Adobe、谷歌技術骨幹跨界開公司,讓Discovery Health Partners成藍盾和藍十字銀牌贊助商

Adobe、谷歌技术骨干跨界开公司,让Discovery Health Partners成蓝盾和蓝十字银牌赞助商

作為唯一一個沒有建立全民醫保制度的發達國家,美國實施以自由醫療保險為主、按市場法則經營且以盈利為目的的醫保制度,有超過半數的美國公民通過購買商業保險來獲得醫保。

美國國會預算辦公室給出的統計數字表明:2016年美國有3.24億人口,其中有1.26億人口享受不同的政府醫保項目,約3千萬人口沒有任何醫保,其餘約1.7億美國民眾(包括奧巴馬醫改受惠者)則是不同商業醫保公司的受保者。商業醫保公司佔到美國國內生產總值的14%。

2017年《財富》雜誌推出的美國上市公司500強排行榜上,8家商業醫保公司榜上有名,且有6家進入百強。

2018年,美國各州政府的財政收入約為1.6萬億美元,但支出較2017年增加4.8%,突破2萬億美元,其中增幅最大的就是醫療補助支出。

即便美國政府和商業保險公司共同施力減輕成本,美國醫保還是存在巨大的浪費。在廉價醫保和個性化醫療大行其道的當下,民間資本也醞釀出一批以醫保支付業務為主的技術或大數據公司,它們爭相推出自家的創新支付方案,以便在動盪的市場中佔得一席之地。

其中,一家名為Discovery Health Partners的技術諮詢公司,融合了“醫保、創新支付和個性化”三要素,在行業中脫穎而出。它的創業歷程,也如其業務發展方向一樣,充滿“個性化”元素。

Adobe混血、谷歌背景,明星雲集的創業團隊

2008年,三位世界級數據專家Terrence Ryan、Paul Vosters和John Bair在芝加哥創立了醫療大數據技術諮詢公司Discovery Health Partners,為客戶提供信息驅動的個性化醫保支付解決方案,力圖有效控制醫療成本。

其中,Terrence Ryan的履歷引人矚目。Terrence Ryan於賓夕法尼亞大學獲得了心理學和藝術學的學士學位,上學期間,他就開始從事各種精神疾病的臨床實踐研究。

之後,他的興趣範圍逐漸從心理學轉向了計算機領域。於是工作期間,從技術支持到服務器管理,從系統程序員到開發人員,Terrence Ryan不斷嘗試計算機行業的新領域。在工作了10年、熟悉各領域的技術工作後,Terrence Ryan認為編程才是他未來的真正發展方向。

這樣的技術背景讓確定了人生規劃的Terrence Ryan迅速在硅谷嶄露頭角。很快,他便成為Adobe開發團隊成員之一,此後又成為谷歌雲平臺的開發者和倡導者。同時,Terrence Ryan還出版了書籍《佈道之道:引領團隊擁抱技術創新》,旨在推廣新技術,並倡導當下重視數據的價值。

Discovery Health Partners的首席運營官Paul Vosters此前曾擔任LaunchPoint Corporation的總裁兼醫療保健部門首席運營官,自2000年起擔任Knightsbridge Solutions(一家設計和構建大型複雜數據庫和分析平臺的諮詢公司)健康與生命科學實踐領域負責人。在加入Knightsbridge Solutions之前,Paul Vosters曾在百特領導該公司的全球數據庫計劃。

值得一提的是,由於Paul Vosters在Knightsbridge Solutions的工作背景,Discovery Health Partners還與Knightsbridge Solutions達成了合作協議。

而另一位首席計數官John Bair,此前也擔任過LaunchPoint的首席技術官和亞馬遜的高級技術人員,在技術和信息架構方面擁有深厚的專業知識。在Discovery Health Partners,John Bair利用其數十年管理複雜信息管理系統的經驗,構建了業界首個100%基於雲的支付完整性平臺。

幾位創始人認識到,企業面臨的複雜信息管理挑戰正在不斷增加。尤其在醫療保險行業,由於數據龐雜,工作人員要經過複雜的管理和分析,才能從中提取有效信息。

同時,三位創始人認為,要求醫療保健付費方和提供者提高效率、績效和透明度這一趨勢是不會改變的。於是,這個初創團隊開始尋找新機會,將尖端的雲技術與他們在信息和分析方面的深厚專業知識結合起來。

這樣的專業技術背景與穩打穩紮的發展思路得到了回報。2015年,在Discovery Health Partners成立第7年後,公司完成2250萬美元風險輪融資,投資方為Carrick Capital Partners。Discovery Health Partners將所籌資金用於支持其數據庫和雲技術的完善。

硬核技術加持,支付流程實現0成本浪費

在獲資本青睞的背後,是Discovery Health Partners在初期試錯過程中的不斷探索。公司的領導團隊除了分析現有醫保支付流程的種種不便之外,還發現即便諸多公司都力圖開發全新的技術簡化支付流程,仍然難以應對業內隨時變更的規章制度。

複雜的報銷模型、欠佳的技術和較差的數據質量會造成行政上的浪費。在三位創始人的構想中,聯邦醫療計劃和各大支付公司理應解決這些問題。目前來看,這個構想已經落空,但Discovery Health Partners的成立有望讓一站式購買、支付、索賠的設想得以實現。

