外出農民工數量減少了204萬人,為什麼農民工不喜歡出去打工了?

李勇材


現在的農民工已經到第三代了,外出務工模式將逐步消失,農民工一詞很可能要退出歷史舞臺了。

第一代農民工是50年左右的人,現在六七十歲,已經幹不動了,基本都已經告老還鄉;第二代農民工是70年左右的人,現在四五十歲,他們上有老下有小,不願出遠門了;第三代農民工是90年左右的人,他們已不滿足於父輩們的打工方式,有的開始創業,有的在當地從事服務行業,甚至有的已經不再務農,成為真正的城市工人。

所以,農民工是一個時代特色,也是社會工業化進程中的一個插曲,農民從以務農為主變成工農結合,再到放棄農業,轉換成職業工人,我國的工業化進程也就結束了。我身邊就有很多農民工,小區的保安基本是第一代或者第二代農民工,建築工地上大部分都是第二代農民工,快遞小哥很多是第三代農民工,除了第二代,其他很少外出了。

現在戶籍制度改革後,農業戶口和非農業戶口差別已經不大,很多農業戶口的學生考上大學後不遷戶口,照樣可保留土地,交養老保險,在城市購房,不影響子女上學、就業,這在以前是不可能的,所以,現在很多城市工人仍然持有農村戶口,甚至原來的一些非農業戶口的城鎮工人,現在想辦法把戶口回遷農村。

除此之外,外出務工也有很多弊端,1、交通成本太高;2、舍家別親缺乏溫暖;3、子女教育不方便;4、漂泊遷徙不安定。所以,外出務工是不得已而為之的辦法。

這也就不奇怪,為什麼外出的農民工數量減少204萬了。

首先,我國工業化轉型過程基本完成,勞動密集型產業已經很少,農民朋友沒有必要再像以前一樣通過長距離遷徙外出務工。比如,大量的棉紡廠、服裝廠、製鞋廠關閉,機械製造逐漸機器人化等等。

其次,工業化轉型完成後,第三產業興起,吸引了大量農民工就近就業,比如很多年輕的人在當地送快遞、送外賣,年齡大的到小區幹保安、幹物業,大量人員從製造業轉向服務業。

今後,這種趨勢將更加明顯,外出務工人員會進一步減少,農民朋友就近加入當地城市,轉變為城市居民,農民工一詞將在不遠的將來退出歷史舞臺。


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現在在外面打工的農民工,一般都是40~50歲之間左右的人,他們乾的一般都是比較辛苦的體力活。尤其像現在建築工地上的農民工數量相對來說,比較多,城市裡面一些農民工從事各種疏通管道,裝修工,通馬桶等等這些髒活累活,都是我們這些農民工乾的。所以說城市裡面的人之所以可以過得這麼安逸,這些功勞都離不開我們的農民工。


但是隨著社會的不斷髮展,在外打工的農民工數量正在逐漸的減少,農民工寧願待在家裡隨便做一點事情感覺都要比在外面去打工要好,而且還經常受到人家的異樣眼光。那麼為什麼這些農民工都不願意出去,而是願意待在家裡呢?

首先,大部分農民工都是中老年人,有些甚至已經到了60歲依然在外面打工,幹體力活。當然農民工絕大部分都是在四五十歲左右,而現在這些人也逐漸的在老去,體力也很難跟得上,所以,他們寧願回老家種一畝三分地,也不願意在外面去打工,掙那點辛苦錢。在外面打工農民工往往為了省錢都會注意些居住條件非常差的地方,有些甚至為了省錢直接搭帳篷在外面睡覺。

而且農民工賺的錢並不多,城市裡面的消費水平又非常高,即使他們省吃儉用,一年下來存的錢也不多,幹活又辛苦,居住的條件又差,活的又累,還不如回到老家,過著安逸的生活,就算在老家,隨便做點零活,至少還可以安逸的生活,至少吃的好,住的寬敞。因此到了這個年紀他們也沒有拼勁再去外面打工,寧願呆在老家生活。

