近期，格尔木市公安局巡警支队根据局党委要求，以转变工作模式为主线，以纪律作风建设为抓手，改善支队生活、学习、工作模式，完善工作纪律规定，切实推动支队作风转变，激发内在活力，保持健康、有序发展。
“强化支队建设，我们必须要做到外塑形象、内修素质。”巡警支队支队长于路滨同志说。
外塑形象，全力打造格尔木市巡警这一招牌。完善24小时巡逻机制，强化人员密集场所步巡、盘查工作，用警车和警灯，告诉群众我们的坚守；改善巡逻形象，用挺拔的身姿和坚定的步伐，告诉群众我们的意志；规范处警流程，用最专业最迅速的处置方式，告诉群众我们的力量。
（图为近期护校安园、盘查、处置突发事件、帮助群众）
内修素质，紧紧抓住练兵强警这一“牛鼻子”。制定并实行常态化学习训练机制，支队队员以组为单位，每三天完成一次全员轮训，保证每名队员月均至少训练一周，使每名队员都能掌握法律条文、“扫黑除恶”专项斗争相关知识，精通盘查嫌疑人、车辆、物品的方法及战术要求，提高队员查缉技能和实战本领。同时，建立健全规章制度，强化日常内务管理，严格勤务着装规范，深入实行经常性谈心谈话制度。
巡警支队新工作模式实施后，队员们以饱满的热情，全身心投入训练、学习、业务工作中，内务卫生质量明显提高、警力从街面走向商贸集市场所、盘查工作逐步推广、市区见警率大大提升，以实实在在的工作成效，展示了巡警支队的全新形象，为70周年大庆安保任务夯实了基础。
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