在過去兩個月美國各大院校陸續派送Offer的過程中，相信現在有很多同學已經經歷過了一段選擇困難症發作，搖擺不定不知道該選哪個Offer的時期。
對於有興趣在投行、諮詢、四大這些所謂“professional service”的金領領域謀求職業生涯的高中生來說，選擇學校其實是非常重要、並且非常講究的。這些行業寶貴的offer往往和神秘的“Target School”有著緊密的聯繫，因此你上的大學是否target school對你畢業求職也起著關鍵性的作用。
今天學姐就來幫大家理一理選校的思路，先搞清楚神秘的Target School是什麼？
什麼是Target School？
如果頂尖名企連續幾年有針對性地去到某一個學校進行校園宣講、校園招聘(On-Campus Recruiting)或為該校開放單獨的簡歷投遞通道時，那麼這個學校就是這個企業的Target School（目標院校）。
而在Target School名單裡的學生也意味著，在各類頂級名企在招聘時，會享有優先考慮或率先投放招聘資源的的“福利”。
具體而言就是：
1、Target School擁有單獨網申通道。那些名企還會派團隊參與學校的招聘宣講會（Career Fair Info Session），學生可以通過校園內部網站投遞簡歷。每個學校有自己的截止日期。
2、Target School學生會更容易得到面試機會。那些名企公司審核了這些簡歷後，開始篩選學生進行校園面試。不同的公司和學校情況可能有所不同，一般會事先決定好分配給每個學校多少個面試機會。然後公司相關負責校園招聘的人會親自到這些學校的職業中心，或者是附近的酒店進行第一，二輪校園面試（On-campus interview）。
3、個別投行、四大和諮詢公司甚至會在第一次面試前的晚上組織晚宴（Pre-interview dinner），可以以此在非正式的場合去了解他們的候選人，並回答他們想問的各種問題。事實上，這樣就給了target school的學生非常好的networking的機會，並且是公司主動組織的。
Target School的學生因為校友網絡更大，機會更多，所以也會更加容易進行Networking，也更容易和內部人士建立聯繫，深入瞭解目標行業，甚至在找工作的時候獲得內推機會。
而學生只需要重點關注學校網站，投簡歷，點一點就可以申請20多家頂尖公司，輕而易舉獲得面試邀請。據調查，來自target school的學生獲得面試的機會要比普通網申多70%。
簡言之，就是名企選人時，會給予你更多的面試機會，還安排校招、Networking，甚至直接獲得內推機會。
與此相對的還有，半目標學校(Semi-Target School)和非目標學校(Non-Target School)。
所謂的半目標學校(Semi-Target School)，就是雖然也有校招，但前來招聘的公司數量較為有限，或職位沒有那麼好，能拿到的面試機會也不如Target School的同學。
而非目標學校(Non-Target School)，則是沒有公司或是很少公司會參與校招的學校。這些學校的學生需要花費更多的經歷去爭取第一輪面試的機會。
也就是說，畢業找工作時，如果你的大學不是target school，你就要付出更多的努力。
接著，我們就來看看有哪些學校會在投行、諮詢、四大這些大佬企業的Target School list上。
1.投行（Investment Banking）
科技公司在進行人才爭奪戰之際，投資銀行也在不斷納新吸引頂尖大學的學生。
當銀行每年招聘新分析師時，他們會一貫地關注特定幾所往年都會去招聘的Target School。對於學多人來說，進投行圈，就是要去前臺（Front Office），而不是打雜的後臺。所謂的前臺Front Office，就是幫投行賺錢的部門，也是申請者最青睞的部門。
接下來，是efinancialcareers基於自己擁有的數據庫，根據6萬多份簡歷，並確定了每所大學擔任前臺職位的校友比例整理出來的一份榜單，公佈了2019年投資銀行招聘前臺最喜愛的目標大學。
從上面表單可以看出，英國的倫敦經濟學院(LSE)、和美國的哥倫比亞大學(Columbia)、賓夕法尼亞大學(UPenn)最有可能讓學生從事併購、銷售和交易等高薪的前臺工作 。他們的畢業生佔據了併購領域的多數席位。
