杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

《我和我的经纪人》这部综艺已经播出六期,自从播出以来,受到大家的持续关注。

这部综艺让我们看到明星和经纪人的另一面是什么样子。原来,明星和经纪人的工作,也是充满各种亟须解决的难题。

在节目中,杨天真展现出自己很强的工作能力。可以看出她34岁就拥有了39家公司,成为行业内最好的经纪人之一,绝不是靠炒作就可以做到的。

今天,我想主要来谈一下节目中杨天真所展现出的职业素养。

看看作为普通人,我们又可以从《我和我的经纪人》中学习到哪些经验,来应用到自己的工作中?

01:强大的自我驱动能力,对自己有更高的标准和要求

《我和我的经纪人》中有一期,杨天真让白宇的经纪人琪仔制作艺人的宣传方案。

可琪仔汇报之前,一直在办公室说自己很焦虑,之前没有经验,不知道该怎么做。

她在没有充分做足准备的情况下,将方案汇报给了杨天真。

琪仔说,白宇2019年的主要工作目标是打开国民度,但工作目标很难完成。

听到这杨天真说,“你觉得你完成不了为什么要制定这个目标?你自己不满意的工作计划为什么交给我?”

琪仔说,自己对方案也不满意,自己也找不到工作头绪。

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

杨天真说,“你自己不满意的就不要给我了。那你告诉我你花了说什么方式去找?”琪仔支支吾吾地说不出来。

听到上司的责备,琪仔伤心地哭了。她以为自己很努力,已经做的很多了,却还是不足以应对当下。

而杨天真在这时却反过来安抚琪仔,对她说,“你现在要做的事,就是要告诉我,白宇是谁?他的优势是什么?”

杨天真直接指出了问题的本质,解决了困扰琪仔几天的问题。想明白白宇是谁,他的优势是什么,就会自然而然地做出适合白宇的工作宣传。

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

在职场上工作,难免会有焦头烂额的时刻,可能是像琪仔一样,你的工作经验并不足以让你能从容应对每一件事。

你有时间焦虑,不如平时对自己要求更高一些,省下精力多为工作做些准备,这样才能避免那些手足无措的事情发生在你身上。

同样,在一期节目中,杨天真来对公司男孩的表演进行考核。

一个男孩在表演过程中还在拿着台词念。杨天真委婉地和他讲,“这样合理,可这样也没有出彩表演的地方。”

杨天真让他把台词提前背下来,给自己定下更高的标准

男孩说,公司给的准备时间很少,自己根本没有可能在最短的时间内把台词背下来。

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

这时,杨天真对他们说,“只有你们平时练到120分,上台才能有一个正常的表现。如果平时练习只有80分,那你上台可能只会得到50分。

职场上,必须要用120分的要求对待自己,才有可能在每一个得来不易的机会前发挥到最好的水平。

02,强大的时间管理能力和学习能力,做性价比高的工作

杨天真最让我感到佩服的一点是她强大的时间管理能力。做经纪人这一行业每天晚上都要工作到很晚。

在一期节目里,张雨绮都已经休息了,她还在不停地敷着面膜工作,回复同事消息。

第二天早上,当闹钟响起,她没有一点拖延,马上起床为自己的一天做准备。

她在做琐碎事情时都在抓紧每一秒钟听讲课,在学习。

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

在给公司员工进行培训时,她提到要做性价比高的工作,这样你才有时间做更多的事情。

她不喜欢把时间浪费在不产生价值的事情上

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

我在一篇报道中看到过有关杨天真的采访。有一次在坐飞机,她看见张雨绮全程都在飞机上看英语书。从那以后她也开始看英语。

对于杨天真来说,作为企业高管,如果你不利用好时间,多学习掌握更方面知识,保持信息敏锐度,有强大的时间管理能力和学习能力,

你又怎么能让你的客户和你的员工信任你,听从你的建议?

我们人与人的差距在于每天利用的时间。你每天在刷微博,而别人在利用时间学习增值。看似每天毫不起眼的几分钟,时间久了就会变成截然不同的两种人生。

03,强大的情绪管理能力,沉着冷静应对突发事件,转危为安

节目开始之前,张雨绮在介绍她的经纪人时说,"一个成熟的经纪人,应该始终在你身边保持理智、保持清醒、保持情绪稳定。”

乔欣在刚签约的时候,因为之前没有和杨天真合作过,会担心杨天真不喜欢她,两人之间的合作会不愉快。

这时候杨天真和她说,工作中不会存在这种情况。

她是一名专业的经纪人,不管她私人是否真的喜欢这个艺人,经纪人都会用很专业的态度对待工作。

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

一次探班张雨绮的时候,广告商和杨天真聊天,说很担心张雨绮私生活曝光太多会引起太多争议。

而杨天真这时候毫不慌乱。

她说,“当你选择一个很大胆的艺人,就必然面对着争议,因为一个很乖巧的艺人才会没有这些风险,也不会有你们品牌的核心精神。”

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

在职场上经常会看到有人因为今天心情不好,就把自己的烦躁发泄在其他人的身上,反而影响了自己的工作效率。

而杨天真在这次危机中说话不卑不亢,沉着冷静应对自如,打消了广告商的不满意,同时又维护了自家的艺人。

要知道,在职场上,能控制住自己的情绪,用专业的态度对待工作,也是一项很重要的能力。

04,做选择前先权衡利弊,分析各种可能性,做出决定后果断执行

一期节目中,乔欣和公司的合约到期了。她对未来很迷茫,不知道是该继续和公司续约还是解约。

她想解约的原因是她觉得公司的人员结构很分散,遇到事情不知道该找谁商量。

同时她又很担心解约之后会遇到各种困难。乔欣整个人处在一种很纠结的状态。

在这种焦灼的状态下,杨天真进行了对乔欣现状的分析:

  1. 演艺圈整体大环境不好,开机的戏少,待播的剧不知道能不能播出。
  2. 杨天真公司不是资源型公司,没有天降的资源能分给乔欣。
  3. 公司人员结构分散,不能完全围绕着乔欣。

而在帮助乔欣分析各种可能性之后,乔欣选择了离开。

杨天真又为乔欣打气,并承诺说如果她混不好,以后还可以回到公司来。

杨天真对她说,“既然有勇气告别,就不要害怕那些可能遇到的困难。”

杨天真,企业高管,有39家公司,她的这4项职场能力值得我们借鉴

与此同时,在关于张雨绮要不要听路人对她的看法这件事上,杨天真也是一如既往的果断。

张雨绮的经纪人筱雅很害怕路人说话太难听,怕张雨绮接受不了,会崩溃。

而这时候,杨天真分析说,谁不哭,我们都哭。但重点是我们哭完之后能不能再站起来。

既然相信张雨绮能在奔溃后站起来,她也能接受对她职业规划有好处的建议,那就应该去做这件事。

在我们的职业生涯中,也可能存在不知道是否做更高难度挑战的工作,辞职或维持现状等选择。

我们也要学会在分析各种可行性之后,做最有利于自己的选择。不要害怕未知的风险,更不要浪费时间犹豫后悔。


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