劳动最光荣
劳动最光荣，奋斗最幸福。五一国际劳动节到来之际，从省城太原传来喜讯，在4月28日召开的山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会上，襄汾县3个集体、3位个人受到省委、省政府表彰，其中，襄汾县林业局、襄汾农商银行荣获“山西省模范单位”；中国联合网络通信有限公司襄汾县分公司荣获“省模范集体”；毛义、段永平、郭高升荣获“省劳动模范”。
今天，小编为大家采写了他们荣誉背后的精彩，让我们一同走进他们，去感受那一份劳动的精彩和感动。
绿色襄汾的先锋队县林业局
近年来，襄汾县林业局认真践行党的十九大精神和习近平总书记“绿水青山就是金山银山”战略发展理念，大力弘扬践行“右玉精神”，科学研判全县林业发展形势，尊重自然，因地制宜提出了“十三五”时期完成“一河一网一带一体系”林业建设发展蓝图，以增绿增质增效增收为目标，整体规划，逐年推进，持之以恒厚植生态优势，持续用力夯实绿色襄汾底色。采取典型示范，特色发展的办法，打造完成林业三个万亩园区（襄汾县汾城镇核桃、花椒园区，新城镇红枣园区，陶寺乡核桃、双季槐园区），区域生态环境明显改善，红枣、核桃、花椒等产业给园区群众带来了可观的收益，引领全县农村农业产业科学转型。探索总结出了精品化、集约化林业产业发展成功经验。截止目前，全县林木总面积达到51.8万亩，有林地20万亩，林木覆盖率34%。襄汾县林业局先后荣获过“临汾市劳动竞赛委员会五一劳动奖状”“全省造林绿化优秀单位”、“全省林业工作先进集体”、“全市林业工作先进单位”等多项荣誉。
前行永续动力，奋进永不止步。按照环境美、百姓富、产业兴目标，县林业局将以在“绿化、彩化、财化”上综合施策，以生态修复和乡村振兴为重点，坚持山水林田湖草生态综合治理，大力发展绿色富民产业，不断增强基础保障能力，全面推进国土绿化进程，继续规划两个精品园区（新城镇花椒、连翘、文冠果园区和大邓乡森林富民康养示范园区），在国土绿化特色发展上做足文章。全力推进全县林业发展实现造林规划突出整体提升主题，由点状分布向集团性精品群落转变；产业发展突出提质增效主题，由规模扩张型向质量效益型转变；造林绿化突出管护管理主题，由以造林为主向造管并重转变“三个提升三个转变”。
富裕襄汾的金融主力军襄汾农商银行
近年来，襄汾农商行紧扣县委、县政府建设富裕襄汾、文化襄汾、法治襄汾、绿色襄汾的战略部署，坚持改制不改性，更名不更姓，以“提树促”专项工作为统领，以提质增效为主线，坚持“支农、支小、支实”的市场定位，始终不间断的把摸农村市场的“脉搏”，由表及里，由点到面，推进支农工作的落地生根。以产品为纽带互利共赢，依托总行小微企业经营中心的“小微企业”办贷专属通道，解决“农业龙头企业”、“民生重点工程”等大客户群体的发展之忧，总行营业部的“公易贷”、“存单质押贷款”特色产品，速解公职人员、存款客户的燃眉之急，各网点的“小额信用贷款”绿色通道，专注农户、商户的生产生活之需。截至20１８年11月末，各项存款余额为939289万元，较年初净增97655万元，增幅11.6%。各项贷款余额为722540万元，较年初净增180283万元，增幅33.25%，其中，涉农贷款余额为608155.16万元，当年新增涉农贷款投放73865.87万元，占净投放贷款的40.97%。
2018年，该行总行和总行营业部同时被山西省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，职工书屋被襄汾县总工会授予“县级职工书屋示范单位”荣誉称号，同时被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范单位”荣誉称号。
智慧襄汾的搭建者联通襄汾分公司
近年来，襄汾联通围绕地方政务、民生、企业等需求，将企业经营工作与当地经济发展深度融合，实现了自身发展与地方经济发展共进步，为襄汾经济社会发展提供了良好的信息化及运营保障，取得了良好的经济和社会效益。“智慧襄汾”建设为襄汾城市发展转型、提升县域品质提供了重要保障；“智慧党建”为全县党组织管理、党员学习提供了服务平台；“智慧扶贫”为全县脱贫攻坚工作提供了有力支撑。通过“智慧襄汾”拉动招商引资项目合同额1.2亿元，营业额2亿元。
