【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

為學習和發揚新時代“楓橋經驗”,認真貫徹落實全省社區警務和“一標三實”攻堅戰總結表彰會和全省治安管理工作會議精神,民勤縣公安局全面落實“警務治安戶長制”工作。

城關派出所警務治安戶長培訓

【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”


【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

民警為聘任的警務治安戶長頒發聘書。



【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

泉山派出所警務治安戶長培訓會



【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

頒發聘書



【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

西壩派出所


【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”

為治安戶長頒發聘書


【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”


【創新】探索社會治理新模式,民勤迎來了新“戶長”



大灘派出所警務治安戶長培訓

警務治安戶長工作是探索社會治安防控新機制,夯實基層公安工作的有力舉措。民勤縣公安局對轄區內7個社區,249個行政村逐步落實警務治安戶長制度,由派出所優先對村兩委班子成員、公道正派、有影響力的村民進行考察,最終選出了一批德高望重、公道正派的村書記(主任)擔任警務治安戶長,賦予警務治安戶長一定的職責和權利,工作中積極發揮警務治安戶長情況熟,動態清,處理快,村民信任的優勢,進一步在發現和調處鄰里矛盾糾紛,收集和上報各類情報信息,開展安全防範和法制宣傳,服務群眾的工作。


知識鏈接

“警務治安戶長”主要職責


賦予“治安戶長”在特殊區域戶口遷入、特殊人員戶口遷出的初始意見;服兵役、考軍校、邊境務工等的政審初審權;群眾購買爆炸物品、散裝汽、柴油的購買意見


圍繞轄區重要部位、複雜場所、企事業單位和敏感區域,廣泛聯絡構建包括治保人員、治安耳目、保安員、治安積極分子在內的能為公安機關及時反映情況的治安聯防隊員


利用召開會議、調處糾紛等機會,向群眾宣講政策、法律法規,教育群眾增強法律意識


組織村民做好放火、防盜、防毒、防治安災害事故等工作,制訂治安公約、落實防範責任,組織治安巡邏


對本村(社區)群眾建立戶籍協管檔案,協助公安機關開展入戶調查,清理登記外來流動人口


及時調處民間矛盾糾紛,反映鬧事苗頭,協助做好教育疏導工作


及時獲取不穩定因素、違法犯罪線索等情報信息,反映敵、社情動態並提出建議”


掌握轄區重點人員底數,關注其思想動態和生活表現,組織群眾實施幫教


充分發動綜治員、網格員、司法調解員等基層綜治力量,配合公安機關共同開展信息採集工作




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