多点联动抓组建 聚力破题扩覆盖
今年以来，保税区按照“拉网排查、精准聚焦、主动出击、合力推动”的工作思路，采取多点联动，共同发力，攻坚克难，“两新”组织党组织组建成果显著。截至9月底，完成新建独立党组织75个，单独组建率同比提升30%。在此基础上，40余家互联网企业建立了“天津港保税区互联网企业党建联盟”，同步成立了“天津港保税区商会互联网行业分会”，实现了互联网企业党组织全覆盖。
领导挂率，上下联动。“两新”组织党员少、流动大、分布零散，组建工作时间紧、任务重、难度大。为确保组建任务提前完成，工委领导高度重视，多次召开组建工作专题会议，明确责任分工，建立了条块结合、协调联动、整体推进的工作机制。工委副书记毕光庆同志定期听取情况汇报，掌握工作进度，明确重点目标，提出将组建工作与“双万双服促发展”、“机关企业结对共建”活动有机结合，要求各职能部门密切配合“两新”组织党委办公室，下沉到园内企业中，将服务企业、服务发展与推动组建工作同步谋划、同步推进。每周，光庆同志亲自深入重点企业，了解组建难点，对症开具药方，跟进问题解决。各职能部门定期与结对企业保持联系，协调解决党员转入等实际困难将组建工作做实、做细，做到企业的心坎中。
齐抓共促，部门联动。根据组建工作的新形势新要求，工委提出构建组建工作大格局，告别单打独斗抓组建的局面，明确要求职能部门与“两新”组织党委办公室密切配合，全程参与协助，需要什么支持什么，全力保证组建任务完成。信息中心、税务局、人社局、发改局、总工会等部门建立数据、信息共享机制，提供了大量详实的基础数据，为组建工作打下了良好基础；科工局、规建局等部门专门召开行业领域组建工作推动会，实现了重点行业领域企业组建工作新突破；行政审批局以审批服务窗口为载体，重点面向新注册企业大力宣介组建工作，发放宣传材料400余份。“两新”党委办公室联合招商局、安监局、创新创业中心、临港口岸局、市场监管局等部门深入现场走访组建目标企业，帮助企业解决各类生产经营难题，同步完成了组建任务，得到了企业的一致好评。在华德瑞宝国际贸易有限公司办理子公司注册手续的过程中，行政审批局了解到华德瑞宝总公司党员人数符合建立党组织的条件，于是及时联系“两新”组织党委办公室，帮助企业成立了党支部，做到了“进一家门，办多件事”，提高了服务企业的实效和深度。
突出重点，内外联动。工委领导利用早餐会、下午茶的形式，邀请重点外资企业家进行交流，让外资企业家深刻认识理解我国国情，支持所在企业党建工作，主动为党组织和党员发挥作用创造条件，推动应建尽建，促进外资企业健康发展。目前，全区102个外资企业建立了基层党组织，占“两新”基层党组织数量近三分之一。为全面掌握企业底数，有的放矢地推进组建工作，“两新”组织党委办公室综合协调各职能部门、驻区机构、党务工作者等各种资源，坚持走出去与请进来相结合，即在走访调研、主题活动中走进企业的同时，借助窗口服务、培训座谈等机会让企业敞开心扉，多维度了解企业的经营状况、战略前景、劳动关系等情况，核实党员和党组织信息，为提高组建成功率奠定基础。通过做实党员覆盖为组织覆盖提供前提，对外坚持应转尽转，采取系统排查比对、制作“党员找组织、组织找党员”展板、商务楼宇入户走访等多种形式，千方百计排查“隐形党员”、“口袋党员”，一对一动员转入组织关系，2018年累计转入党员676名；对内着眼优化结构，强化党员发展工作，侧重在重点行业、重点领域、一线岗位、技术骨干及中高层管理人员中发展党员，2018年在“两新”组织中发展党员87名，数量同比增长30%。强化事后服务管理，新建基层党组织及时纳入各类信息平台，做到实时调整、动态监测、底数准确，跟进党建工作指导服务和匹配资源，确保新建党组织建起来、动起来、强起来。
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