企业中有一类高能人士，几乎没有什么能阻挡他们前进的脚步。他们总是随时准备好迎接任何挑战； 他们能在内在的
使命感驱使下，毫不动摇地追求其目标。这种人身上有哪些特点呢？1、自信
在面临挑战时有足够的勇气站出来，认为自己能够胜任， 能够承受住未来的变数。拥有足够的实力来面对一切问题和责任。唯唯诺诺根本不是他们的作风。
2、能适应变化
高能人士乐于迎接新的发展和创新。他们会保持开放的思维，并且随着环境的变化进行调整。因为他们明白一个道理：每个行业都会存在颠覆和变革， 要么顺应潮流，要么就被迫边缘化。
3、敢于担责
敢于担责包括两个方面：你敢于为自己的失败承担责任，同时你对于自己的功劳也当仁不让。高能人士会同时从成功与失败中获取经验。这一条的本质是掌控自己的人生，不把未来交到别人的手上。
4、与其他高能人士为伍
人际关系也是生活中的重要一环。我们身上通常会折射出身边人的态度和行为。与负面影响强大的人为伍会形成负面的思维。什么样的人交什么样的朋友，看一个人怎么样，看他身边是什么样的人就行了。
5、不把时间浪费在负面情绪上
自信和自大有很大的区别。自信是了解自己的价值，相信自己。自负是在感知上过度膨胀， 只认可自己的兴趣。自负和傲慢往往伴随着嫉妒和憎恨。高能人士清楚，自负和嫉妒源自于恐惧。如果对这种情绪置之不理，有碍于他们成功达成目标。而傲慢和憎恨徒然浪费时间、精力。别人的成功不等于你的失败。要想成为高能人士， 就要专注于结果，让自己能够以开放的心态面对各种可能性。
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