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與城鎮職工比較相似，靈活就業人員社保交滿15年到達退休年齡時也可以辦理退休，靈活就業人員交的社保比例也在30%左右，雖然相比總額沒有職工社保交的多，但承擔壓力還是靈活就業人員的繳費壓力更大，因為全部需要自費繳納。
武漢市的靈活就業人員繳納社保也是如此，繳納的為養老保險和醫療保險，在2017年公佈的武漢市社會平均工資為5666元，武漢市是按照60%的比例作為最低繳費基數的，那麼最低基數則為5666×0.6＝3399.6，按照最低基數繳納滿15年的具體養老金能發多少錢我們其實之前也算過，領取的金額並不是很多，處於800-1100的水平之間，為什麼不能說是一個具體的數字，大家都比較清楚，影響養老金的因素有三個，繳費基數，繳費年限和退休時的社會平均工資，很明顯在這裡社會平均工資是不確定的，因為每年都在變化，逐年在升高，也就是退休的年份越晚，領取的養老金越多，因此只能是一個區間。
而800-1100的水平其實目前的經濟情況下養老也是有困難的，畢竟大家生活水平都在提升，這點養老金確實不夠開支，人們往往會詫異事業單位的或者機關的退休人員為什麼養老金那麼高，其實他們繳納社保的年限都不會太少，一般都會繳納30年以上，更有上班早的也能有40年的年限，因為“長繳多得，多繳多得”所以人家領的也多，所以對於靈活就業人員來說，如果這些養老金再老了的時候覺得確實不夠開支，完全可以在自己能繳費的年紀多交幾年，畢竟15年是一個最低條件，領取的當然也是最低標準。
筆記簿杏豆
靈活就業人員是通過自己承擔個人和單位費用，個人自願參加企業職工養老保險的。繳費比例一般是按照繳費基數的20%到28%左右交納養老保險，8%到12%左右交納醫療保險。個別地區可以允許只交養老保險。
武漢市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城鎮就業人員社會平均工資是5666元。最低交費基數3399.6元。武漢市對靈活就業人員是特別照顧的，按照20%的比例繳費，而武漢企業是按照8%+19%進行交費的。2018年最低基數是679.92元。
為了滿足不同靈活就業人員的需要，武漢市在60%到300%，社會平均交費基數的範圍內，還額外規定了四個繳費檔次。按照300%繳費檔次，將每月需要交費3984.12元。300%繳費檔次是按照城鎮非私營單位就業人員社會平均工資來計算的，社會平均工資是6640.3元，300%是19920.9元。
一般來講，這個城鎮非私營單位就業人員社會平均工資也用於退休工資的計算。
湖北省企業退休人員基本養老金計算辦法是這樣構成的，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
過渡性養老金主要是指視同交費年限的時間，靈活就業人員沒有這一年限，所以都是前兩項待遇合計。
其實剛才我們也看到了，交納的錢數差別很大，最低繳費檔次繳納錢數只有600多元，而最高交費檔次接近4000元。
如果只按照繳費年限計算退休待遇，那麼是相當不公平的。
因此引入了繳費指數。繳費指數是本人的繳費基數除以當年的社會平均工資。按照60%交費，指數就是0.6。
假設我們交費15年，退休待遇一般就是12%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金，再加上個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額，除以退休年齡確定的計發月數。如果我們60歲退休，計發月數是139個月，50歲退休是195個月，55歲是170個月。
按照60%基數交費，每月可以劃入賬戶272元左右。之前交費的年限中，由於繳費基數比較低，個人賬戶金額相對要少，不過個人賬戶存儲進去之後，還有記賬利率，也能適當增加一部分，但一般趕不上繳費基數的增長。
因此，繳費15年個人賬戶一般也就累積34000元左右。
假設55歲退休，每月可以領取200元的個人賬戶養老金。
基礎養老金額是12%×6640等於797元。
因此靈活就業人員最低基數交費15年，每月可以領取997元。如果我們的交費基數高，退休待遇也會高出一部分。
不過這並不是我們退休待遇的全部。因為退休之後的每年我們都會增加退休待遇的。
根據2018年的調整方案，我們至少會增加定額調整35元，比例調整14元，繳費年限調整30元，合計增加79元。
像這種調整，年年都會增長，而且年齡越大，增長的錢數越多。一般退休十年左右能漲到2000元了。