“我們的團隊計劃通過提高索賠和付款交易的質量,即保證所謂的索賠付款完整性,來解決行業面臨的主要問題。我們估計,3%-7%的付費醫療索賠都存在流程上的不規範,這放在約2.9萬億美元的醫療市場中,意味著效率低下和驚人的成本浪費。”Terrence Ryan說。

為了應對這種情況,Discovery Health Partners選擇先進行技術攻克。

在John Bair的帶領下,公司的技術團隊搭建了一個符合HIPAA標準的醫療分析平臺,旨在幫助醫療保健支付者提高效率,避免成本陷阱。該醫療平臺擁有100%基於雲的環境,將先進的技術(包括數據挖掘和分析)、嵌入式工作流程、案例管理和儀表板工具相結合,保證付款操作和跨業務流程的可見性,以實現付款流程完全透明。

而對於公司來說,由於該平臺是在雲環境中構建的,因此可以輕鬆克服過時遺留應用程序的負擔,而無需在人員、硬件和軟件方面進行大量投資。

Discovery Health Partners的另一大特點在於給每個客戶都配備客戶經理,以便在複雜的數據、技術和醫保購買選項之間導航。

這一策略基於公司的強大客戶端。Discovery Health Partners已經與60多家客戶建立了合作關係,包括全美10大健康計劃中的5個,以及12項Blue plan。

首先,公司會舉行會議來為客戶介紹操作流程和後續步驟。Discovery Health Partners組建了一個由項目經理、數據集成專家和客戶經理組成的強大團隊,他們是客戶在整個合作關係中的主要聯繫人。該團隊會與客戶和IT專家合作,以便了解客戶的個性化需求,同時驗證客戶數據的真實性。

不過,個性化醫保購買成功的關鍵因素是數據,這就是為什麼Discovery Health Partners的經理團隊會格外重視客戶的IT資源。高質量的IT資源能夠有效傳達有關數據採集和交換(頻率、格式、傳輸技術和安全性)、數據內容(聲明、資格和提供商)以及報告要求的信息,嚴謹的數據分析流程也能確保支付流程從一開始就順利進行。

到目前為止,除了原有的客戶群外,Discovery Health Partners還繼續與50多個Medicare Advantage計劃、地區和社區醫保計劃建立合作關係。

隨著醫保報銷變得越來越複雜,政府項目也在不斷增長。Discovery Health Partners推出的創新解決方案,幫助醫療計劃和其他醫療機構減少浪費、欺詐和效率低下的情況,並逐漸成為業界的領頭企業。

讓藍十字和藍盾刮目相看的發展新路

已成為業內先驅之一的Discovery Health Partners並沒有停下發展的腳步,公司領導團隊似乎已經不再滿足於在保險支付領域取得的商業成就。

2018年8月,Discovery Health Partners的原投資方Carrick Capital Partners再度對公司進行投資,投資金額不詳。不過,此輪融資完成後,Carrick Capital Partners成為Discovery Health Partners的大股東。

緊接著,2019年1月4日,藍十字和藍盾計劃共同舉辦NOPLG會議,Discovery Health Partners成為會議的銀牌贊助商。

NOPLG(The National Other Party Liability Group)是一個專業人士組織,負責管理全國藍十字和藍盾(BCBS)計劃中的第三方責任(OPL)活動。NOPLG會議向藍十字和藍盾員工、藍十字和藍盾子公司員工和藍十字和藍盾第三方責任承包商開放。

參會者聚集在一起討論涉及福利協調(COB)、代位權、工人賠償(WC)、醫療保險二級支付(MSP)、第三方責任(OPL)管理以及超額支付識別和恢復等問題。

Discovery Health Partners的支付專家團隊在會議上著重討論了代位權、工人賠償(WC)、醫療保險二級支付(MSP)和福利協調(COB)的成本規避方法。

“幫助國家健康計劃降低成本、提高索賠準確性以及保護高額醫保收入的技術正在迅速發展。對於健康計劃領導者而言,尋找適合他們需求的正確解決方案已成為一項嚴峻的挑戰。”Discovery Health Partners副總裁Heather Rodemann表示,“我們的團隊致力於成為‘雙藍’(Blues)客戶的創新解決方案合作伙伴。”

另一方面,Discovery Health Partners的醫保支付業務開闢出一個特殊的細分領域——針對終末期腎病(ESRD)的後續護理。

Heather Rodemann聲稱:“Medicare Advantage(MA)計劃成員若是患上終末期腎病(ESRD),其CMS保費就會面臨數百萬美元的損失。然而終末期腎病(ESRD)的報銷額度只佔Medicare Advantage(MA)計劃的一小部分,更不用說他們將為此承擔的高昂醫療費用。我們推出的針對終末期腎病(ESRD)的醫保新計劃有望幫助患者承擔醫療費用,這是至關重要的。”

根據Discovery Health Partners官網消息,公司最近宣佈已簽署20多項全新的ESRD Premium Restoration解決方案計劃,這些新計劃有望幫助終末期腎病(ESRD)患者爭取到數百萬未支付的保費。

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文 | 寧晨

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