按照襄汾县委、县政府快速高质完成“智慧襄汾”的建设运营，襄汾联通加快“襄汾县政府大数据中心”的建设，目前已运营项目有电子政务外网和平安城市三期，正在建设运营项目有互联网+政务、智慧安监、数字城管、教育云、医疗云、雪亮工程、智慧党建、智慧扶贫等项目。按照“智慧襄汾”建设的顶层设计，以“政务、民生、产业”关键项目为先导，将陆续建设运营智慧城建、智慧旅游、智慧环保等大量子项目。“智慧襄汾”运营将极大方便老百姓办事，提高政府运转效率，进一步优化投资环境，为建设富裕、文化、法治、绿色、智慧的新襄汾提供重要保障。
玉米高产技术的领军人郭高升
坚守农业战线，引领现代农业发展，襄汾县南贾高升玉米种植专业合作社理事长、襄汾县委联系专家郭高升，几十年如一日，潜心钻研玉米高产栽培技术，拥有“玉米叶龄管理栽培方法”“一种玉米红蜘蛛防治方法”专利技术和成熟的春、夏玉米高产栽培集成配套技术。以合作社+农户的方式，培训社员达2000余人次，培养储备了一大批懂技术、善管理的农业技术知识型人才。2008年12月，合作社示范玉米叶龄管理高产栽培技术200亩，亩产最高达1225公斤，平均亩产1050公斤，比对照田增产20%。先后承担了中国一加拿大“十一五”国家支撑养分资源管理项目、农业部“保护性耕作硬茬免耕播种示范”项目等国家项目，产生了较大影响。2013年以来，示范推广5万多亩，亩增产100-150公斤。辐射带动周边种植面积20万余亩，促使农民增效4000余万元。
郭高升先后荣获山西省五一劳动奖章、临汾市劳动模范、临汾市“首届平阳工匠”和临汾市“市长创新奖”等多项荣誉。
匠心追梦光明路的毛义
高级工程师，国网襄汾县供电公司运维检修部主任毛义。自参加工作以来，一直奋战在生产第一线，恪尽职守、甘于奉献，认真履行着国网电力人的职责。15年，15个春夏秋冬，四季更替；5400多个日日夜夜，无论刮风下雨，还是酷暑寒冬；修试班检修工、修试班副班长、调度所副主任、运维检修部副主任、运维检修部主任；5座110千伏变电站，7座35千伏变电站，17条35千伏线路，70条10千伏线路，运行维护检修管理，物资通讯管理，ERP、PMS系统资产管理，每天的工作的全部。15年5400个日夜，他先后参与完成了100余项大修、技改工程的施工、验收、投运；12个村煤改电；襄汾陶寺旅游公路建设、长临高速施工44处线路迁改；十九大、高中考等20次保电；多年来，毛义的心里始终怀揣着一个“创新梦”。毛义和他的团队，坚持现实困难--创新过程--成果应用的技术创新路径，把科研创新与安全生产、事故隐患治理、工器具改进、工艺流程改善等生产焦点难点问题相结合，以开展“五小”创新和QC活动为依托，大胆进行技术改革创新，2008年“降低RW-35型高压熔断器故障次数”QC成果，荣获全国一等奖；2015年“自发光试验短路线”和“电力变压器便捷型呼吸器”被授予实用新型专利；2018年“一种便携式安全工器具试验台”QC成果，荣获临汾公司三等奖。
技术革新的探路者段永平
段永平，襄汾县鸿达水泥厂项目技术带头人，多年来，他始终以精湛的技术挑起生产标兵大梁，兢兢业业、尽心尽力，把勤奋钻研创新当作自己最大的乐趣。每天除了正常管理单位的生产经营及处理一些日常突发事件外，抽出间隙时间和技术人员反复构思，从材料改进到工艺改进，再到现场试验枯燥乏味的过程，失败——重来——再失败——再重来——到成功的辛苦历程，完全靠着一种坚韧不拔的毅力坚持了下来。最终完成了“直接煅烧粉状石灰的回转窑生产线及生产方法技术攻关”项目，使得石灰石原材料由块状降为粉状，大大降低了原材料成本，开拓了公司粉状白灰产品的市场新渠道。
2016年11月该“直接煅烧粉状石灰的回转窑生产线及生产方法”取得了国家知识产权局颁发的“直接煅烧粉状石灰的回转窑生产线及生产方法”新型实用专利证书。2017年2月参加了山西省举办的职工“五小”竞赛，荣获一等奖，山西省劳动竞赛委员会授予五一劳动奖章。
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