其中，根據華爾街綠洲（Wall Street）新聞網的最新數據，在高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JPMorgan)、富國銀行(Wells Fargo)等10家頂級投行中，紐約大學在所有這些投行中都擁有最強的影響力。在過去幾年，紐約大學也一直都是華爾街頂尖商學院的領頭羊之一。
這也難怪。美國的金融中心紐約是許多金融巨頭的大本營，包括摩根大通(JPMorgan Chase)、花旗銀行(Citibank)、高盛投資公司(Goldman Sachs)、美國運通銀行(AmericanExpress)等。
所以如果你的目標是以後進軍金融行業成為投行精英的，留學的目標最好選擇美國東北部，畢竟近水樓臺先得月嘛。另外，有一些大學雖然有大量學生在投行工作，但因從事前臺工作的學生比例並不高，因此他們沒有進入前10名，比如說康奈爾大學。
還有，別看MIT、哈佛這些名校的排名並不在前幾位，MIT甚至在十幾名，但並不代表他們的學生不受投行青睞，只不過許多學術背景很好的學生可能對投行並沒有那麼大的興趣，反而選擇做了一些其他的工作。
2.四大會計師事務所（Accounting Firms）
「四大」是指四大會計師事務所（Accounting Firms），它們分別是：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。
普華永道（PwC）
普華永道是該領域規模最大的一家，也是名氣最佳的一家。Vault雜誌2015年對所有大型會計師事務所的排名中，普華永道位列第一，安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。
普華永道Target School Top 20是：
德勤（DTT）
德勤是四大中規模最大的。如果你想去“四大”中規模最大的那家，那應該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營收這個指標上一直輪流當老大。
德勤Target School Top 20是：
安永（EY）
每家事務所在不同的職業階段給出的薪水也不盡相同，以發展長久的眼光來看，安永是四大里薪水最高的。根據歐洲Emolument的數據顯示，在那些工作15年以上的員工中，安永給的薪水最高，普華永道最低。
安永Target School Top 20是：
畢馬威（KPMG）
畢馬威Target School Top 20是：
綜合來看，四大的目標學校會比投行更廣些。在現任職四大的員工中，來自Penn State University的人數最多，Baruch College，University of Illinois at Urbana-Champaign，University of Southern California緊隨其後。這些學校在四大工作的校友多，人脈廣，在這幾所學校就讀的學生更容易與校友進行Networking，拿下四大offer的幾率也更高。
3. 諮詢（Cousulting Firms）
一般來說，諮詢公司的員工一般來自兩種渠道：MBA招聘和本科招聘。而相比之下，本科的招聘名額比MBA項目的招聘名額少很多，競爭也更為激烈。
諮詢公司中，尤以MBB（麥肯錫、貝恩、波士頓）三大戰略管理諮詢公司最知名、最有代表性。那麼哪些大學畢業的學生，更有機會進入MBB？我們同樣列出Target School：
在招聘方面，諮詢公司招人不同於高比例尋求Finance和Economics專業的投行，諮詢行業的求職者背景更加多元化：學習歷史、人文、科技、藝術、工程等專業的同學都有可能進諮詢公司工作。（雖說目前投行也在極力改變求職者過於單一化的現狀，在去年就有多家投行開始讓求職者進行自錄視頻的面試，就是為了讓更多non-target school的學生有機會進入投行，讓投行的員工背景更加多樣化，但目前來看，還是對口專業的學生比例最大）
其實關於target school的名單，都只是一個選校參考。雖然Target school有著自己地利人和的先天優勢，比如強大的校友關係、得天獨厚的地理優勢（地理位置對於投行來說真的很重要，他們會更青睞那些靠近主要金融中心的大學），但是這並不代表後天努力就沒有效力。只要找對了方法和方向，Non-Target School 照樣能獲得大公司的青睞拿Offer。學姐身邊好多大神都是這樣子的～
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