2019公益性崗位出了新規定，那麼新規定中這一崗位的工資是多少呢？我們一起來了解一下~
2019公益性崗位新規定，崗位工資是多少？
據瞭解，2019年已有地區對公益性崗位工資進行了調整。具體崗位工資是否調整，調整多少，不同地區不同崗位有所不同，因為每個地區的崗位工資標準是不一樣的。公益性崗位雖然工資較低，但是會有補貼。
1.社會保險補貼標準
山東省的社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。
2.靈活就業人員補貼標準
靈活就業人員補貼數額原則上不超過個人實際繳費的三分之二。除了從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的可享受補貼至退休外，其他人員不超過3年。
三、適合公益性崗位就業人群有哪些？
1.城鎮下崗失業人員中，主要包括40-50週歲人員（即女40週歲以上，男50週歲以上）。
2.在城市享受居民最低生活保障但是已經失業1年以上、就業有困難的人員。
3.夫妻雙方均是下崗失業人員。
4.家中兩代人是城鎮下崗失業人員。
5.需要撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
6.應屆大學畢業生。
7.有就業願望而未就業的殘疾人。
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