自5月1日開始，
南平市社會保險費率降啦！
本次降費率怎樣降，降多少，
對企業和個人有什麼影響呢？
一起來看！
1
降低城鎮職工基本養老保險單位繳費費率
全市企業職工基本養老保險單位繳費費率從18%降至16%，機關事業單位養老保險單位繳費費率從20%同步降至16%，個人繳費費率不變。
2
繼續階段性降低失業保險繳費費率
失業保險階段性降低費率政策延續一年至2020年4月30日，繼續保持失業保險總費率1%的徵收比例不變。
3
調整社會保險繳費基數政策
採用加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。無僱工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工養老保險繳費基數，在全口徑平均工資的60%至300%之間自行選擇，至2019年底，仍按3100元為基數計算；企業職工參加基本養老保險，申報繳費基數低於全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，由相關職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導參保單位申報，高於300%的，按300%作為繳費基數。
4
落實繳費激勵機制
5月1日以後新退休人員退休時計發的養老金，符合原政策規定的，低於2019年5月1日當地最低工資標準60%的，按60%發放（最低工資標準為1380元/月的，按828元/月發放；最低工資標準為1280元/月的，按768元/月發放），之後不再調整計發養老金的最低標準。
5
穩步推進社會保險費徵收體制改革
在社會保險費徵收體制改革過程中，我市仍穩定現行徵繳方式，不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。降低養老保險繳費費率和調整繳費基數政策後，確保養老金按時足額髮放。
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