1963年
毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”
2013年
習近平總書記指示堅持和發展“楓橋經驗”
半個世紀以來
“楓橋經驗”的底色始終不變
並在不斷壯大中重新出發
傳承愛民情懷，築就共治民牌。為加快推進我市“楓橋式公安派出所”建設，2019年5月5日，全市“楓橋式公安派出所”重點培育派出所交流會在高橋派出所召開。
我市十個入圍全省“楓橋式公安派出所”重點培育名單的區縣公安局及派出所負責人共50餘人參會。
海曙公安分局黨委副書記、副局長鄔明漢主持會議，高橋派出所所長周偉首先作典型發言，介紹高橋“楓橋式公安派出所”創建工作情況。
近年以來，高橋派出所繼承發揚“愛民為民”優良傳統，提出“情懷、傳承、使命、擔當”新時代“高橋精神”，通過“黨建+”引領社會組織培育、引領社情民意收集、引領服務平臺拓展、引領黨建陣地創新、引領雙向兼任升級，黨建氛圍濃郁，把派出所黨建工作觸角延伸到轄區基層村（社）社會治理的末端環節，讓基層組織細胞都有了紅色基因。
◇ 通過“一牆一室一長廊”，濃郁“愛民”及“紅色”氛圍
此外，高橋派出所還通過製作完成全省首份派出所《警民關係測評報告》，探索建立“高橋V警官”工作機制，打造“三級聯調”多元調解格局，以城鄉智能警務防控、警網一體化、“高橋鄰里”品牌等“科技+傳統”手段實施基層平安建設等工作舉措，打造轄區“共建共治共享”新格局，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”新時代“楓橋經驗”新景象。
◇ 建立以安防宣傳、校園安保為主題的”小林工作室“
◇ 以“三級聯調”為抓手，實施多元調解工程
◇ 開展全面深化新時期警民關係建設
◇ 打造城鄉智慧警務防控樣板
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會上，鄞州公安分局鍾公廟派出所、奉化公安分局大橋派出所、慈溪市公安局匡堰派出所、寧海縣公安局岔路派出所負責人也就各自地區創建特色工作作了交流發言。
市公安局人房管理支隊政委兼治安支隊副支隊長陳吉偉，圍繞全市“雙十示範、全所提升”工程，從
黨建統領、民意引領、多元化解、基層平安、服務提升、美麗警營、素質提升等七個方面工作，就創建“楓橋式公安派出所”進行指導培訓。
01. 第 一 目 標
創建人民滿意派出所
02. 兩 大 理 念
警務圍繞民意轉，民警圍繞百姓轉
03. 三 項 重 點
多元化化解矛盾，全時空守護平安，零距離服務群眾
04. 四 個 基 地
楓橋經驗學習基地，平安類社會組織孵化基地，安全防範體驗基地，平安法制教育基地
05. 五 小 工 程
破小案，辦小事，解小憂，幫小忙，惠小利
06. 六 大 機 制
全方位服務群眾機制，常態化民情溝通機制，立體化治安防控機制，深層次警民協作機制，多元化矛盾化解機制，精細化科學考核機制
全省公安機關創建“楓橋式公安派出所”活動從今年3月開始，通過全面學習推廣楓橋派出所“一二三四五六”警務模式，以“百所示範、千所提升”工程為重要抓手和載體，在全省培育推出一批堅持黨建統領、民意引領，多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾，內部管理規範、隊伍建設過硬的優秀公安派出所，全面提升全省派出所建設水平，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”和“黨政認可、群眾滿意、民警幸福”的工作目標。
編 輯 | 張 莉 責 編 | 沈欣 劉海懌
核 發 | 張吉峰 來 源 | 海曙公安
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