外行入行不是短时间就能学会的，所以忙时招不到人，建筑工人年龄较大，改行也难。
关于建筑工人劳动时间，因为都是农民工，都以挣钱为主，而建筑工地都是按时，或按量(包括)付工资，工人想多挣钱，愿意讨间干长点，每天十三四个小时多的是，我们合肥这边打突击一般九个小时至九个半小时劳动时间，得基本工资，多干的时间就得另算工资。
总之，建筑工人是辛劳的，但身在其中还觉得无比幸福，还觉得收入还可以，虽然天不亮起床赶往工地，带星星回来休息，夏天高温热死人，冬天冻得伸不开手，建筑工地那一天不是忙得热期天，那天缺少农民工身影！
54弓
人在职场相互帮，请关注我，18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑。谢谢！
1、建筑工地每天工作十个小时，工资一天才200元招不到人是非常正常的。招到人就有点不正常了。
2、目前的建筑体力活劳动量大，危险系数大，五险一金就不用提了，根本就没有了，工资能不能及时发也是个问题啊。干活的人员基本都是来自农村的闲散人员。你说得这样的薪资情况先与其它公司对比一下是否具有竞争力？他们的薪资福利待遇如何？能否招到人员？人员来自何地？搞清楚了这些情况，能否招聘到人就心里清楚了。不知道你现在所处的城市是几线城市？每天十个小时，工资200元，在一线城市肯定找不到人的!可能在六线城市或许能招聘到人。
3、工资高低不仅要与当地同行业的企业对比，还要考虑整个市场的大环境及公司提供的福利待遇水平如何。没有对比只能是井底之蛙的看法和眼光。
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愿你好2018
仅以建筑行业为例工资的高低更多的是一种感受，影响工资水平的因素行多，一般分为1，社会环境因素，如行业发展情况，(活源的多少即用工多少)行业准入门槛的高低，行业的技术含量高低，个人所处地区社平工资的高低，劳动力供给，气侯等因素，2，个人因素，如的的身体状态，年龄。受教育成度，劳动技能水平，人脉关系，等因素有关。综上按静态分析我国东北地区建筑行业工资水平是偏低，普遍存在半年闲，(半年无工资)，社保无障，压资，等现象。造成东三省人员流失严重，不利于本地建企发展。
狼王252479672
工地木工大热天，包工干一天活七八百太正常了，一天出的汗水有3之五斤，坐办公室八年都出不了这么多汗水
用户3561584743679
每天工作10个小时，200元不管吃，确实不好找人，我们工地是小工130元，大工170元，每天工作9小时还好找人，因为不管饭工作时间长，他们休息不好，所以没人去，
