《朋友圈中的尖子生》作者：小馬宋 5h
想看看這些行業中有見識的10%top的人，是如何生活，如何成長，如何積極思考過生活的。
主要想了解的2個問題：
1.如何成長為領域中的專家？
2.如何構建完善有效的知識體系？
當然，除了這2個問題，還有一些些別的收穫。主要是從李倩，李叫獸，脫不花，剽悍一隻貓那梳理的，他們的經歷，更加貼切些。
1.關於成長，如何成長為領域中的專家？
1）從知識的源頭學習，各個渠道汲取知識，梳理成自己的知識脈絡和體系。在理論框架和和體系，不斷實踐和糾正。堅決不要做一個經驗主義者，而是要依賴事情本身的邏輯。
2）任何行業都有一個鑰匙，這歌鑰匙就是這個行業的規律。你要先找到規律，然後豐富資源，認知，再努力思考，就可以成為這個行業頭部有重要貢獻的20%
3）識別你（公司）的差異化，梳理出核心競爭力。我如何差異化？如何提供差異化價值？如何在未來做點什麼事情，讓別人難以取代？提高附加值 （additional value，就是那些沒有你，就不會發生的事情）
4）好機會（選擇）遠比努力和拼搏重要的多，一定是最重要的東西。
5）不要為做而做，想清楚事情的目的，做任何事情都要明確目的是什麼，以及這件事情是不是你現在操作的最短路徑。找到最短路徑。
6）成功的人，一少部分是天才，其他的都是思維型的成功者。千萬別認為自己是天才，又不夠勤奮。
6）最取巧的學習方式，做一名精巧的複製者和模仿者，帶入導師的角色，觀象他們的行為和思維。
2.如何構建完善有效的知識體系？
1）建立知識之間的聯繫——看到知識後問自己：還有什麼現象可以被這個知識解釋？還有呢？還有呢？
2）構建知識的多種方法——問自己：這個知識可以用於做哪些事？還有呢？還有呢？
3）探索事物背後的原因——遭到反常或者有趣的事情，問自己：為什麼會這樣？有什麼理論或者知識可以解釋？有哪些相似的事件？
好奇心，洞察力，為什麼？需要付出大量努力來思考，練習，探究，就跟長肌肉一樣，學會技巧也要不停地進行刻意訓練，刺激肌肉的增長。
其他的額外收穫
1.關於談判
談判的核心 ，在於時刻要了解這個問題-tell me what you want，tell me what you really really want.
2.學習戰略學
如果要變得優秀，要具備一定的戰略思維以及設計思維的能力。要學會拿戰略學來指導自己的行為。推薦《好戰略，壞戰略》閱讀5遍易守難攻。
3.如何聯繫目標對象-《像間諜一樣思考》
中情局官員如何建立並進一步聯繫人
a.首先花大量時間針對目標對象製作個性化的“鉤子”，一個合適的鉤子包含以下三個要素：
初次見面的理由；
建立聯繫的理由；
持續見面的理由；
b.建立信任，密切往來，需要通過自然的，循序漸進的方式進行接觸，靠自身的專業能力證明自己值得信賴。
c.價值交換
4.學佛之人，與其拜菩薩，不妨就直接觀想“自己就是菩薩”，觀想菩薩在這種環境中會怎麼做，這是修行的一種方便法門。--宗薩蔣揚欽哲仁波切
然後心裡又出現了1個問題：如何做選擇?
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