我们这代人的一生，需要把多少时间放在工作这件事情上？让我们来算一算。
假设我们可以活到80岁，24岁开始工作，65岁退休，中间有41年的时间。
一年按52周算，一周按5天算，一天从早上8点开始准备上班工作，6点下班之后，直到回家7点，一天按11个小时算，至少13.4年以上的时间，需要和工作打交道。
这个时间看起来似乎不那么长，但是我们需要知道，这41年里，一天按8小时的睡眠时间计算，我们有13.67年的时间在睡觉，剩下13.93年的时间，或在吃饭，或在学习，或在娱乐，或在享受天伦之乐。
所以，工作的时间，几乎占了我们三分之一的人生，可见工作对我们这些普通人来说，它的重要性就不言而喻了。
那么工作又是为的什么呢？有人说：“工作就是为了挣钱，养家糊口讨生活嘛。”有人说：“我要实现自己的人生目标，实现财富自由。”也有人说：“工作不止是这些，工作更是一场人生的修行。”
不管工作是为了挣钱、养家糊口，或者是实现人生价值，还是进行一场人生的修行。
钱总有觉得不够用的时候，或者是平台不够宽阔，支撑不起我们的人生目标，或者是对修行的场所觉得乏味了，想为自己换一个修行环境。
这个时候，我们就需要考虑一下跳槽这个事情了。
01
我们为什么要跳槽？
张辽，是汉末三国时期曹魏名将，他曾追随丁原、董卓、吕布，恪尽职守，历尽坎坷。
并州刺史的丁原，因为张辽武力过人，把他收到自己麾下，命他带兵赶赴京城，去接受大将军何进的领导。大将军何进又派遣张辽前往河北募兵，张辽在河北共募得千余人，然后，返还京城向何进复命。何进被宦官所杀，愤怒的将士们攻杀宦官，幸存的宦官劫持汉少帝，最终董卓立下了救驾的大功，回京后，便掌握朝中大权，由于何进已死，张辽作为大将军何进的直属部下之一，便统兵从属于董卓。后来，董卓败亡，张辽统兵从属于吕布，迁任骑都尉，吕布下邳败亡后，归顺曹操。
古人虽然讲究从一而终，讲究忠孝。但天有不测风云，我们永远不知道明天会发生什么，就像张文远，他肯定也没有想到自己竟然换了这么多份工作。
但凡事其实都有一定的因果关系，我们考虑跳槽，肯定是有原因，有理有据的，没有原因的跳槽，那是耍流氓。
我们列举一下可能产生的原因：
1. 公司支付的薪资，达不到我们现在的水平？
2. 公司的文化，领导的观念，和我们的价值观相悖？
3. 自己的职业发展在这家公司受到掣肘？
4. 公司经营滑坡，可能要破产了？
5. 在这个环境久了，腻了？
......
我们怎么办？下面挑几个原因捋一捋。
公司支付的薪资，达不到我们现在的水平？
如果你还不愿意更换自己的工作环境，但是公司给我们的薪资没达到自己的心理价位，那么我们该怎么办？
首先可以先去人才市场，可以去招聘网站查询、统计，或者是咨询身边同行业的朋友，了解一下以我们现在的情况，能达到什么样的薪资水平，掌握了这些数据后，可以找领导来一次谈话，有的人会觉得不好意思，这没有什么不好意思的，想想自己干瘪的钱包，就应该痛痛快快的直面这个问题。
有的公司人性化，做了调查，情况确实如我们说的那样，不符合我们现在的水平，愉快的给我们把薪资增加到预期，皆大欢喜。
而有的公司，可能因诸多方面的原因，更有甚者，花更多的薪资招一个新员工，也不愿意给合格的老员工涨薪，这种情况也是有的，这个时候，跳槽就应该毫不犹豫，而且心安理得。
自己的职业发展在这家公司受到掣肘？
职业发展规划受到了影响，这是很容易就会遇到的事情，尤其是在开始工作后的两三年，在这段时间里，我们有用不完的激情，不断地学习，不断地补充自己的知识，给自己做人生规划、职业规划，进步得很快，想尽快尽早地实现我们对于工作上的追求。
但是，可能由于现在这家公司的平台限制，我们这两年的学习、积累，似乎都没有用武之地了，慢慢就会开始觉得，这份工作没有了挑战性，工作内容开始变得索然无味了。所以，在我们明知道现在的工作，已经不能给自己带来进步的情况下，我们也就需要考虑一下跳槽了。
02
跳槽成功后，我们怎么办？
张辽换了老板以后，他的事业才真正的开始腾飞起来，他随曹操四处征讨，战功累累。濡须之战后，张辽与李典、乐进等镇守合肥，并多次击退孙吴的进攻，在建安二十年的合肥之战，张辽率800将士冲击孙权的十万大军，打到了孙权的主帅旗下，吴军披靡溃败。后以七千之众大破十万大军，差点活捉孙权。经此一役，张辽威震江东，声名大噪，“张辽止啼”也成为民间流传的传奇典故。
我们人生中做的每一个选择，都会影响到我们以后的人生轨迹，你看文远不就是这样的吗？
当我们来到了一个新的工作环境，我们该怎么做？既然做出了选择，离开前任公司，那么现任，肯定就是我们比较满意的东家了。
可以再列举一下来到新的环境，我们需要面对什么：
1. 认识新的同事、领导
2. 接触以前没有做过的项目、业务
3. 适应新工作的节奏
4. 适应新东家的文化
......
人与人之间，有时候很复杂，有时候又很简单。
钱钟书说“你要打开人家的心，你先得打开你自己的，你要在你的心里容纳人家的心，你先得把你的心推放到人家的心里去。”
那么如何打开自己，跟身边的同事尽快熟悉？有时候一顿饭就解决了，不是吗？一顿饭不行，那就再加一顿。
一起吃饭会拉近人与人之间的距离，譬如我自己，之前到一个新的公司，下班的时候，就主动拉一个看起来顺眼的同事一起吃饭，同事看你是新人，更何况有免费的午餐，何乐而不为呢？
正所谓“拿人家手短，吃人家嘴软”，通过聊天，你可以通过他，了解现在部门的组织架构，了解组长、领导、谁牛逼、谁渣渣等等。
有的同事，甚至会成为你人生中的挚友，我就有这样的同事朋友，现在时常约在一起吃饭，有时候一起去跑步、锻炼，有时候一起吐槽现在遇到的问题，有时候又一起憧憬未来。
慢慢的，我们在新环境下的工作，步入了正轨，开始了我们人生又一段征程。
李太白大大曾说过：“君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。”
我们需要挣钱、养家糊口讨生活；我们需要实现自己的人生目标，实现财富自由；我们不止要这些，还要这场人生的修行。
当然啦，我们跳槽并非随心所欲、任性妄为，而是充分考虑了“我们为什么要跳槽？”以后，做出的慎重决定。
最后祝大家有个满意的工作，奔一个似锦的前程。
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