都知道公務員是公認的“鐵飯碗”事業單位也是大眾想要的工作。很多人都知道這兩個考試在發起機構，筆試組織實施機構，舉辦考試的統一性等等這些基本不同，那麼，公務員和事業單位，兩者又有什麼區別呢？
事業單位：考試的內容，偏重於時政、常識等可以通過記憶準備的內容
公務員：考試則側重於解題能力，考試內容是難以通過死記硬背來應對的。
總的來說，綜合難度還是公務員考試難一些。事業單位考試的時間是一般足夠的，只是有些考題如果你沒準備到，也只能幹挺，耗時間。而公務員考試的時間是極其緊張的，甚至可以說很少有人能答完題，除了行測常識部分，幾乎沒有可以通過死記硬背來解決的問題，考的是答題能力，這就是兩者最大的不同。
還有網友總結出兩者的區別：
網友一：公務員考試每年報考的人數與職位的比一直持續在50：1以上，部分職位達到數千人搶一個崗位的慘烈的程度，事業單位考試由於組託比較分散，全國沒有精確的數量，從大部分考試的參考人數來看，跟職位比大約為20上下，從這個角度來看，事業單位相對於公務員考試來說，顯得更容易一些。
網友二：兩者考試內容差不多，只不過考試科目名稱不一樣。公務員—行測和申論，事業單位—《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
網友三：公務員招考現在基本都是以國考為主，各地可能有零星針對在職公務員的選拔考試，但總體說公務員招考比較正規競爭激烈！事業單位招考現在還是各地方自主開展，包括機關單位下屬事業單位、學校、醫院等，但難度和競爭相對較低，但也是參加國考落選的來競爭事業單位，另外因為事業單位招考在各地市，所以有一定的關係背景因素，主要是面試情況！
網友四：事業單位每年的招考數量巨大，每個地級市都可以單獨的發佈招考公告。而公務員考試，只有每年十二月份的國家公務員考試，還有每年的四五月份的每個省的公務員考試。並且每個省的公務員考試都集中在一天，變相地減少的考試機會。
閱讀更多 黑龍江華圖教育 的文章
