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【教书匠闲侃】
古人云：“一年之计，莫于树谷；十年之计，莫于树木；百年之计，莫于树人”。学校教书育人的重要场所，教书育人乃教师的天职所在。作为一名人民教师，尽管囊肿羞涩，甚至于微薄的收入养家糊口都难。可是，一旦走上三尺讲台，目睹渴求知识的一双双单纯的双眼，地位，待遇，金钱……一切的一切都抛却九霄云外。给老师“涨薪”难道不应该吗？
现如今，“教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源”。国家关怀教师生活，关心教师成长，尤为关注教师的待遇。前日，国家明确提出：“持续抓好义务教育教师工资待遇落实”。全国义务教育阶段1200万中小学教师，等待这一刻可谓是“等的花儿都谢了”。25年前《教师法》明确规定：“教师工资不低于公务员”，18年年初，27条“教育新政”出台，再次强调：“教师工资不低于公务员”。事实求是讲，作为一名中学高级教师，如今每月打卡工资5000余元，而我们地区同年龄，同级别公务员每月工资不少于8000元。相比较而言，差距不是一点点，而是十万八千里啊！
俗话说：“家有五斗粮，不当孩子王”，作为一名教师，时下确有深刻体会，“选择了教师，就意味着奉献，就是选择了清贫”。其实，当初教师职业是我梦，至今也没后悔。可是，“上有老，下有小”，何况教师不是神，也要食人间烟火，也需要柴米油盐酱醋茶，更希望有一个惬意的生活。
事实上，现今教师地位和待遇江河日下，尤其是，1200万中小学教师工资收入还处于中下水平，教师还远没达到人人羡慕的职业。好在，刚刚传来佳音，3年之内，1200万中小学教师地位一定要提起来，钱包一定要鼓起来，待遇一定要高起来。这是新时代告振聋发聩的声音，这也是新时代教师最大的福音。3年之内，教师“钱包”鼓鼓的，假如口袋里都是“真金白银”，教师还会愁吗？
古人云：“纸上待遇是热罐，钱到袋中才是真”。老师不是没有了敬业奉献，只剩下职业倦怠，而是教师听了太多没有兑现的承诺，看了太多落在纸面的文件。冬天就要过去，春天还会远吗？教师渴望已久的春天这次真的要来了吗？1200万中小学教师期待着，盼望着……希冀提高教师工资待遇，不仅是写在纸面上的要求，而是落在教师钱袋子里的真金白银！
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