為進一步提高交通管理水平，打造“專業型”、“高效型”、“創新型”交警隊伍，市公安局交警支隊長城交警大隊結合轄區道路交通管理工作實際，進一步優化警力資源配置、積極深化勤務模式，以四項措施強化勤務工作的實效性與科學性，全力推動轄區交通管理工作向前推進。
1
優化警力配置
強化勤務機制
以預防交通事故為主線，提升隊伍戰鬥力為目的，將路面各個中隊分為4個執勤分隊，進一步優化警力配置，明確人員職能分工，健全勤務管理模式，強化勤務機制。
2
打牢路面管控
提升處置效率
突出重點時段、重點路段、重點巡查，重點違法、重點查處、重點教育，推行“雙三重勤務模式” ，切實提高路面見警率、管事率，有效打牢路面管控，提升現場處置效率。
3
拓展基層業務
全面提升素質
注重人員整體素質提升，進一步提高一般程序交通事故的處置能力，縮短路面交通事故的處置時間，提高事故現場的處置能力，努力提升人民群眾對公安交警工作的滿意率。
4
加強勤務監督
保障勤務落實
在深化勤務機制改革的同時，加強勤務監督，落實勤務負責制，細化中隊勤務職責，建立考核機制，保障大隊勤務落實，充分發揮勤務機制的效用。
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