吕噱浚
楼主您好，退休工资低于社会平均工资标准很正常。为什么呢？社会平均工资是一个中间的工资待遇也就是说低于这样的工资人数，占有一定的比例，那么高于这样工资的人数又占有一定的比例，所以说你就是那种低于这个工资待遇水平比例的人群！
当然社会平均工资只是一个标准量它，实际上并不是说每个人都会按照这个社会平均工资来，确定自己的一个退休金，实际上这个社会平均工资，在计算个人退休金的时候，只是取决于你们当地的一个社会平均工资，也就是说你们当地的社会平均工资，比如说是6000元，那么就要按照这样的基础来计算你的这个退休金的标准。
那就是你退休金的标准，不单单是取决于社会平均工资来决定，对于你累积养老保险的一个参保年限和你的平均缴费指数都是有直接关系的，所以说，你的这个平均缴费指数越高，累计参保年限越多，那么你最终才能获得一个较高的退休金待遇水平。
社保小达人
退休时，退休工资低于社平工资是正常的。如果你的工资一直比较低，工龄比较少，就可能出现这种情况。
养老金计算主要由三部分构成:个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。
1.个人账户养老金就是每月扣除的工资中的8%的累和及储蓄利息，除以计发月数（计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139)，缴费少，分子小；退休早，分母大，这项得钱就少。
2.基础养老金和过渡性养老金计算方法差不多，都与个人基础养老金计算基数相关，而这个计算基数有必要说明一下。
首先引进个人指数化月平均工资摡念。每月工资中扣除社保缴费8%。几十年中个人工资会变化，当然不会按照退休当年你的工资作为计算基础。因此引入了个人指数化月平均工资的概念。下面举例说明:2015年市社平工资4000元，你工资3000元，你当年月交费指数为3000/4000=0.75；2016年市社平工资4500元，你工资3000元，你当年月交费指数为0.67；2017年市社平工资5000元，你工资3500元，你当年月交费指数为0.7；
2018年退休，假定交费为3年，你的个人指数化月平均工资为2017年市社平5000*(0.75+0.67+0.7)/3=3533元，退休时就以3533元为基数作为本人指数化月平均工资。
个人养老金计算基数的公式=(退休上年市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2。这个公式设定，就是为了平均养老金水平，防止出现过大的差距。假定社会月平均工资为5000元，如果个人指数化月平均工资是3000元，则(5000+3000)/2=4000元，你从社平工资中占了1000元的便宜。如果个人指数化月平均工资是7000元，则(5000+7000)/2=6000元，你少了1000元，补贴给了社平工资。
基础养老金就是用前面公式得出的钱数X1%×工龄。
过渡性养老金就是用前面公式得出的钱数X1.4%×92年以前的工龄。
上面三项相加，就是你养老金的主要构成。
侯老教授
正常。
退休工资低于社平工资是再正常不过的事情。
大家好，我是社保专家思之想之，其实退休工资是一个不准确的说法，因为现在退休后领取的待遇都是叫做养老金。
养老金低于社平工资，也就是社会平均工资，是非常非常正常的一件事儿，因为多数人的养老金水平是低于社平工资的。
养老金平均水平一般是当地社平工资的40%左右，目前，全国企业退休人员2016年的平均养老金是2362元，全国的平均工资水平是5000多块钱。
所以，不要觉得你的养老金低于社平工资就觉得不正常，因为只有少数人的养老金高于社平工资。
这些人一般是养老保险缴费年限长，缴费水平高，要么就是处于高薪单位，比如国企外企 要么就是属于机关事业单位退休人员。
那么，养老金是怎么计算的呢？一般来说，养老金是由两部分构成的，分别是基础养老金和个人账户养老金。
计算基础养老金，需要知道退休时当地上年度的月平均工资，个人平均缴费指数，养老保险缴费年限包括视同缴费年限。
基础养老金=退休时上年度当地平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
可见，根据公式，当地平均工资越高，个人平均缴费指数越高，缴费年限越长，基础养老金水平就越高。
计算个人账户养老金需要知道个人账户储蓄额和计发月数。
个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数。其中，60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月，50岁退休对应的是195个月。
可见，个人账户储蓄额越高，退休年龄越晚，计发月数越少，个人养老金就越高。
可见，养老金的计算体现了多缴多得，长缴多得，晚退多得的原则。
思之想之
楼主你好，如果你个人的退休工资低于社会平均工资的标准，那么是非常正常的一件现象，为什么呢？这个社会平均工资是社保的缴费基数，也就是说你的这个工资待遇低于社保缴费基数，那么是太正常不过的了。首先作为平均工资来讲，实际上这个平均工资是一个中间量的因素，也就是说低于这个中间量的人数可能占有一半，那么高于这个中间量的人数可能也占有一半，所以说你是那种低于中间量人数的之一，那么也是一个非常正常的现象。
因为不可能说每一个人都高于平均工资，那么说如果每一个人都高于平均工资，那么这个平均工资相应的也会提高，所以说他永远会有一个中间的平均量，除非是全社会所有的退休人员拿到相同的一个退休工资，但是这是不可能的一件事情，那么它总会是有高低区分的，既然有高低区分，总会就有一个中间量，那么这个中间量就是平均工资，低于平均工资的人也会有一部分，高于平均工资的人自然也会有一部分。
养老金的高低，主要还是取决于你累积参保年限和你的一个平均缴费指数来决定，还有就是你们当地的社会平均工资，这几个主要条件来决定，其中最主要的就是你的累积参保年限，那么你只要保证有足够长的一个累积参保年限，往往在退休以后都可以获得一个较高的养老金待遇。
懂社保
只能说基础养老金低于社平工资很正常。因为这是两个完全不同的概念。
