社保中间断缴几年,退休后会有影响吗?

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社保中断缴费几年退休后会有影响吗?首先,这个社保的中断交费对于自己办理退休不会受到影响,因为只要是你的累计缴费年限达到15周年以上,那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇,所以说即使你出现了中断的交费,那么对于你正常的办理退休,也是不会造成任何影响的。

但是社保中断交费就意味着你的累计缴费年限会少这么几年,比如说你中断了5年,那么你的累计缴费年限相应的就会少5年,这种情况下,你的养老金待遇多少会受到一定的影响,因为累积缴费年限的长短,直接决定养老金待遇的高低。

所以说对于自己养老金,比如说你的累计缴费年限可以达到30周年,那么因为你中断了5年,只有25周年的一个累计缴费年限,这样一来的话,那么你的这个养老金本身可以拿到2500块钱,可能因为少交了5年的养老保险只能拿到2000块钱的养老金,就是这样的一个影响,但是对于你正常办理退休的时间,包括办理退休的程序都不会受到任何的影响。


懂社保


社保中间断缴几年,退休后会有影响吗?对这个问题的答案,我的回答是肯定的,一定会有影响。

因为,大家都很清楚,企业的职工每月缴纳社保费用,是由一九九二年十月份开始正式实施执行的。(我所在城市)。在此未缴纳社保之前,已参加了工作的企业职工,其工作的年限,按照社保规定则全部都视为己经缴纳了社保费用。这样算来您在一九八一年度接班参加了工作,至一九九二年十月止,己经具备了视同缴纳社保费用的一定年限,达到了近十一年整。

所以,按现行国家规定的企业职工繳纳社保费用政策,所有参保人员缴纳社保费用要求,必须要人人达到十五年的最低规定年限。同时在符合达到退休年龄时,方可办理退休手续,由此才能领取到退休养老金。但这并不是说企业员工缴纳社保费用,到达最低的十五年年限时,就不用再继续缴纳社保费用了,这种理解是错误的。而实际上则是,只要你本人没达到退休年龄,没有办理退休手续,并且,还在企业工作,就要一直继续缴纳社保费,直到达到办理退休手续时为止。

同时,我们心里都要清楚的知道,我们每月参保,其个人所缴纳社保费用的金额,是存入到每个人的社保费用个人帐户中。而企业所缴纳的那部分社保费用,这部分则为社会统筹部分。所以,参加工作的年限长,工龄则长,而月月年年在个人工资中,扣除掉一定比例的金额,用于缴纳社保费用,久而久之则日积月累,水涨则船高。个人参保帐户金额才能不断增长。这也充分体现了国家实行的全民参保政策,多缴纳费用者则多得,少缴纳费用者则少得,不缴纳费用者则不得的根本原则。

那么,根据您题主所言,您曾经有六年时间,由于种种原因而断缴了社保费用。如不想再继续补交,影响是肯定有的。其原因一:您在六年多的期间内,没有连续缴纳社保费用,那则必须要减掉您的六年工龄年限。其二:由于您现在少缴纳了六年的社保费用,因此,您的个人帐户内,则少了此六年期间的社保储存金额。其三:由此引发的连锁反应,则是您在达到退休年龄时,在办理退休手续时,其每个月所得到的退休养老金金额,相对比和您同等条件,但对方系正常缴纳社保费用的退休职工,则要相对的减少掉一部分退休养老金。(具体能减少多少金额?那是要视您所在城市的社平工资情况,您的个人帐户内缴纳社保费用的基数详细金额情况,您的实际工龄、缴纳社保费用实际年限、等等而定)。

也就是说您如是一九六三年生人,一九八一年接班工作,应在二O二三年六十周岁,才能办理退休手续。正常缴纳社保费用,其工龄实为四十二年。但是,由于您有六年断缴了社保费用,而且没有去补缴,那就要减去掉六年工龄。最終您的实际工龄则定为三十六年整。(注:还是指您除去六年的断缴费用外,其它的年限,全部都已缴纳社保费用了)。归根结底,就是您个人所缴纳的社保费用,其在个人帐户内的金额基数多与少,与您在退休时的退休养老金所得的多少,是息息相关、相辅相成的。因此,绝不能掉以轻心。

