徐耀燕
越晚退休養老金越高嗎？同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？
由於同一個人，不可能既早退或晚退兩種兼得，只能選擇其一。
首先，如果選擇晚退，在晚退的幾年內，可以持續繳納養老保險，繳費年限延長、個人賬戶養老增加、退休前社會平均工資增高，那麼養老金肯定要比幾年前退休時高是肯定的。
但是，從最近十五年看，退休後養老金連年增加，每年都會有一定的漲幅，如果早退幾年，退休幾年內的漲幅較高，到晚退那一年時，與晚退相比較，孰高孰低還真不一定。這樣的例子在前幾年尤其明顯，前幾年由於養老金連續平均漲幅達到10%，所以出現了很多在晚退人員退休後發現，由於先退人員養老金增加較高，反而是先退人員養老金高於於晚退人員的情況，倒掛現象確實不十分合理，但客觀存在。
第二，自機關事業單位養老保險制度改革以來，不論是企業人員還是機關事業單位都已經開始繳納養老保險，所以，以後退休後的養老金多少是與繳費年限相關的。（過渡期的機關事業單位計算方式略特殊，但也與繳費年限相關）
如果選擇晚退，繼續持續工作幾年，但是之後沒有繳納養老保險，在退休時只是核算養老金的社會平均工資一項高一些，但是繳費年限、個人賬戶（不考慮利息）均未發生變化，那麼養老金高也高不了太多。也就是說，如果希望晚退養老金高些，還要繼續交費。
第三，延遲退休的影響。最近幾年，延遲退休的消息一直是不絕於耳，雖然到今仍未見到政策出臺，但是，如果一旦選擇晚退又遇上延遲退休，不知對您是好消息還是壞消息，所以，建議您如果現在有機會退下來，還是選擇頤養天年，讓位年輕人吧！
老王觀職場
前退休退休金高，後退休退休金低。為什麼呢，因為大家都知道前退休有了十五連漲，後退休的人沒有享受到那十五連漲，這是事實！為什麼多繳費七年反而比少繳費的女同志少呢？同一單位同一天進廠，所不同的是女同志先退休男同志後退休，因為女50週歲退男60週歲退，男還要比女多繳十年社保費才能辦退，退休金應該多繳費多拿才對為什麼反而少呢？我多繳費現在才拿二仟二佰多，我老伴二仟四佰多，我個人養老金基數比她高我是幹部她是工人，我後退休比她多繳了社保費應該我比她多300元才對呀，為什麼我比她少200多呢，我永遠也想不通！太慘了！
用戶9292465503438
越晚退休養老金不一定越高！
我國目前的養老金計算體系中，養老金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。
基礎養老金的高低主要是和退休時本省上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資以及繳費年限掛鉤的。
具體計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；根據國家統計局的數據，2017年北京的在崗職工月平均工資為10975元，而云南只有5759元，相差接近一倍。對於不同省份的退休人員來說，因為在崗職工月平均工資不同，所以在雲南省的退休人員即便退休時間比北京的更晚，養老金也很有可能是更低的。
同樣，我國養老金的計發還遵循著“多繳多得”的原則，也就是在職時每個月的繳費工資越高，繳納的養老金會更多，那麼退休後的養老金會更高一些。所以每個月繳費工資3000元的人與每個月繳費工資10000元的人相比，即便退休時間更晚，養老金正常也是更低的。
最後，影響養老金的還有繳費年限，遵循的是“長繳多得”的原則，也就是繳費年限越長，退休後養老金也會更高，所以題主的第二個問題，“同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？”的答案是肯定的。
而對於個人賬戶養老金，它的發放標準是按照退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。
每個月個人繳納的養老保險都是存入個人賬戶的，因此儲存額的高低自然是和繳費工資及繳費年限成正比。而計發月數則是和退休年齡成反比，退休年齡越大計發月數越小。
所以，考慮退休後養老金的高低要綜合三個方面：在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資以及繳費年限。單獨只考慮一個因素，結果是片面的！
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樓主你好，越晚退休，退休金越高嗎？同樣條件下晚退休比早退休的退休金要高嗎？這個問題如果說從初始的退休金待遇的高低來看的話，那麼實際上晚退休的人，如果擁有一個較長的累計參保年限，那麼這種情況下是可以獲得一個較高的退休金待遇的。但是並不能單一的只看一個養老金初始的待遇是多少。