其次,由於這批年紀已經比較大的農民工已經沒有精力再去城市打拼,年輕的人又不願意去做這麼辛苦的活,因此農民工沒有辦法更新換代,導致了現在在城市裡面的農民工數量越來越少。一般農民工的後代很多孩子都沒有接受過特別好的教育,因此他們的生活條件也不怎麼樣,所以這些人結婚基本上都靠父母。但是如今父母已經年紀大了,那麼這批到了結婚年紀了,農民工子女不可能再去像父母那樣辛苦的去外面打工,寧願呆在家裡。



像有些大的城市對於外地人有一些額外的現象,比如我國的上海和北京,當地的本土人對於普通的外地人後,尤其是農民工,都會抱有異樣的眼光,感覺總是瞧不起我們農民工。因此農民工在這些地方往往會受到一些歧視的眼光,讓他們覺得非常委屈,所以他們都不願意再去這些比較排外的大城市打工。但是我覺得,在這些大城市當中,深圳是最好的,因為這個年輕的城市大部分都是外地人到這邊來了,所以根本就不存在排外的現象,甚至對一些農民工都比較尊重。因此農民工往往比較喜歡去深圳這種地方,至少不會受到異樣的眼光。


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2018年,外出農民工數量減少204萬,不是因為農民工不喜歡外出打工,而是另有原因。主要是一下幾個因素。

第一,人口紅利逐漸消失。

中國人口是全球最多,人口多意味著需求的工作崗位也多,對工資的要求也低。在改革開放前40年,低工資、高素質、強紀律的人口,成就中國全球生產基地的重要因素,這是推動中國製造業蓬勃發展的重要因素。在這種情況下,中國農民最大的增收就來源於外出打工,這樣也是40年來,中國農民工數量持續增長的重要因素。到2018年,中國農民工總量高達28836萬人。

但伴隨老齡化逐漸到來,以及計劃生育國策的推進,中國人口增長速度逐漸降低,人口紅利逐漸退出,農民工增長速度逐漸下降,這是一個大背景。

第二,年輕人上學更多。

在早期,年輕農民上大學渠道非常狹窄,這樣外出打工成為為數不多的選擇。農民工增長速度驚人,現在高校擴招已經實施多年,上大學成為年輕人優先選擇。這樣也抑制了農民工數量的增長速度。

因為大學畢業之後在外地工作,已經不是農民工。上大學了,戶口就已經遷移,成為城市居民戶口,本質上已經不是農民工。

第三,現在就業、創業渠道更豐富。

而伴隨經濟發展,就業渠道更加豐富多樣,即使在農村,也有多種渠道可以致富,有部分農民工可以就近擇業,外出的農民工數量下降是可以理解的。

而且現在是全國大發展,不僅僅是侷限於以前的沿海地區,也不僅僅是侷限於省會城市,不同地區之間有不同的機會。

外出打工就是為了多賺點錢。如果就在家鄉能夠找到工作單位,即使工資略低,但從房租、生活費用、交通費用等綜合考量,差別也不是太大,所以部分農民工不願意外出打工,而選擇就近工作,這也是一種趨勢。

第四,技術進步對普通工種需求增長減緩。

伴隨技術進步,一些常規可替代性的重複勞動,對農民工需求減少。比如華為創始人任正非昨天接受加拿大媒體採訪,其手機生產線自動化非常高,需要工人很少。任正非說,將來可能一條生產線只需要五六個工人,比現在的需要的人更少。

還有,以前一個紅磚廠,曬坯可能需要十幾個工人。但現在變成新型的環保磚,基本上都是自動化生產,可能兩個工人就能夠搞定。

第五,一代農民工“退隱江湖”。

還有一點是,第一代,甚至第二代農民工,因為年紀大了,有一部分退休養老,還有一部分因為年紀大了,不願意外出奔波,就在老家種地,或者做一點散工這樣子。

總之,伴隨我們國家經濟從特區-經濟開放城市-經濟開放帶-經濟開放區-內地省會城市-全面發展,就業機會更加豐富,農村振興工程持續推進,以及技術進步帶來的影響,以後外出的農民工數量還將進一步下降。這是一個長期的過程。


