黃河新聞網長治訊：潞寶集團以“改革創新、奮發有為”大討論活動契機，積極爭當能源革命排頭兵，搶佔資源型經濟轉型制高點，摒棄原本粗放的煤焦生產，通過不斷加大科技創新力度，延伸現代精細煤化工循環產業鏈，從煤焦到己內酰胺再到切片拉絲，實現了由黑到白的轉型升級。
一是增強技術攻關能力。“碳中抽絲”項目可以把企業上游的己內酰胺深加工為附加值更高的尼龍6聚合切片，由傳統煤焦一步步轉化為米粒大小的尼龍切片，整個過程需要打通五大環節，調試上百道關鍵工序。從投料開始，到生產出合格產品至少要五天時間，過程非常曲折，為了打通技術瓶頸，實現各工序間的完美銜接。
二是建立高素質的人才團隊。加強現有人才培養，積極從各大院校對口引進相關專業人才，建立了博士工作站，聘請國際國內專家團隊研發，招聘博士、碩士支撐團隊，還招聘了大量的本科生、大專生從事一線指導，這些人員來自山東、北京、東北、四川、湖南等地方，現在公司大約800人，有1/3從外地招聘進來的。
三是加速科技成果落地轉化。已經形成10萬噸聚合切片、30萬噸己內酰胺、30萬噸環己酮、40萬噸雙氧水等十多個相互依賴、相互補充的煤化工循環產業圈。百萬噸甲醇三期項目竣工試產，萬噸高端特色原料藥、十萬噸尼龍6拉絲項目、千萬噸焦化轉型升級3個項目開工已經建設。
四是轉變發展思路促轉型。潞寶集團由發展上游產品焦炭轉變為發展下游化工產品，提高產品質量，提升產品價值，增加產品利潤。（潞城區委統戰部）
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