為保障廣大農民工的合法權益，完善預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，努力實現全鄉農民工工資零清欠目標。一直以來，米坪鄉黨委、政府高度重視，成立了清欠農民工工資工作領導小組，建立農民工工資清欠網絡，開展拖欠農民工工資專項檢查，及時查清上報拖欠農民工工資的違法行為。
深入排查調研。結合全面治理拖欠農民工工資問題行動，以村為單位，統籌村支兩委負責人、包組幹部職工等為具體責任人，深入到全鄉每個工地、每個企業，建立屬地巡查預警機制，重點檢查農民工工資支付以及用工單位對勞動合同簽訂情況、各類保險辦理情況、勞動者工資發放等情況，做到橫查到邊、縱查到底、全面掌握、不留死角。重點採取“三問”方式（即一問工程老闆，二問民工班組長，三問民工），及時發現掌握矛盾隱患，做到早發現、早介入。
迅速研判預警。充分發揮屬地管理優勢，及時掌握拖欠農民工工資情況和有意聚集上訪討薪的農民工群體等信息，發現情況及時上報，迅速制定解決方案，做到第一時間掌控、第一時間預警、第一時間處置，堅決防止矛盾隱患擴大，維護社會政治穩定。
加強宣傳疏導。對摸排出的矛盾隱患，積極配合有關單位做好疏導化解工作，將不穩定因素化解在萌芽狀態。採取各種形式廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，提升廣大農民工的法律意識，切實維護自身合法權益，教育引導農民工合法討薪、依法討薪，通過法律途徑解決問題，切勿採取極端方式。
落實網格化管理責任。嚴格落實網格化管理責任，加強市場秩序監督管理。採取質量安全監督、施工許可監管、信用評價管理、資格監管、行政執法檢查等手段，對建設項目全過程進行監管，對非法用工、扣押證件及收取抵押金等問題進行及時排查，認真受理、及時協調、跟蹤督辦、限時反饋，並將無合法證照等違規情況通報有關部門予以查處。
加大欠薪執法力度。加強部門執法合作，採取聯合檢查、聯合辦案、聯合督查等方式，提高拖欠農民工工資案件查辦效能。充分發揮基層勞動爭議調解等組織的作用，引導農民工就地就近解決工資爭議。健全應急預案，及時妥善處置因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件。
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