青训培养的软肋,如何培养“性格球员”?

屈小营


青训培养的软肋:如何培养“性格球员”

在接受《北京青年报》采访时,国安青训总监帕特里克·拉德鲁指出了中国足球普遍存在的一个问题,缺少“性格球员”。当然他也随即解释到这种“性格球员”并未饱含这种场上或者脾气暴躁、或是过分否定自我的球员,真正的“性格球员”是在贯彻球队战术执行的同时能对足球和场上局势有自己的判断,能够发挥想象力,保持着求胜的欲望。就像是我们常说的德国青训在近些年走下坡路,但无论是国内青训基数,还是青训球员出品,德国青训不能被全盘否决,但事实上以整体足球为基点进行球员培养的德国青训存在着系统化、工厂化的特点,会发现德国后辈们素质优异,有着极高的战术素养,但似乎总是少一个能够在逆风时刻挺身而出的天生领袖,德国足球理念偏整体而忽视个人能力的塑造。

(一)

或许是前些年传控之风的影响,一度纷纷以整体足球为标榜,甚至在年轻球员的培养上也过分机械化,优秀的球员千篇一律,但能力足够独当一面的球员屈指可数。这便是“性格球员”的缺失。

培养“性格球员”首先必然要建立在对球员正确价值观的塑造,纵观全世界范围内的青训理念,无不是将体教结合摆在首要位置。享誉全球的拉玛西亚青训,也是将文化课内容放在首位,在拉玛西亚的青训计划中,小球员每天的文化课时间至少7小时,这其中不仅包含文学、数学、外语等主修课程,还涉及了声乐、绘画、演说、思想品德等全方面教育,尤其是对球员人格的塑造,拉玛西亚更是全力贯彻,因为能成为顶级运动员的往往只是少数,更多人会在将来走上社会另谋他路。作为运动员不应该只是体魄健壮的人,更应该是散发着人格魅力的人。

(二)

摆脱冥顽不化的教育模式,这是一个我们不得不承认的现实情况,但凡涉及教育,无论是古时的学堂私塾,还是如今的学府院校,都处处散发着“教授”气息,即传教与接受。在青训中这种现象并不新鲜,教练教给你的这种动作必须按照规定的要求来做,譬如某些教练日常在指导球员时,总会一味按照战术整体,要求面对防守时以传球或者是保证球的安全为主,而放弃让球员自我发挥采取一对一过人,日积月累,球员在长期接受下,丧失了自我思考的习惯,在实际比赛中很难过人成功,甚至畏于做动作。这种单方面灌输式教育久而久之,使得球员培养更像是产品输出,有着精美的包装,但实际上已然失去了特色和灵气。

我们常说中国足球缺少基层教练,更应该说缺少有思想的优秀基层教练,毕竟职业教练等级证书更多的只是一纸空凭。就像是日本国内校园足球火热,当然也有相当多日本教练来到中国从事青少年足球,从这些日本教练中,我们能发现不少不同于本土教练的特质,即懂得如何松弛有度,日本教练在培养球员中不会太重视身体优势等硬性指标,而是一再强调独立思考和承担责任,尤其是对小球员提出凡事亲力亲为的要求。而另一方面,日本教练又不是只会大喊大叫的严师,反倒鼓励教育是一种较为常见的手段,日本球员的自尊心颇为强烈,在各级比赛中也常常能看到输球后日本球员痛哭流涕的镜头,对于输球和失误,日本教练更乐于以鼓励代替苛责。这也是对我们本土教练提出的一点借鉴,专业水平提高是必要前提,而教练的情商更是决定上限的关键要素,如何培养性格球员?纠正传统教育模式的缺陷能否切实可行,便要求每一位教练不在单纯以技术为教育的重心,从小重视组织能力的开发,刻意培养个人的独立精神,更重要的是不要让传统的“否定教育”消磨了成长中岌岌可危的自信。

(三)

此外,既然我们普遍将“中国没有性格球员”挂在嘴边,自然也要知道性格球员往往是一把双刃剑,好的时候惊鸿一现,坏的时候或许自捅一刀,几名性格球员的典例:韦世豪在场上时常控制不好脾气,而这个无谓的坏脾气对于主队而讲几乎每每都得不到任何好处;李玮峰球员时代多次参与场上斗殴,即便是锁喉日本球员,仍很难将他和好球员联系起来;毛剑卿在打架斗殴、目空一切等负面行为中渐渐沉沦。当性格偏于极端后就不能称之为“性格球员”,而是“问题球员”。以法国球星纳斯里为例,作为曾经的法国87四小天鹅,天赋和性格在纳斯里童年时期便淋漓尽致地体现出来,小纳斯里即便是在比他更强壮、年龄更大的孩子面仍不落下风,因而所有人将他看作是将来必成大器的天才,甚至有人将纳斯里与齐达内相比较。无论是在马赛,还是在阿森纳,少年成名的纳斯里风光无两,或许当年拿着高薪转会至曼城时的纳斯里眼里满是趾高气扬。结果很明了,自满的法国人在曼市并没有想象中那般顺利,在曼城逐渐边缘化、身价持续走低、多次违规禁赛、场外花边不断……失去了像温格一样庇护的纳斯里,在遭遇挫折时受到的影响却远远超过其他人,职业生涯初期的纳斯里绝对算是个成功的“性格球员”,然而在走出温室却后难经风霜洗礼。

培养“性格球员”是当下中国足球需要走出的一步,但不意味着过度的放纵呵护就一定保护球员的个性,保持松弛相宜似乎不太容易,或许不妨学习一下波波维奇打造的马刺团队:马刺的团队精神和整体性在NBA堪称模范,波波维奇的建队理念从不是围绕一个人为核心,在队内“平等对待”是团队核心要素,不计较个人得失,不追求数据华丽,赢球是目的但不是取决于几个人,每个人都是团队的一份子,队友之间相互信任、相互帮助。这便是马刺团队的成功之道。

培养“性格球员”是一门值得深入摸索的学问,而“性格球员”是诸多运动员中的佼佼者,我们常把“一代不如一代”挂在嘴边,这其实也是对很难有令人惊艳的年轻球员横空出世的一声叹息,或许只有搞清楚了这条道路才会是中国足球的转折点罢。


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