为此,有人也认为大家缴纳社保费用,断缴差了几年并没有什么关系,同时也不会受到影响。熟不知一旦当大家在退休时,别人缴纳社保费用无断缴,而您的社保费用有断缴。可想而知你们两人之间的退休养老金,相互间有了几百元或上千元以上的不等差距,不知到那时您是否还能认为,社保断缴了几年和社保没有断缴的人,其相互之间的利益关系,彼此之间是否还不重要吗?!这其中到底是有关系并紧密相连?还是没有关系呢?而这之间关系的影响力,到底是大还是小呢?!希望勿以小失大啊!

个人认为,就您这种现状,如果个人经济条件尚好,建议您最好在未办理退休前,去当地的社保部门咨询一下,就其您的现实状况,能否申请予以补缴六年所欠缴社保费用呢?!若可以,咱就想办法去补缴。若不行,那也没有其它办法。本人也曾在二000年断缴了半年的社保费用,后来在新单位工作后,由个人补缴了半年的社保费用。不过金额还不太多,总计当年补缴了不到七百元钱。


47547577军哥


🍃🍃回答:社保包括五险一金(五险:养老,医疗,失业,工伤,生育,一金:住房公积金),你断交6年应该是全部断交,六年后你又续交。

问到退休后(时)会有影响吗答案是肯定的。本人简单的说一下。

根据描述你是1981年参加工作的,中间断交6年,按时间计算你到目前为止已经交了31年左右养老保险,那你的视同缴费年限约12年(注:西安1992年以前全部按视同缴费计算工龄),实际缴费年限约19年,社保中的养老保险规定只要累计缴费够15年,且到了退休年龄就可以办理退休,(注:如果你在企业上班交够了15年不够退休年龄,要继续交到退休年龄为止)你目前如果已够退休年龄(男职工60岁,特殊工种55岁,女职工50岁,女干部55岁,特殊工种45岁),办理退休没问题,只是退休金会少一些,大约少300/500左右,(各城市社平工资不同,企业缴费基数不同等有差异)如果你想补交中间断交的六年保费,你可以到当地的人力资源社保局或办事处去咨询一下,看是否可以补交,如果经济允许补交还是利大于弊,估计希望不大。(有好多城市不允许补交)

补交6年养老保费的好处是:你的工龄延长,保费增加,退休工资也会相应增加,另外一点是全国退休职工已经连续14年调整退休金,调整明细条款基本上都有工龄补贴和本人退休金再增长1%/2%(各城市略有不同)这2点。

另外医疗保险断交也可以累计,断交这6年你不能享受医疗保险报销待遇,续交后3个月后你才可以享受住院报销补贴。办理退休时男缴费25年(实际缴费够10年),女20年(实际缴费够10年),如果退休时实际缴费不够10年可以一次性补交最合算,但有些城市不允许。

简单回答完毕,如有不同看法可指出,勿喷。🍃🍃


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社保中间断缴几年,退休后会有影响吗?

个人觉得这个有没有影响要看从哪个角度来分析这个问题,主要就是看这几年不缴纳社保对养老金和退休这两个方面的影响。


断交几年对退休后的影响?

办理退休以后重要也就是你的退休养老金了。那么断交这几年,直接的影响就是退休后的养老金变少。

其实这个逻辑也是很简单的,同样的情况下别人比你多缴纳几年,年限比你长,并且这几年参保以后会增加个人账户的存储额,这个就直接影响到你的个人账户养老金。

我们以重庆的最低缴费基数参保计算,每个月划入个人账户的金额为293元,那么一年下来就是3516元,如果是多缴纳5年,那么个人账户增加的余额为17580元,那么多缴纳五年仅仅是个人账户这部分的养老金就可以增加126元。再加上基础养老金增加的部分,估计五年可以多几百块的养老金。

断缴几年社保,会不会影响养老保险的退休?

