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加拿大统计局公布数据显示，2018年第四季度全国有548,000个职位空缺，职位空缺数量一年增长了16.6％。全国10个最大的工业部门都出现职位空缺现象，而且长期的职位空缺情况在不断增加。过去一年中约有40万个职位空缺长达三个月或更长时间，从而开创了加拿大就业市场职位空缺的最高纪录。
·提高工资
由于工人短缺，致使加拿大雇主开始提高员工的工资。目前已达到每小时21.1加元，平均每小时工资增长5.2％。其中以安大略省雇主提供的工资最高，一年增长7.6％，达到21.85加元。
·对经济的损害
加拿大国家银行（National Bank of Canada）高级经济学家Krishen表示，职位空缺率升高表明未来就业率的进一步增长。但值得注意的是虽然劳动力短缺对于寻找工作或加薪的人来说是个好消息，但对于国家的经济发展却是一种损害。
加拿大商业发展银行（BDC Canada）发布的报告称，53％的中小企业表示，劳动力短缺会影响这些中小企业的商业投资。从长远来看，对加拿大来说不是一个好现象。因为商业投资是推动私营企业业务增长的因素，没有员工就无法接受新的订单，从而使企业无法正常良性运转。
·工人技能不够
加拿大就业与社会发展部（ESDC）表示，加拿大劳动力市场空缺还说明一个问题，就是工作效率低下，工人的技能水平不够。这不得不使我们注意到联邦2019预算报告中关于设立加拿大培训福利金的政策，该政策用以帮助人们支付培训费用，在培训期间提供收入支持，并在各省和地区的支持下提供工作保护，使工人能够花时间提高劳动技能。
·一个好消息，一个坏消息
因此经济学家表示，一个好消息是就业市场劳动力短缺，正在找工作或想加薪的朋友们，准备好了吗？一个坏消息是，目前加拿大就业市场劳动力短缺对经济发展不利，是经济衰退的前兆。
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