孤旅伴夢
一、招募真正高端的人才
目前現狀調查的十幾家家酒莊中現有的人才大多不具備以下特點： (1) 在專業中學術並不紮實， 具有國際化目光，並在團隊中協同合作的能力； (2) 科技創新才幹精通， 較為明白全球的相關技術發展； (3) 擅長經營管理， 具有品牌創新和深入發展的能力； (4) 信息提取能力強， 學習引用高端技術與廣告力強， 有帶頭的能力； 從而得出缺少真正人才的不會影響局部地區的酒莊的長久發展， 而且會影響整個寧夏地區葡萄酒產業的發展。目前調查的12家能反映出的問題就是無論是總體還是局部都很缺乏真正有效的人才， 當下銀川地區開始大量招募高端人才已面向全國，開出相當的福利待遇來支持新新卻較為龐大的葡萄酒產業。
二、地區政府政策的大力支持
在12年時寧夏自治區黨委、政府提出打造並大力發展出極具影響的賀蘭山東麓葡萄產業戰略部署， 將賀蘭山東麓葡萄酒產業園區， 確立為自治區產業轉型升級和結構調整的十大任務當中的重點來進行。並在地十二個五年計劃中用一優三高的理念來統領整個寧夏地區的葡萄酒地區資源，地方政府在酒莊建造過程中大力撥款共計1700餘萬元，勢必培育出賀蘭山東麓葡萄酒產業。
三、利用銀川地區的區位優勢大力發展
銀川位於北緯37度-39度，東經105度-106度，整個種植葡萄酒的產地陽光、熱量都十分充足，其土地的含礦物質量非常高有利於優質葡萄的種植，其次土地的透氧性好，白天與黑夜的溫度相差很大，雖然全年的降水量很少平均不到200毫升，但恰巧在黃河流經的區域，種植是灌溉十分方便，但因為水源資源限量，當地採取了大產業，小酒莊的做法，來控制資源的合理分配，在每個小酒莊發展的同時也帶動當地旅遊業的發展。
財經趣彈
嚴抓質量，拼命宣傳！得有一個像長城，張裕一樣叫的響的牌子。像這種產區宣傳那麼大規模的。必須有政府大力支持。