养老保险退休的最低缴费年限为15年,所以只有你达到法定退休年龄的时候缴费了15年几其以上,那么就可以办理退休。断缴的这几年也不会影响你去办理退休。


另外需要注意的是,断交的这几年您的医疗保险肯定也是断交的。所以,你还要注意自己的医保有没有达到规定的年限,如果没有满足,你还得继续参保职工医疗保险。

以上仅仅个人见解,欢迎大家评论区交流。喜欢的也可以关注唠嗑职场。


唠嗑职场


退休往往需要两个必备条件,一个是最低社保缴费年限达到15年,另一个则是满足规定的退休年龄,两者缺一不可。假如参加工作后,社保中间断缴几年,断缴的时间长达6年之长,那么终究还是会影响到最终获得退休金的额度。不过,对于断缴的时间,要么通过延迟缴费或一次性补缴来完成补缴的过程,要么就是不缴费,拿回个人缴费部分,但一般情况下,为了长期利益,还是建议一次性补缴或延迟缴费为主,这也是尽早拿到退休金的有效举措之一。不过,在同等工龄、同等条件下,社保中间断缴几年,还是会存在或多或少的影响,如果不进行补缴,更会直接影响到未来获取退休金的金额。


郭施亮


中断几年对退休没有啥影响,只是累计缴纳社保满15即可,工龄计算的时候会少一点而已,放心吧。



子嫄科技


楼主你好,社保中断几年,那么肯定会影响你养老金的收入的。社保如果你中间中断了六年,那么你的养老金至少要少个两三百块钱左右。

当然这个中断的社保,也是可以正常进行补交的。但是补交的过程可能会要收取一定的滞纳金。也就是说比正常交费的费用要稍微高一些,这一点如楼主如果可以接受的话,那么就选择补交!

如果楼主自己养老金少几百块钱觉得。无关紧要的话,那么也可以选择不补交这部分的费用。实际上你这六年的费用,算下来也是不少钱。


社保小达人


你1981年接班(应该叫补员,当时是你父亲还是妈妈未到退休年龄,他们先退下来由你补员)你接班是被招收为国营和集体企业单位的固定工,是经过劳动局批准的《招工审批表》和《个人健康体检表》的固定工,这部分直接计算为“视同缴费年限”,也就是“过渡养老金”,你中断6年没有缴费,在计算退休养老金是少了6年工龄(缴费年限),直接影响少了很多退休养老金。



老顽童168666666


首先,社保中断缴纳几年,在大的方向上,不会影响您退休后的社保待遇获得。所谓的退休社保待遇,主要就是退休金(养老保险金)及医疗保险待遇。

第二,退休养老保险待遇的前提是累计缴费满15年,而不是连续缴费;原则上只要累计缴费满15年,就可以享受退休养老保险待遇。但是养老金的具体金额,和三个因素有直接的关系:缴费的年限,缴费的标准,退休地的补助;缴费的年限和标准越高,退休后享受的待遇越多,待遇领取地经济越发达,理论上,补助越高,可能最终领取的金额也就越高(目前养老金的发放还是有地域差别的。)

第三,退休后医疗保险待遇。男性要累计缴费满25年,女性20年才可以享受。这个和缴费金额关系不是很大,但是缴费的金额会影响到个人账户的金额。

因此,您社保中断几年,对您肯定有影响,但是除非中断年限很长,而您的缴费标准也比较高,影响较大外,基本上影响不会很大。但是,建议您最好还是咨询一下当地补缴政策,争取全覆盖缴纳,以期将来获得更高标准的退休待遇。


宁说劳动法


买社保中断了。继买也可以,但要交相应持纳金,如果是下岗工人可以免交持纳金。


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