波士財經


從統計數據來看,農民工不喜歡出去打工:一是因為農民工整體數量已經增長不動了,已經無法為沿海地區供應更多的勞動力;另一個方面則是,現在外出務工的可能性和必要性下降。


下圖為農民工整體數量,可見2018年農民工增速是快速下滑的,或許很快我們就能看到農民工絕對數量的萎縮:

農民工數量增長不動,這是因為中國人口增速下降,同時大量人口城市化,這一點不難理解,不過這並非農民工不願意外出的主要原因。


第一個原因,農民工外出更不好找工作了。


以前農民工外出打工,大量是去沿海的製造業工廠,但這些年工人的工資上漲很快,沿海企業要麼經營不下去關張,要麼減少招聘數量,要麼直接將工廠遷移走。


這輪產業變遷,典型表現是:較為低端的產業已經很持續經營下去,很多沒有什麼實際技能的農民工在沿海很難找到適合的工作了。以前造一個打火機,可能不需要什麼技能,哪個農民工都能快速上手;如果現在工廠變成了製造芯片,老一輩的農民工是不太可能掌握必要的技能的,即便是培訓也很難,因為農民工整體教育水平還比較低,大專及以上學歷佔比只有10.9%。


在珠三角,這樣的情況就非常明顯了。僅2018年一年,在珠三角地區就業的農民工比上年減少186萬人,降幅高達3.9%。在去年,廣東省公佈的PMI(製造業經理指數)就被叫停了,而在叫停之前公佈的數據就能揭示一些真·相。


大家注意看下面的從業人員指數,從2018年2月開始,就業人員這一分項指數就跌到了50以下,這意味著企業提供的就業機會是在收縮的——即便其他分項指數還在擴張區間(50以上)。


總由於外貿形勢變化(和美國的毛衣戰——非錯別字),產業變遷(可以說是升級),工人工資上漲等綜合因素的作用,到沿海不像以前那樣好找工作了。


第二個原因:留在本地也可以找到合適的工作。


製造業佔比越來越小,服務業佔比越來越大,這是任何一個國家的經濟發展到一定階段之後必然會發生的現象。德國、日本這樣的製造業強國是這樣,韓國、香港這樣的“亞洲四小龍”同樣也是如此。


中國經濟,現在主要的推動力就來自第三產業。所以,第三產業也就成了農民工就業的主要渠道。和製造業必須要靠產業集群不同,服務業只要是有人口的地方就可以發展起來。餐飲、娛樂、美容美髮等等服務業,在任何城市都可以做起來,所以這些服務業吸納了大量農民工就業,而且從事服務業的性價比(相對自由)可能高於嚴苛的製造業工廠。


此外,這些年,由於勞動力成本上升,很多工廠都在往內地遷移,典型如富士康在成都、重慶、鄭州等地設廠;董明珠旗下的珠海銀隆汽車,也在洛陽、成都等地設廠;甚至連騰訊、阿里等科技型企業,也將一些非核心業務放到中西部城市,以降低整體成本。這意味著,農民工在本地就近就能找到工作,那麼何必非要捨近求遠呢?即便是工資低點,能照顧到家庭,這點代價是完全可以承受的。


第三點,農民工老了,無法融入沿海城市。


農民工是中國才有的特殊現象,註定是一個特定時代才有的情況。第一代農民工,普遍已經50歲以上,甚至60歲以上,思鄉之情人皆有之,上了年紀落葉歸根是很多人下意識的選擇。



當然,如果這些沿海發達城市如果早早就接納他們,正如接納無數的小白領一樣,那麼相當數量的農民工可能就成了這些城市的新市民。但實際情況卻是,我們欠賬太多:這些沿海城市雖然給農民工創造了就業機會,給了他們賺取收入,改變人生、家庭軌跡的機會,但在其他方面卻做得很差,農民工在這裡沒有醫保、養老保險,更沒有子女教育、住房等福利,他們根本無從紮根。即便是現在所謂的搶人大戰,搶的也是有購買力的年輕人口(大學生),而不是漸漸老去的農民工。


鄉音不改鬢毛衰。農民工辛苦半輩子,希望回家能讓他們享受到真正的天倫之樂。


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外出農民工每年減少204萬,為什麼農民工不喜歡外出打工了?



