文 / 李轻侯
“不被嘲笑的梦想，不值得被坚持。”这是作业盒子CEO刘夜非常喜欢的一句名言。在他看来，一个人的梦想，如果大家都觉得很好的时候，往往会犯错。因为一个具有创新性的梦想，不可能最开始阶段就被大多数人所接受。
2014年刘夜创办作业盒子时，曾有两个被同行吐槽的嘲笑点。其一，当同行都在瞄准学生做扫题，作业盒子却选择公立学校面向教师，被指又笨又慢；其二，大多在线教育公司都已经到了C轮融资，作业盒子进入的与之近似的领域，才刚刚拿到天使轮。
然而，好饭不怕晚，作业盒子一路直追。今年4月，作业盒子获得了1亿美元C轮融资，增速名列前茅。目前，作业盒子累计注册学生用户超过2700万，日均采集学习行为数据超过1亿条。刘夜认为作业盒子能活下来的主要原因是做出了用户需要的东西，并且能够高效实现需求。
刘夜称自己离在线教育一直很近，在线教育是基于大规模的数据化和自动化，目前在线教育领域做得出色的都不是教育行业出身。刘夜在计算机工程、数据学科、产品等方面的多年积累，对他做好作业盒子起着核心保障。
好奇心驱动，激情做燃料
没有人能够随随便便成功，当刘夜把作业盒子在互联网教育领域做得风生水起之时，他也经历了十余年连续创业的兜兜转转。平常人或许很难想象，刘夜创业的项目两只手未必数得过来，旅游电商、可视化线上平台、基于手机的点餐、企业社交、效率工具……
之所以能做这么多次创业的尝试，与他从小就具有的强烈的好奇心不无关系。当然，成功很多时候是天时、地利、人和，缺一不可。创业十余年，刘夜坦言踩过很多坑，有些创业项目本身没错，但是进入的时间点不好，导致最终没能做成。
爱因斯坦曾经说过，一个从不犯错误的人，实际上是从未尝试过任何新事物。好奇心驱动下的刘夜，正是一个特别喜欢尝试新事物的人。
小时候学计算机编程、游泳、吉他、声乐、写作；大学时候金融专业的他参加计算机比赛，学动画；工作后学习滑雪、高尔夫；横向上，他持续关注和学习物理学、量子力学、相对论、哲学、认知学、心理学、数据、自动化……刘夜在好奇心的驱使下，尝试了很多兴趣和方向，并且在其中很多方向都收获了不俗的成绩。中国高山滑雪精英联赛亚军、动画大赛冠军。
之所以能够有出色的表现，因为刘夜在每项兴趣上都满怀激情的投入，小学在游泳队时，教练让他每天至少打挺200下，他会打500下；后来学高尔夫，教练说每天至少练200个球，他每天会至少练1000个球。除了请国家级教练，他课下也会自己钻研，研究高尔夫和高山滑雪的技术动力学理论原理，学习高尔夫动力学全英文原版教材，对国外几套挥杆体系的慕课如数家珍。
现在凌晨后回到家，刘夜还雷打不动地，少则看半小时，多则看一两个小时书。
站在“米”字路口，勤于思考是指南针
刘夜觉得，作为创业者的焦虑，不是站在十字街头，而是米字路口。
创业者每天在做选择，并且时常会有无数选择，甚至即使不做出选择也是一种选择，那意味着选择停在原地。选择多了，创业者总会思考自己选择的对不对？想做出最聪明的选择，或者说想比对手做出更加聪明的选择，这必然会让人焦虑。
不过，焦虑在这里并非消极词汇，相反刘夜将焦虑视为一种良好的品格，“没有焦虑，就不会有真正的思考。焦虑会促使人应对环境变化，并做出调整，而且往往由焦虑带来的思考，一般都比较深刻。不焦虑的人，容易沉溺在自己的舒适区，错失重大机会。”
从事了竞争激烈的互联网教育后，刘夜很大的焦虑是每天站在米字路口的方向选择。对米字路口的焦虑，刘夜认为没有别的方法，只有每天多工作几个小时，每天多思考几个小时，每天少睡几个小时。只有这样，才能不断地把眼前的问题解决好，尽可能做出更正确的选择。
起初作业盒子目标学生阶段包括了中学和小学，但逐渐刘夜聚焦到小学。他发现，中学生很多是住校学习，和老师面对面沟通的时间更多，作业电子化难度较大，且难以做得有趣味，相反小学生大量练习场景是在家中完成，离老师较远，需要更多的监督，并且小学作业更容易做到趣味性。
高效狂人：员工喜欢老板逼着自己优秀
“我觉得我应该是效率狂”，刘夜如此表达对效率的追求，“我给员工提的工作，比如他说要一天完成，我告诉他要一个小时做完。但这么要求的前提是，我一定可以在更短时间内把它做完，否则不会提这种要求。”
举个例子，以前融资时要向投资人提供大量的投资报告，经常涉及到极复杂的Excel分析报表。负责此事的员工做得慢，刘夜会亲自上阵表演“神奇的Excel魔术”，这种教学演示时，还通常会喊来很多想要学习的员工一起观摩学习。
早期，刘夜还曾亲自做很多前端的工作，对效率不够高的前端员工，他也会给对方“表演”一翻，帮助其如何提升高达五倍的效率。
前段时间，刘夜在去公司的首汽约车上接到投资方的演讲需求，要他讲一讲作业盒子的策略和打法。仅剩的十几分钟车程中，他用手机洋洋洒洒写了一大篇。到了公司将这一气呵成的作品，给到下属做成几十页的PPT。
刘夜看来，员工还是喜欢老板逼着自己优秀，“我相信员工不希望老板比自己笨，却整天提的要求还挺高。我提出高要求的同时，至少告诉员工，他有能力做到更快更好。我要让每个人重新认识自己，挖掘大家的潜能。”
在刘夜的带领下，作业盒子成为了高效且快速成长的互联网教育公司，为学生群体提供了高效的学习工具。
閱讀更多 李輕侯 的文章
