4月10日下午，由省委党校（甘肃行政学院）和省妇联共同承担的联合国妇女署CGF（中国性别研究与倡导基金）项目“社会性别视角下两孩政策对女性就业的影响研究——以甘肃省为例”研究与倡导成果新闻发布会在兰州宁卧庄宾馆举行。
省委副秘书长张志军、省委宣传部副部长王成勇、联合国妇女署驻华办公室高级项目官员马雷军参加会议。项目组原负责人、张掖市委宣传部部长李润强主持会议。
甘肃省委党校常务副校长冯湖致辞。他说，该项目旨在推动全社会尤其是有关部门及其管理者进一步树立社会性别平等意识，充分重视全面两孩政策对妇女平等就业带来的负面影响，并采取措施来解决这一问题，最终使甘肃省的育龄妇女都切实享有平等就业机会。
李润强介绍，CGF甘肃项目在为期一年半的执行周期内，成功举办专家咨询会一次，专家、官员座谈会两次，完成对育龄妇女和管理者的问卷调查1126份和627份，形成调研报告一篇，发表研究论文二篇，共对3000多人次进行了关于全面两孩政策与女性发展、男女平等与社会性别主流化等主题的培训及政策宣讲。
“全面两孩”政策实施三年来，甘肃省“按政策生育”的社会环境已经形成，而项目抽样调查的千人以上育龄妇女愿意生育二孩的不到1/4。其原因一是“要二孩”与“要工作”矛盾比较突出，二是基层管理者对保障女性基本权利的法律法规政策了解程度低，企业因员工生育导致用工成本高，致使政策执行尚不到位。由此，省妇联联合省人社厅等7部门共同制定《甘肃省促进女性公平就业工作的意见》(简称《意见》)，进一步加大保障妇女就业权益的力度。
省妇联党组成员、副主席李娟在介绍《意见》时指出，该《意见》是联合国妇女署CGF甘肃项目的重要成果，共分5个部分，主要包括促进女性公平就业的意义，营造良好社会环境，加大监督管理力度，全面畅通多元维权渠道，着力构建联动工作机制等，体现了贯彻落实男女平等基本国策的内在要求，适应妇女维权工作的现实需要，对于进一步营造我省强化保障男女两性和谐发展的良好法治环境和社会环境，促进妇女事业与经济社会协调发展，团结动员全省广大妇女更加奋发有为地投身脱贫攻坚和美丽甘肃建设，具有十分重要的意义。
省人社厅党组成员、副厅长王丽萍就国家人力资源和社会保障部等9个部门联合发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》的主要精神和我省下一步如何贯彻落实进行了主题发言。省卫健委卫生与人口发展研究中心主任金文俊发表主旨演讲并进行项目点评。
联合国妇女署驻华办公室高级项目官员马雷军说，只有基于研究成果才能科学化地应对与解决具体问题，此次项目就是社会性别主流化在甘肃的落地。
最后，省委宣传部副部长王成勇作了总结讲话。他指出，联合国妇女署CGF甘肃项目取得了显著成效，一方面，进一步增强了广大干部群众的社会性别意识，提高了对男女平等基本国策重要性的认识，对促进女性公平就业具有积极的推动作用。另一方面，以结果为导向的国际项目管理经验，值得我们广大科研工作者学习借鉴。为进一步加强国际交流合作，实现共同提高。他强调，要提高政治站位，充分认识促进男女平等和妇女儿童事业全面发展的重要意义，要强化责任担当，进一步加大对妇女儿童工作的支持力度，要树立全局意识，积极为甘肃经济社会发展提供理论支撑。
省妇联、省人社厅、省卫健委、省市场监管局、省总工会、团省委、省政府妇儿工委办的相关负责人、基层管理者、专家学者和媒体代表约200人参加了新闻发布会。
省妇联权益部供稿
省妇联宣传部
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