因為我們在這個初始養老金有時候雖然很低。但畢竟提前退休的人，可以多享受到幾年的養老金待遇這一點是大家都明白的。而且除了可以多享受幾年的養老金之外還可以少交幾年的養老保險，那麼實際上這樣也算提前退休的人，還是可以獲得更高的一個收入的。
如果說算總的一個養老就能獲得的話，那麼相同的兩個人，一個人提前5年退休，另外一個人延遲5年退休，那麼延遲5年退休等於就少拿了5年的一個養老金的待遇。提前5年退休的人，那麼可以多拿5年的養老金的待遇。所以說提前退休的人相比於，延遲退休的人是有一定的好處的。
懂社保
問，越晚退休養老金越高？同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？
答，先回答你的第一個問題。越晚退休，養老金是否有越高？這要看退休當事人在哪個時間段退的。2016年之前，退休工人每年的增資幅度是百分之十。如果兩人同時進廠，一個是特殊工種，2012年提前退休。一個是普通工種，2017年60歲退休。後面退休的雖然比前面退休的多5年工齡，但兩人的工資還是前面的高。一方面原因是那5年間，退休工人增資水平高。另一方面原因是那5年間，實體經濟宏觀環境差。如果兩人同時進廠，提前退休的那位在2016年退的，另一位2021年退。後退的那位肯定比先退的多。因為養老金增資比例腰斬了，宏觀經濟條件也越來越好轉了。
再來回答你的第二個問題。根據多繳多得、長繳多得這一養老機制的必然聯繫，晚退休的絕對比早退休的養老金要高！同樣條件下，每年的社平工資在增長、每年的個人賬戶在增加、每年的個人工齡在增加，早退的那點漲幅，根本拼不過這三項指標的總和。從身邊的情況看，央企和省屬大型國企，目前在同樣條件下，每多做一年工齡，大概要比早退休一年的人，多拿200元。回答完畢，僅供參考。
0老三兩0
2016年以來，隨著人社部門十三五規劃明確要推動漸進式延遲退休的政策。人們對延遲退休爭論的一直就沒有停息過。延遲退休的正方表示，“越晚退休養老金越高”。究竟是不是這樣的呢？
養老金有固定的計算公式
我們現行的養老金計算公式是國家2005年予以統一的。在國務院2005年《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》中，國家提出改革基本養老金計發辦法。
退休人員的基本養老金，定義為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。不過對於統賬結合前（個人賬戶建立之前），已經參加工作在之後退休的老人，要額外計發過渡性養老金待遇。
基礎養老金計算公式是這樣的：
退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%個人賬戶的養老金計算公式是這樣的：
延遲退休會增加養老金嗎？
答案是：會的。
理由是這樣的：
第一，社會平均工資會不斷增加。我們國家經濟在發展，社會平均工資會不斷提升。基礎養老金計算是以社會平均工資為基礎，發放社會平均工資的一定比例。因此社會平均工資增加，養老金就會增加。
第二，繳費年限可能增加。根據養老金計算公式可以看出，繳費年限越長，相同情況下養老金待遇會越高。延遲退休，很多人可能不從企業停止工作，因此企業也應當給他們繼續繳費。這樣繳費年限增加，養老金待遇會提高。
第三，個人賬戶累計餘額會增加。個人賬戶餘額形成的主要方式是，個人賬戶的結餘利息和個人繳費後劃入個人賬戶的錢數。我們職工只要按月交費，每月都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。而且，隨著時間的推移，個人賬戶也會繼發記賬利息。2016年以來由國家統一公佈個人賬戶記賬利率，2016年記賬利率是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。明顯比個人理財要好的多。所以，延遲退休，個人賬戶餘額會增加，必然也會導致個人賬戶養老金增加。
第四，養老金計發月數會不斷增減少。我們的養老金計發月數是由國家統一制定的。從40歲到70歲，每年都有對應的計發月數。40歲是233個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，70歲是56個月。40歲以前的計發月數按照40歲計發月數計算，70歲以後的計發月數按照70歲計發月數計算。但幾乎所有的人都是在40歲到70歲之間退休，每晚退休一年個人賬戶養老金的計發月數都會減少一部分，自然養老金也會提高一些。比如同樣是5萬元，50歲退休每月大約領取250元左右的個人賬戶養老金；60歲退休卻能領取360元左右的個人賬戶養老金。
