4月27日下午，天府新區“蓉漂”專場活動“天府英才·湖畔交享薈” 在天府英才中心舉行
蓉漂人才日
此次 “天府英才·湖畔交享薈”齊聚新區高層次人才代表、“天府英才計劃”入選高級以上人才、人力資源服務機構、青年“蓉漂”人才等150餘人，共同分享“蓉漂”故事，為進一步優化天府新區人才發展環境建言獻策。
活動現場四川天府新區成都黨工委委員、黨群工作部部長林銳表示
近年來，天府新區加快公園城市建設，聚焦三大主導產業，不斷加大招才引智力度，健全人才服務網絡，人才發展環境不斷優化，已聚集高層次人才221名，吸引新落戶青年人才12萬餘人，30歲以下佔比達80.6%，其中碩士15000餘人、博士259人，各類人才加速湧流匯聚態勢良好。
值得一提的是天府新區與工商銀行聯合發佈了“天府新區英才卡”並向4位，首批入選“天府英才計劃”高級及以上專家和人才代表，頒發了卡片
據瞭解，本次共有48位高級及以上人才獲得“天府新區英才卡”，他們將在教育、醫療、出行等方面享有專屬服務。
為推行更大範圍、更高水平的“協同引才”模式，天府新區向新加坡工程院院士、新加坡國立大學電子與計算機工程系終身教授葛樹志，成都航天科工微電子系統研究院有限公司董事長、研究員武春風，中國農業科學院都市農業研究所副所長楊其長和上海交通大學四川校友會會長、四川奧博克軟件公司董事長餘滬濤頒發了“天府招才引智大使”榮譽證書。
餘滬濤“大使”在隨後的發言表示，將不負使命，把天府新區優越的人才發展環境傳播更遠。
現場沙龍環節中
四川天府新區成都黨工委委員、管委會副主任饒程，新加坡工程院院士、新加坡國立大學電子與計算機工程系終身教授葛樹志，西南財經大學教授、博士生導師湯繼強，麥肯錫全球副董事合夥人張帆以及智聯招聘集團執行副總裁李強圍繞國際營商環境中人才發展環境的營造開展了對話交流。
嘉賓們從政府、人才、人力資源機構、社會學者的角度探討了天府新區人才發展環境營造中的機遇、挑戰和舉措。
攝影：林倩君，施斌
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