對於老人來說，這是一份基本的保障了，雖然不能得大病，滿足基本生活還是可以的。
如果我們想要較高的退休待遇，我們只能選擇更多的繳費年限和更高的交費基數了。
暖心人社
樓主您好，武漢市靈活就業人員交滿15年的社保，退休以後能夠拿到多少錢？我們都知道，15年的社保只是我們國家規定的一個最低繳費年限，當然按照最低繳費年限來繳納社保的個人，獲得的退休金待遇相對也是比較低的一個水平。
如果是近兩年退休也就是你是在2018年或者2019年退休，那麼按照15年的一個繳費年限來交納自己的社保待遇，並且平均繳費指數是按照60%來繳納的話，那麼基本上獲得的退休金待遇大概是800塊錢到1000塊錢之間的一個水平。具體還要根據你們當地的社會平均工資來決定，武漢地區是屬於省會城市，相對來說社會平均工資比較高，所以說基本上可以獲得不到1000塊錢左右的一個退休金待遇。
但是具體還要根據你實際的一個參保年限，包括你的一個平均繳費指數來決定，比如說你這個15年的參保年限是很早以前的15年，不是說最近的15年，那麼你的這個繳費水平相對來說又是比較低的，因為之前的繳費水平比較低，所以說你獲得的退休金並達不到1000元的標準，但是你是最近15年來交費的，基本上可以保證在1000元左右的一個水平。
社保小達人
對於沒有固定的工作、失業或再就業的這類人群，我們稱為靈活就業人員。靈活就業人員在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。包括自僱型就業、自主就業、下崗失業人員、個體從業人員、家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者等等。
靈活就業人員參加的保險屬於城鎮職工社會保險。因為沒有固定的工作單位，需要繳納社會統籌及個人賬戶費用。
大多數靈活就業人員的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，也有不少下崗失業人員有過渡性養老金。計算公式為:
基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(繳費基數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化繳費基數x視同繳費年限x1.3％。
從計算公式可以看出，不管是哪一種類型的參保人，退休時能夠領取多少養老金都要受退休時所在地的社平工資丶繳費年限、繳費基數、繳費金額、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素的制約。
題主作為武漢市的一名靈活就業人員也概莫能外，可現在你只介紹了繳費15年這一個數據，其他條件都是空白，根本就沒有辦法幫你計算退休時能拿多少錢，一定要把所有數據補齊才行。
假設，題主是位女性，2018年辦理養老金領取手續時武漢上年度社平工資為5280元、繳費年限15年、繳費工資5200元、繳費基數60％、個人賬戶儲存額40000元、退休年齡55歲。
那麼，你的基礎養老金=[5280+(0.6x5280)]÷2x15x1％=633.6元;
你的個人賬戶養老金=40000÷170=235.3元;
你的基本養老金=633.6+235.3=868.9元。
通過估算，你繳費15年，2018年辦理養老金領取手續時每個月大概可領取的基本養老金為868.9元。
說實話，在當今的消費水平下，這樣水平的養老金確實太低了些，老年生活會過得很緊巴。由此可見，為了使自己的老年生活更有質量，養老保險一定要繳長一些，繳費基數要儘量高一些。 只有這樣才能使退休時的養老金拿多一些。
葉公來幫忙
我媽今年剛退休的，拿1200，交費了20年，武漢
小填66
我是40歲的無業人員，自己交的社保醫保五年多，去年停交了，想想一年交那麼多錢要交到退休，然後一個月那一千多，如果活三五年死了……
樂逍遙58752
我是2020年6月份才交滿15年，因為我是2020年2月11號就滿55歲，請問我什麼時候才可以辦理退休手續？請回復，謝謝！
用戶6626030051069
我是在2000年10月份開始開始交社保，以個體工商戶開的戶，現在單位在交，到明年六月份就50歲，可以辦退休嗎？
徐焰紅
42歲大專畢業在加樂福工作十年與領導分岐自動離職2○|4年退出/後‘醫保自繳/到2018年l2月：請問還需繳社保十醫保多少人民幣才能到退休年齡拿到最低社保和醫保
用戶627544201816
莫交了，莫交了，到時候吃低保。