綜上所述
晚退休確實會增加養老金。像機關事業單位的退休人員，個別情況下晚退休一年養老金能增加五六百元。
可是，相對而言早退休領取養老金的時間會增加，而且養老金也會逐年增長。不過國家也在逐步完善養老金的增長機制。目前養老金的平均增長速度已經有10%左右逐步下降到5%。很難再出現養老金增長的速度比晚退休增加養老金的速度快的情況了。
如果我們想退休以後，有一份充裕的國家保障的養老金，建議還是儘可能的增加繳費年限和繳費基數，這樣養老金待遇水平會更高一些。
暖心人社
同樣條件下，晚退休的職工一定比早退休領取的養老金高，這是毋庸置疑的！
根據我們目前的養老金計算公式來看，影響大家將來領取養老金多少的，有三個至關重要的因素，一個是繳費基數，其次是繳費的年限，最後一個是退休當年的社會平均工資。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。 養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。- 上面的養老金計算方法大家可以保存，自己測算自己將來能領多少養老金。
然後我們再來說為什麼晚退休比早退休領取的養老金多，首先是在同等條件下，如果晚退休的話，那說明在繳費的年限上晚退休的年限一定是優於早退休的，因為繳費年限在計算個人賬戶養老金和基礎養老金的時候都提及了。
其次，隨著我們生活水平的不斷改善，經濟的不斷髮展，我們的社會平均工資每年都是在上漲的，無論是哪一座城市，每年的社會平均工資都是在上漲，所以說晚退休的時候，對應的社會平均工資也高，那麼領取的養老金當然也越高。
所以說有些人可能覺得。養了保險交夠15年的時候，退休就可以領取養老金，實際上15年只是一個最低的限度，那麼領取的養老金是最少的，如果說你可以從上班的時間一直交到你退休的年齡，那麼你的繳費年限就會非常的多，在退休的時候就會領取到更多的養老金。
筆記簿杏豆
貴州中公教育為您解答。
同樣年齡退休的，計發月數相同，所以繳費越多，待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的，退休越晚，計發月數越少，待遇水平越高。
這是對退休養老待遇確定機制的重大改革，由原來按“最終工資”的一定比例分檔計發退休費，改為主要按照本人歷年繳費多少、繳費期長短來計算養老金標準，能夠充分體現個人全部職業生涯所作貢獻將會普遍發放全國統一的社會保障卡，實行基本養老金社會化發放。
貴州中公教育
晚退休交的養老保險時間長，數額大，退休金額肯定是要比早退休的人要髙一些的。同樣情況下，早退和晚退差距肯定會不小的。
但是，老百姓有句俗話：不怕得子晚，就怕壽處短。如果你二十得子，三十死亡，你是佔不上孩子光的。如果你五十有兒，活到八十，你照樣可以占上孩子的光。
退休早和退休晚，一般來說對退休金的總額不會有太大的影響。比如說，都是同年同月同日參加工作，一個五十五退休，一個六十五退休，假如晚退比早退多一倍的工資。如果都活到平均壽命七十五歲，晚退休拿高退休金拿了十年，早退休的雖然退休金少了一半，但他卻已經拿了二十年。總額是一樣的。而不同的是，早退休的比晚退休的多休息了十年。
如果你們的壽命都沒有活到七十五，比如只活到七十歲，那晚退休就不如早退休了，你領的退休金總額只有人家的百分之七十五了吧。
當然，如果你們都活到八九十歲，那退休早與晚的退休金就相差甚遠了。人家每多活一天，就比你多一倍的工資呢。
石韮花開放的季節
樓主您好，越晚退休養老金越高，同樣條件下晚退休比早退休的人養老金要高嗎？這個問題從客觀角度來分析的話，確實是這個樣子的。但是，並不是單一的越晚退休就可以獲得更高的養老金待遇，首先越晚退休，那麼對於你來說，你參保的這個繳費年限越長，所以說你的累計繳費年限越長，你最終獲得的養老金待遇確實是越高的，這個是成正比的一個關係。
但是從主觀角度去分析，因為畢竟能夠提前退休的人，他可以少交5年的養老保險，並且能夠多獲得5年的養老金待遇，所以說這樣的一筆賬應該是這樣計算的，那麼我們能夠提前退休基本上，他都比正常退休的人所獲得的這個養老金的總額還是要高一些的，因為畢竟，提前退休的人每一年也可以享受到這個養老金的正常增長，而且是可以提前幾年就增長了。
所以自己什麼時候退休，或者說自己要保證自己能夠獲得一個更高的養老金待遇，那麼必須就要在自己的一個累計繳費年限上做文章，因為你只有保證自己擁有一個最長的累計繳費年限，才能夠獲得一個較高的養老金待遇，至於你能不能夠提前退休，那麼是要根據你的實際情況來決定的，當然能夠提前退休是比較好的，但是不能夠提前退休，也要繼續保證自己有足夠長的一個累計繳費年限，那麼這樣的話才可以獲得一個較高的養老金待遇。