造成這一現象的主要原因有很多,減少的204萬農民工不是失業了,而是重新找到了新的謀生方式。可以不用外出打工就能養家餬口。



原因一:西部大開發下的中西部發展迅猛

隨著國家西部大開發的深入,我國的中西部地區的發展速度越來越快。發展機會也越來越大。在家門口就有了很多工作機會。



原因二:製造業企業從一線城市向二三線城市轉移

由於一線城市的製造成本越來越高,企業為了發展,很多製造業已經向成本低廉的二三線城市轉移。



原因三:全民創業的浪潮和機遇

國家也在提倡全民創業和萬眾創新,創業的機會越來越多,很多農民工可以可以在自己身邊開始創業,實現自己的價值。



原因四:一線城市和沿海城市的優勢越來越少

之前外出打工,可能工資還高點,可是現在,內地工資水平的提升使得沿海城市的工資優勢已經沒有。



綜上所述,導致外出務工人以每年204萬的數量在銳減。如果一線城市和沿海城市不能好好把握髮展優勢。那麼它們的招工荒不僅會持續而且形勢會越來越嚴峻。


萌寶的生活日記


現在外出的農民工已減少二百多萬人,這是必然趨勢,以後還要少。為什麼原因造成的,這個問題很簡單,一想就知道,解革開放近30多年那時農民工掀起打工潮,農民湧向城市打工掙錢,那時打工的人才20多歲,打了幾十年的工現在己近60歲了,再去打工人家老闆不要年齡大了無用,他們在家孝敬父母,一邊在家創業,這就形成農民減少的原因之一。

原因之二,前輩農民工老了,他們的後代又不願意做農民工,他們上廠或單位上班。,這樣,農民工有減無增,就形

農民工減少的原因

現在土地確權到人,他們地要回鄉種田,總不能一輩子在外打拚吧,人老了總要葉落歸根吧


王則純


農民工多屬於密集勞動型集群中的體力勞動者,社會越發展,科技越進步,對於體力勞動者的需求會越來越小。而大家不喜歡外出打工,或還有以下原因:



農民工數量減少 主要是需求降低

一是城市建築等數量減少,對農民工需求在降低。而大量科技,機械化取代人工對於勞動者的需求也在減少。

城市生活成本提高 農民工外出打工不划算

隨著城市生活成本的,特別是居住以及消費壓力的增加,很多外出打工者權衡得失,認為可能不太划算。


年老者精力有限 年輕者觀念改變

我們會發現,很多農民工都是年長者,而年輕人越來越少,而年長者越來越幹不動了,年輕者卻不願意接班,因為思想,觀念開始轉變。打工不如自己做事,在農村搞個農家樂,在城中村家門口搞個小推車小吃,不比外出打工差。

鄉村振興下農村機會逐步增多

隨著互聯網的發展,鄉村振興的政策推進,這幾年鄉村發展很快,很多家門口的生意需求激增,就業需求也有較大缺口,農村人很多都在自家做生意或者就近上班,外出打工者越來越少。


郭一鳴


每年打工的錢除了養家能剩下侈少?還要受公司,老坂這邦人的氣和剝削。受夠了。


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七十一了還打啥工?全村三年生了兩個一男一女的孩


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打工的農民工隨著年齡的增長,會越來越少的,年輕人不會去工地打工的,這是計劃生育的後果,這種現想只會更嚴重,因為這才是開始。


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