发挥社会保险作用 助推“扶贫车间”发展
临夏州社会保险助推“扶贫车间”
建设行动实施方案出台
4月23日，记者从州人社局获悉，为充分发挥养老、失业、工伤保险在打赢脱贫攻坚战中预防和减少贫困的作用，进一步助推“扶贫车间”健康快速发展，州人社局认真研究就业、社保扶贫政策，结合全州“扶贫车间”建设实际，根据就业补助资金管理办法，制定出台了临夏州社会保险助推“扶贫车间”建设行动实施方案。
实施办法主要有四项内容：
一是确保应保尽保。积极督促“扶贫车间”车间务工人员按实际情况参加养老、失业、工伤保险。
二是落实参保补助。按照相关规定，对扶贫车间招用贫困劳动力，依法签订1年以上劳动合同，并足额缴纳社会保险费的，按企业为贫困劳动力实际缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费之和的2/3予以社会保险补贴。
三是优化管理服务。建立管理台账，动态掌握“扶贫车间”职工参保和待遇保障情况。采取便捷的申报缴费方式，可按一年、半年或季度预缴社保费用，由经办机构按月扣减，参保职工发生增减变化时可以通过电子邮件、传真、互联网等便捷方式向社保经办机构报备。进一步创新管理服务,简化工作程序，优化失业金、稳岗补贴、技能提升补贴发放和工伤认定、劳动能力鉴定及待遇赔付程序，切实提高工作效率。
四是及时落实待遇。1.养老保险方面，对达到法定领取养老金年龄的参保职工，及时落实养老保险待遇，确保实发尽发。2.失业保险方面，对参加失业保险缴费满1年，失业的职工，按照相关规定发放失业保险金（临夏市每人每月1368元、各县每人每月1323元）；对取得初、中、高级国家职业资格证书的职工，分别按1000元、1500元、2000元的标准给予技能提升补贴；为少裁员的“扶贫车间”发放上年度失业保险费总额60%的稳岗补贴。3.工伤保险方面，职工发生工伤后，按相关规定申请认定为工伤的，及时落实医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、工资福利、护理费用及一次性补助金等保险待遇。因工伤存在残疾、影响劳动能力的，按相关规定进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相关待遇。
这一实施办法的制定出台，将切实减轻“扶贫车间”负担，稳定人员就业，分散用人风险，防范“扶贫车间”员工因养老、失业、工伤等原因致贫返贫，充分发挥了现行社保保险在脱贫攻坚当中的作用。
閱讀更多 臨夏市發佈 的文章
