不少朋友想紮根農村，做出自己的一番事業，但又不知勁兒往何處使。
哪些人是農村發展的急需人才？哪些人將在未來農村更有用武之地？哪些人將會獲得更多的政策和資金支持呢？
以下這幾類人未來在農村將會很“吃香”！
農村實用人才
什麼樣的人算是農村實用人才？簡單說，就是為農業農村經濟發展提供服務、做出貢獻、起到示範和帶頭作用的農村勞動者，是廣大農民的優秀代表。在農業領域，農村實用人才的主力是新型職業農民。
● 有什麼扶持政策？
1.加大培育
今年，中央財政又投入20億元，加大對新型職業農民創業創新能力的精準培訓力度。
農業農村部開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示範培訓，每年培訓種養大戶、農民合作社負責人、村“兩委”成員、大學生村官等2萬人以上；實施新型職業農民培育工程，每年培育新型職業農民超過100萬人；依託各級農業廣播電視學校和農業職業院校，為農村培養具有中專及以上學歷的農村實用人才。
2.激勵資助
農村專業合作社、家庭農場、社會化服務組織等新型農業經營主體，是備受青睞和支持的對象。
“全國十佳農民”“全國傑出農村實用人才”“農業科教興村傑出帶頭人”“風鵬行動·新型職業農民”等人才資助項目，為優秀農村實用人才發展產業提供支持。
專業技術人才
俗話說：“村裡有個‘科技明白人’，等於有個‘活財神’。”農技人員等專業技術人才，在農業農村現代化發展中將越來越重要。
近年來，國家出臺了多項政策，積極引導和保障專業技術人才紮根基層，尤其是科技人才。
● 有什麼扶持政策？
1.提高待遇
國家規定，對在縣以下基層單位工作的農林科技人員和科技管理幹部，向上浮動一級薪級工資，滿8年予以固定。
2. 評職稱有傾斜
自1994年開始，原農業部與人社部組織開展全國農業技術推廣研究員評審，評審堅持向基層傾斜，一大批活躍在基層一線的農技人員晉升為正高級職稱。
2016年，人社部出臺《關於加強基層專業技術人才隊伍建設的意見》，明確提出要改革基層專業技術人才評價機制 ，對長期紮根在農村基層、艱苦邊遠地區工作，作出重要貢獻的專業技術人才，可破格參加職稱評審；對在鄉村和鄉村企業掛職、兼職和離崗創業期間取得的工作業績可作為職稱評審的重要依據。
高校畢業生
到鄉村去幹啥？農業農村部引導高校畢業生投身扶貧開發和農業現代化建設，投身現代種業、農業技術、農產品加工、休閒農業、鄉村旅遊、農村電子商務、農村合作經濟和基層水利等事業。
● 有什麼扶持政策？
到農業生產經營主體就業的高校畢業生，可按規定享受就業培訓、繼續教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優先評聘相應專業技術資格。
支持高校畢業生以資金入股、技術參股等方式 ，加入農民專業合作社等經濟組織，鼓勵其興辦家庭農場，對其中符合扶貧扶持政策、農業補貼政策條件的，按規定給予政策支持。
到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區、國家扶貧開發工作重點縣縣以下事業單位工作的高校畢業生，可提前轉正定級，薪級工資根據服務區域類別相應高定級別。
對到農村基層急需緊缺專業（行業）就業的高校畢業生可給予專項安家費。
返鄉下鄉創業創新人才
截至2017年底，我國返鄉下鄉創業創新人員累計超過740萬人，形成了
農村雙創新熱潮。返鄉下鄉創業創新人員，在市場準入、金融服務、財政支持、用地用電、創業培訓等方面有一系列支持措施，鼓勵和支持返鄉下鄉人員創業創新。
● 還有哪些扶持政策？
1.培育創業“明星”，鼓勵創新
農業農村部表示，下一步將大力實施鄉村就業創業促進行動。鼓勵支持各類返鄉下鄉人員到農村發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業，培育一批家庭工廠、手工作坊、鄉村車間。另外，加大培訓培育工作力度，開展農村創業創新百縣千鄉萬名帶頭人培育工作，每年培育20個農村創業創新縣、200個農村創業創新鄉、2000個農村創業創新帶頭人，並對農村創業創新帶頭人、農村創業創新示範園區（基地）負責人進行專題培訓。
2.無論在哪裡幹，養老保險接著算
人社部、財政部印發的《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》《關於機關事業單位基本養老保險關係和職業年金轉移接續有關問題的通知》等文件，
解決城鄉流動就業參保人員養老保險關係轉移接續問題，基本實現了“無論在哪裡幹，養老保險接著算”的目標。“只要你肯踏下心來提升能力、發展事業，鄉村定會是你大展宏圖、大顯身手的新高地。”
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