1年关1009家店,创始人携款潜逃3年被捕,市值从170亿惨跌至8亿!

在中国鞋界流传着这么一句话:百丽是女鞋业的“奔驰”,达芙妮是女鞋的“宝马”!如今女鞋“奔驰”连年亏损,悲情退市,女鞋“宝马”跌落神坛,濒临倒闭。

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1年关1009家店,创始人携款潜逃3年被捕,市值从170亿惨跌至8亿!

鞋类品牌巨头达芙妮发布2017年第四季度财报:2017年,达芙妮净亏损高达近8亿港元;同时,2017年达芙妮集团在全国范围内共关闭1009个销售网点。消息一出引爆网络,充斥着对这个品牌的惋惜与无奈。其创始人张文仪更是因为挪用公款九十二亿余元,在潜逃三年后被捉拿归案。

但在此前,达芙妮自创建以来就业绩常青,在巅峰期,内地每卖出五双女鞋,其中就有一双来自达芙妮,2003年其OEM业务占据我国鞋业市场上半壁江山。其自1995年底上市后股价一直攀升,巅峰时总市值高达170亿元人民币。

然而近几年开始,达芙妮陷入“泥潭”:亏损、关店……这些字眼逐渐缠绕了这个曾经辉煌了三十年的鞋王“达芙妮”,其市值跌至8亿元人民币。一代鞋王为何跌落神坛,轰然倒塌?这其中究竟给我们什么样的血泪教训?

1年关1009家店,创始人携款潜逃3年被捕,市值从170亿惨跌至8亿!

达芙妮艰难发展史

上世纪八十年代,创始人张文仪带着5名工人,在台湾租了一间工厂,做女鞋外销,开始白手起家。1987年,二人在香港成立了永恩国际集团(达芙妮国际前身),随着香港土地和人工成本日渐高涨,张文仪带着他的一堆库存,把工厂成功转移到福建莆田,生产重心也由此转战内地,正式开启了达芙妮在中国的自制及销售女装鞋类品牌之路。

这时候的永恩国际有两大块业务,一块是代工厂OEM业务,主要面向的是美国市场;另一块是品牌业务,以达芙妮为主要品牌进军中国本地市场,但最早仍以批发销售为主。低利润使得张文仪意识到,只有直营专卖店模式才能使企业做大做强。于是他开始进行大刀阔斧的改革,从1998开始,改以设立直营专卖店、商场专柜等经营品牌模式来取代批发模式;逐步削减OEM在总收入中的营业份额,同时调整为以品牌业务为主。

全新的开店模式让达芙妮在全国的发展速度得以迅速遍地开花。同时,他退出运动鞋市场,专攻女鞋渠道市场。到了2012年,达芙妮分店+鞋柜据点数多达6881家,其最辉煌的时候,每年能销售出近5000万双女鞋,在中国的市场占有率曾经接近20%,可谓盛极一时。

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一代鞋王跌落神坛

然而,成也萧何败萧何,在一番高歌猛进后,达芙妮庞大的门店数量给公司带来了全所未有的经营压力。它迎来了史上最强灾难:电商冲击。

在新趋势来临之前,达芙妮没有重视电商,直到2013年才开始在天猫、唯品会、1号店看到达芙妮的身影,错过了电商发展的最好时期。面对电商时代,拥有六千多家实体店柜渠道的达芙妮,成为达芙妮得面对门市庞大开支的另一种致命包袱:日益上涨的租金和销售费用使得达芙妮运营日益沉重;此外,面对消费者需求已变,没能抓住时尚的指标、商品价值与定位不匹配、资金链断裂、裁员、员工积极性不高等问题甚嚣尘上。

2017年上半年,达芙妮亏损额约1.81亿元人民币。营收、净利持续对比同期仍然持续下滑,1年内关店1009家,亏损高达8亿元。

时代一直在变化,今天是电商格了达芙妮的命,明天纯电商就已经成为过去,未来十年将是新零售的时代。未来十年传统零售业还将被再次颠覆,其冲击力甚至是以往的数倍,创业者能做的就是居安思危,最大限度地激发员工的积极性,提高工作效率,这样才能使得企业随时适应市场的变化。

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如何激励员工,招揽贤才、留住人才,壮大企业团队,是创业者始终要思考的问题。在过去的几年里,我在几家初创公司和风投公司工作过,这几年时间我的经历比之前的人生要丰富的多。幸运的是,我的周围有着一群志同道合的人,包括联合创始人,顾问,员工,以及好朋友,他们都有着丰富的创业经验。

从创业之初开始,作者就开始略记下自己的经验教训,犯过的错误,以及一些概念想法。如果您在企业经营、员工管理上遇到问题都可以进行咨询,也为您提供招人、留人的方法。点击上方头条作者,私信 “工具包”即可索取《企业管理工具包》,涵盖企业管理八大经;中高层激励工具:股权激励模型、合伙人协议等;基层激励:八大提成制度、绩效、晋升、员工价值观评价系统等等。相信我的一点微薄之力,定能帮助到你!


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